La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect.
Au Niger, Educo intervient depuis 2020, dans les régions de Niamey et de Tillabéri à travers des projets humanitaires dans les domaines de l’éducation, la Protection de l’enfant, l’autonomisation des jeunes et la cohésion sociale en collaboration avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités locales et les ONG et Associations locales.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Educo Niger est à la recherche de : Superviseur(e) de Zone.
Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Niamey
Hiérarchie: Sous la responsabilité du Point focal du projet
Prise de service : le plus tôt possible
Nature du Contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai d’un (01) mois.
Condition de travail : Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoints légitimes à concurrence de quatre épouses et tous les enfants biologiques âgés de moins de 21 ans).
MISSION
Sous la responsabilité du Chef de projet, Il/elle est chargé(e) d’assurer la coordination, le suivi et la mise en œuvre efficace des activités du projet dans sa zone. Il/elle veille au renforcement du leadership et à l’autonomisation des adolescentes, à la prévention des violences basées sur le genre et à la lutte contre le mariage d’enfant.
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Planifier et superviser les activités du projet dans la zone assignée ;
- Assurer la supervision technique et opérationnelle des activités ;
- Organiser et animer des séances de sensibilisation sur le leadership féminin, les droits des filles et la prévention des VBG et particulièrement le mariage d’enfant ;
- Animer les sensibilisations sur les risques de protection et sur la PSEA ;
- Réaliser une évaluation approfondie des besoins et des risques de protection incluant l’analyse des causes, l’identification des vulnérabilités et des capacités locales ;
- Identifier et mobiliser les ressources locales disponibles (institutionnelles, communautaires ou familiales) pour la prise en charge des personnes en besoin de protection ;
- Maintenir un contact régulier avec les adolescentes et les parties impliquées pour évaluer les progrès ; détecter les nouveaux besoins et ajuster les interventions ;
- Documenter toutes les actions entreprises et tenir à jour un dossier de suivi complet et confidentiel ;
- Réaliser toutes les tâches en respectant les principes humanitaires et les principes clés en matière de protection, notamment : ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité et redevabilité ;
- Collaborer avec les services techniques déconcentrés et décentralisés, les leaders communautaires et religieux et les autorités administratives ;
- Assurer la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activités du projet dans les délais, de façon qualitative et selon les exigences ‘Educo et du bailleur ;
- Planifier et organiser les rencontres périodiques de suivi du projet et les visites terrains des différents partenaires ;
- Collecter, saisir les données et les transmettre au Chef de projet ;
- Suivre l’impact des activités sur la vie des communautés de la zone ;
- Veiller au respect de la visibilité du bailleur par les partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet dans la zone ;
- Assurer une bonne gestion et bon suivi des finances dans sa zone ;
- Respecter les consignes de sécurité et de sûreté ;
- Veiller au bon entretien du matériel mis à sa disposition ;
- Assister / représenter le point focal du projet dans les rencontres auprès des administrations provinciales, des réseaux et groupes de travail sur les thématiques du projet en collaboration avec les Techniciens de la zone ;
- Elaborer et partager régulièrement les rapports d’activités et les histoires de vie illustrant les résultats et impacts du projet.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme Universitaire (BAC+3) en Sciences Sociales (Assistance Sociale, Psychologie, Education Spécialisée, Sociologie) et en Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
- Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l’enfant, de la prévention et réponse aux VBG
- Expérience avérée en mobilisation communautaire et en animation de sessions de formation, particulièrement auprès des adolescentes.
- Connaissance approfondie des standards internationaux (Guidelines for Case Management and Child Protection) ;
- Maitrise du système national de référencement et des mécanismes communautaires de protection ;
- Excellentes capacités de planification, et analyse participative des besoins ;
- Compétences solides en leadership féminin autonomisation des adolescentes ;
- Excellente aptitude à rédiger des rapports et des documentations de cas ;
- Très bonne maîtrise du français (écrit et oral), du Djerma, Fulfudé et de l’Haoussa ;
- Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power point), et des plateformes de collecte de données (KoBoCollect).
Aptitudes personnelles
- Capacité à établir une relation de confiance et de respect mutuel avec les enfants et les communautés ;
- Sens aigu de la confidentialité et de la redevabilité ;
- Aptitude à travailler sous pression, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides ;
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur professionnelle ;
- Connaissance des règles de sécurité.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite, et respecter la Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents (PPBEA) et celle de la Protection contre l’Exploitation, les Abus sexuels et le Harcèlement (PPSEAH).
DOSSIER DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est composé de :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Educo Niger ;
- Un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondants aux derniers superviseurs directs (identités, adresses téléphoniques et adresses email) ;
Le dossier devra être converti en un fichier PDF unique avec pour titre votre NOM et PRENOM et envoyé à partir de ce lien : https://forms.gle/G6cBrM8RceEE98Cv6
Date limite de réception des dossiers : 20 Aout 2025.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats(tes) présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.
Aux expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées. En cas de non-satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
