Le CECI regroupe onze (11) bureaux en Afrique, en Asie et dans les Amériques. Fondé en 1958, l’organisation s’est bâti une solide réputation et mobilise une équipe internationale de plus de 300 employé-e-s et 200 volontaires actifs qui intègrent de fortes valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité.
Le CECI recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Conseiller-ère en développement local durable
Au Bénin, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l’élevage, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud.
Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l’écart entre les conditions de vie de femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques.
Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes.
Rôles et Responsabilités
- Accompagner l’organisation partenaire dans l’intégration de pratiques durables dans leurs différentes activités avec les groupements de femmes ;
- Collaborer dans l’analyse approfondie des forces, défis, opportunités et menaces (FFOM) des secteurs d’activités en mettant l’accent sur la production et les processus durables ;
- Contribuer à l’évaluation des performances actuelles des filières maraichère et apicole ainsi qu’à l’analyse des tendances du marché des produits, tant au niveau local qu’international ;
- Accompagner le REDERC dans la définition de ses objectifs et orientations stratégiques en cohérence avec sa mission et vision ;
- Orienter les femmes et ou jeunes femmes vers l’accès des sources de financement adaptées (subvention, microcrédit, partenariats) afin de favoriser la viabilité de leurs projets ;
- Participer à la formation des femmes et jeunes femmes sur les outils simples de gestion financière afin d’assurer un suivi efficace des revenus, dépenses et bénéfices ;
- Soutenir dans l’acquisition de compétences en markéting et communication (e-commerce) afin d’améliorer la commercialisation des produits et la recherche d’une nouvelle clientèle ;
- Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Détenir un diplôme universitaire en environnement ou dans un domaine pertinent.
- Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.
- Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Être axé sur les résultats.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
- Capacités de planification et d’organisation.
- Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d’hébergement qui permet de se loger décemment.
Conseiller-ère en environnement et gestion de risques
