Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur.
POSTE 1 : Chef du Parti (chef.fe de Mission) – Violence basée sur le genre et le genre (GBV)
Ce poste est subordonné au financement.
Vos principaux devoirs et responsabilités seront les suivants:
- Assurer le leadership stratégique et la gestion des activités de prévention et de réponse à la VBG dans les provinces du Nord-Kivu, de l’Ituri et du Sud-Kivu.
- Coordonner le travail de l’équipe d’intervention contre la VBG, en assurant une mise en œuvre efficace et efficiente de la stratégie VBG du projet.
- Mener et mettre à jour régulièrement des évaluations des risques pour identifier les risques de VBG/SEA/SH dans les zones de projet.
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de mesures d’atténuation des risques identifiés, en veillant à ce que ceux-ci soient efficacement communiqués à toutes les parties prenantes.
- Diriger les efforts d’engagement communautaire en coordonnant les campagnes de sensibilisation à la prévention de la VBG dans les communautés cibles.
- Assurer la mise en place et le maintien d’un système d’orientation centré sur le survivant, confidentiel et éthique pour les survivants de la VBG, offrant un soutien psychosocial, médical et juridique.
- Surveiller la mise en œuvre de toutes les interventions liées à la VBG et rendre compte des progrès réalisés régulièrement à l’unité de coordination du projet et aux donateurs.
- Servir de point focal principal pour les activités liées à la VBG au sein du projet, assurant la coordination entre l’équipe du projet, les communautés locales et les parties prenantes externes.
- Représenter le projet lors des forums de coordination pertinents, y compris les réunions du gouvernement, des donateurs et de la société civile axées sur la VBG/SEA/SH.
Au propos de vous
- Maîtrise (BAC +5) en Études de genre, Droit, Sociologie, Droits de l’Homme, Travail Social, ou un domaine connexe;
- Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, avec au moins 5 ans dans le domaine du genre, de la VBG, des droits humains, ou de l’autonomisation des femmes.
- Expérience avérée dans la gestion de projets à grande échelle liés à la VBG, à l’EES et au SH, de préférence dans des contextes fragiles ou touchés par un conflit.
- Familiarité avec les normes internationales en matière de prévention et de réponse à la VBG, notamment dans le cadre de projets de développement.
- L’expérience de travail avec des donateurs tels que la Banque mondiale, l’USAID, l’ONU ou des organisations similaires est un atout.
- Pleine maîtrise professionnelle du français, obligatoire.
- Connaissance des autres langues parlées (e.g. Swahili) dans les zones du projet (Nord-Kivu, Ituri, Sud-Kivu) est hautement souhaitable
À ce poste, vous devez démontrer cinq compétences de base de DRC’:
Rechercher l’excellence: Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace.
Collaborer: Vous faites participer les parties concernées et encouragez les commentaires.
Prendre les devants: Vous vous appropriez et prenez l’initiative tout en visant l’innovation.
Communiquer: Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
