People in Need (PIN) est une organisation internationale à but non lucratif qui fournit une aide humanitaire et une aide au développement dans plus de 20 pays à travers le monde. Créée en 1992 en République tchèque, PIN est devenue la plus grande organisation de ce type dans l’Europe post-communiste, fournissant une aide là où elle est nécessaire et renforçant la société civile dans son pays et à l’étranger.
Fonctions et responsabilités principales :
-Création, maintenance et mise à jour régulière des fichiers de prévisions sous la supervision du HoF;
-Assister la Chambre des Finances dans l’examen des données financières et la préparation des rapports et propositions financières;
-Soutenir la Chambre des Finances dans la collecte de données et la mise à jour des outils financiers et d’analyse des données utilisés au niveau régional;
-Suivi des versements des donateurs et coordination avec les collègues du siège;
– Soutenir la HoF dans le reporting, les audits, la préparation du budget et l’allocation régulière des coûts aux projets;
-Soutenir les équipes des programmes pays et du siège en cas de sous-effectif et de charge de travail imprévue.
Exigences principales :
-Compétences avancées en Excel car vous gérerez des tableaux croisés dynamiques et d’autres fonctions complexes;
– Un niveau d’anglais communicatif, au moins une connaissance de base du français (ou une forte motivation pour apprendre) est indispensable;
-Travailler efficacement et en collaboration pour favoriser la création d’une culture de travail fondée sur le travail d’équipe;
-Capacité à communiquer clairement non seulement au sein de l’équipe PIN mais également avec nos partenaires locaux;
-Souci du détail;
-Expérience dans des postes administratifs ou financiers préférable, une formation pertinente sera fournie.
Offres PIN :
Contrat : Contrat de service bénévole avec possibilité de passer à un contrat régulier à temps plein après 3 à 6 mois
-Indemnité de volontariat : conforme à l’indemnité de repas des volontaires en RDC, d’un montant de 1 800 USD par mois ;
-Hébergement en Maison d’Hôtes ;
-25 jours de vacances par an + politique R&R ;
-Assurance santé voyage (couvre les soins de santé y compris le rapatriement) ;
-Remboursement des frais de déplacement avec déplacement dans le pays de résidence une fois tous les 6 mois de travail ;
-Remboursement des frais de visas et de vaccinations ; assistance dans la procédure de demande de visa ;
-Assistance médicale gratuite 24h/24 et 7j/7 et consultation psychologique disponibles en ligne ;
-Accès gratuit aux sites d’apprentissage en ligne, à la formation d’intégration mondiale de PIN, à l’intégration du département Connaissances et apprentissage et aux opportunités de renforcement des capacités personnalisées, y compris la formation HEAT.
