Blue Ventures est une organisation de conservation marine qui place l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous soutenons les pêcheurs côtiers des communautés rurales et isolées afin de reconstruire les pêcheries, de restaurer la vie marine et de construire des voies durables vers la prospérité. Notre action a débuté il y a vingt ans dans les communautés côtières isolées de Madagascar et se développe à l’échelle mondiale.
Dans une douzaine de pays, nous collaborons avec des pêcheurs traditionnels et des organisations communautaires pour concevoir, développer, renforcer et pérenniser la gestion et la conservation des pêches à l’échelle locale. Nous rassemblons nos partenaires au sein de réseaux pour plaider en faveur de réformes et partager des outils et des bonnes pratiques afin de soutenir les communautés de pêcheurs du monde entier.
Description sommaire du poste
Notre équipe Réseau de partenaires est responsable de la définition, de la sélection, de l’établissement de relations et de la gestion continue des organisations de la société civile et des organisations non gouvernementales partenaires de Blue Ventures à l’échelle mondiale. Le partenariat est au cœur de la stratégie de Blue Ventures : il vise à identifier et à soutenir des organisations communautaires en leur fournissant un financement et une assistance technique capables de catalyser, d’étendre et de pérenniser leur action en faveur de la gestion communautaire des pêches et des aires marines gérées localement.
L’équipe du Réseau de partenaires est chargée de construire et d’entretenir les relations entre Blue Ventures et ces partenaires. Cela comprend l’identification et le recensement des organisations de la société civile et non gouvernementales potentielles, l’évaluation des besoins en termes de capacités et de financement, et l’élaboration d’accords pluriannuels pour un soutien durable. Nous croyons fermement au pouvoir des réseaux et de la création de mouvements, et l’équipe du Réseau de partenaires joue un rôle essentiel dans l’identification et le soutien des opportunités d’apprentissage transversal et d’échange de connaissances entre partenaires, l’identification des besoins en renforcement des capacités et des organisations, ainsi que la mise en réseau des voix et des expériences des partenaires afin de bâtir une communauté de pratique mondiale partageant une vision commune de la réforme de la pêche côtière, plaçant les communautés au cœur des solutions durables.
Nous recrutons actuellement un(e) coordinateur(trice) de partenariat pour soutenir le développement stratégique et l’expansion de notre réseau de partenaires depuis notre bureau de Dakar. Les coordinateur(trice)s de partenariat jouent un rôle essentiel dans la réalisation de la mission de l’organisation, le renforcement de son influence et la contribution à son impact grâce à l’établissement de relations efficaces avec la société civile et les organisations non gouvernementales qui travaillent directement avec les communautés côtières. Ce rôle implique de contribuer à la formulation et à la mise en œuvre de stratégies de développement des partenariats, d’entretenir les relations, de favoriser la collaboration et d’assurer le succès des initiatives de partenariat.
Rattaché au Responsable des Partenariats pour l’Afrique de l’Ouest, il s’agit d’un poste à temps plein basé au Sénégal avec des déplacements réguliers pour travailler en étroite collaboration avec les partenaires, les collègues et les communautés.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements, notamment dans des endroits éloignés, qui peuvent dépendre des conditions météorologiques et des marées, et de travailler sur plusieurs fuseaux horaires. Par conséquent, la flexibilité et l’adaptabilité seront des exigences clés pour réussir dans ce rôle.
Le candidat retenu sera une personne motivée, proactive et très organisée, avec une excellente connaissance du contexte des communautés rurales, de la pêche artisanale et une expérience des initiatives de conservation et de développement communautaires au Sénégal et en Gambie.
Nous recherchons une personne ouverte aux idées nouvelles et à l’innovation, capable de démontrer son expérience dans la construction et la gestion de relations pour des partenariats efficaces en faveur de la conservation et/ou du développement. L’évaluation des candidatures portera sur l’adhésion des candidats aux valeurs fondamentales et à la mission de BV, qui visent à soutenir des approches fondées sur les droits humains en matière de conservation marine et de gestion des pêches.
Vous vous épanouirez dans des environnements collégiaux et ambitieux et serez en mesure de démontrer une expérience de travail indépendante et au sein d’une équipe hautement performante pour résoudre des problèmes complexes dans des situations difficiles.
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