À propos d’IRC
Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou d’une catastrophe. IRC travaille aujourd’hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, il rétablisse la sécurité, la dignité et l’espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.
L’IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012. Nos programmes couvrent des activités allant de l’humanitaire aux activités de relèvement, en mettant l’accent sur la protection des enfants, l’éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l’eau et l’assainissement. Nous travaillons à la fois dans le nord, le centre et le sud du Mali. Les conflits et la sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à la fois au Mali et dans les pays voisins. La situation sécuritaire dans le nord reste fragile. Néanmoins, les besoins des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des communautés d’accueil touchées par un conflit sont nombreux et l’accès aux activités humanitaires est un processus continu. L’IRC travaille dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière de WASH, d’éducation et de santé à une heure critique, ainsi que des programmes de protection de l’enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculée.
AVIS DE RECRUTEMENT POUR LA CONSTITUTION DES VIVIERS
Positions : Agent de nettoyage, Chauffeurs, Manutentionnaires
Localisation : Mali
Lieu d’affection : Bamako
Type et Durée de contrat : Contrat de prestation
Date d’ouvrir : 06 septembre 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2024
Dans le cadre de la constitution des viviers de prestation, IRC-Mali recherche des prestataires journaliers Agent de nettoyage, chauffeur et manutentionnaire h/f avec une forte motivation, souhaitant intégrer une équipe dynamique.
Description du poste Agent de nettoyage :
Sous la supervision directe de l’Assistant(e) Administration, l’agent de nettoyage a des missions multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes données par son superviseur.
Responsabilités :
- Nettoyer et laver les sols et les vitres ;
- Dépoussiérer le mobilier ;
- Trier les différents déchets ;
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles ;
- Nettoyer les sanitaires ;
- Aérer les locaux et les dépolluer ;
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs ;
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatiques ;
- Remplir les supports de suivi ;
- Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel ;
- Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage ;
- Respecter les règles d’hygiène et sécurité fournies par l’employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d’exercice et seront plus rigoureuses, par exemple, dans le cadre hospitalier ;
- Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs ;
- Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir.
Qualifications :
- Avoir un diplôme DEF ou équivalent ;
- Savoir lire et écrire ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an de travail relevant de ladite fonction avec les ONG ou particuliers ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre ;
- Savoir manipuler les détergents et produits d’entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage ;
- Les notions de premier secours sont un atout supplémentaire ;
- Être capable de travailler dans un milieu multiculturel ;
- Être attentif au détail, respectueux et discret.
Description du poste Chauffeur :
Sous la supervision directe de l’Assistante fleet, les chauffeurs prestataires seront chargés de la conduite des véhicules, qui consistera à donner un appui à la base de Bamako pour compléter et renforcer l’équipe des chauffeurs au besoin.
Responsabilités :
Les responsabilités spécifiques sont les suivantes :
- Le transport sûr et efficace du personnel et du matériel de l’IRC ;
- L’entretien et la maintenance des véhicules IRC et de leurs accessoires ;
- La représentation d’IRC de manière professionnelle ;
- L’adhésion stricte aux politiques et procédures de l’IRC en matière de véhicules y compris à l’utilisation des ceintures de sécurité par tous les passagers ;
- La vérification quotidienne des véhicules et avant les longs trajets ;
- La tenues précise du journal de bord du véhicule ;
- Le maintien du véhicule dans un bon état de propreté, ravitaillé en carburant et bon état de fonctionnement d’un point de vue mécanique ;
- L’inspection et maintenance de tous les accessoires du véhicule ;
- Le signalement au gestionnaire de transport de toutes les inspections en attentes, du renouvellement de l’assurance ou de tout autre défaut ou problème.
Compétences clés :
- Connaissance approfondie des règles et réglementations routières ;
- Compétences de conduite sécuritaire (safe driving) ;
- Compétences en entretien courant des véhicules ;
- Connaissance ou capacité d’apprendre rapidement des équipements de communication HF, VHF et par satellite) ;
- Esprit d’équipe et capacités de résolution des problèmes ;
- Capable d’effectuer des tâches non supervisées ;
- Faire preuve d’une attitude et d’un comportement qui se reflètent sur eux-mêmes et sur l’IRC.
Résultats escomptés :
- Respect strict des politiques et procédures de l’IRC relatives aux véhicules, y compris l’utilisation des ceintures de sécurité par tous les passagers ;
- Contrôles quotidiens et avant les longues distances des véhicules ;
- Tenue rigoureuse de la fiche de bord du véhicule ;
- Maintenir le véhicule propre, plein de carburant et en bon état mécanique ;
- Inspecter et entretenir tous les accessoires du véhicule ;
- Informer l’assistante Fleet des inspections en cours, du renouvellement des assurances ou de tout défaut ou problème.
Qualifications :
- Niveau BAC ;
- Savoir lire, écrire et comprendre le français ;
- Expérience en ONGI est un atout ;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Au moins deux ans d’expérience en tant que Chauffeur professionnel ;
- N’avoir aucune amende ou condamnation liée à la sécurité routière ;
- Capable de passer le test de conduite IRC.
Description du poste Manutentionnaire:
Les manutentionnaires travaillent sous la supervision directe de l’Assistante Administration. Ils ont pour mission principale de charger et décharger les colis en respectant méthodiquement le planning de travail donné par le superviseur.
Responsabilités :
- Charger et décharger les colis conformément au calendrier (chargement, emballage, expédition) ;
- Aider à l’expédition et à la réception du déchargement des camions et à l’enregistrement des colis ;
- Maintenir un environnement de travail sûr et propre en veillant à la propreté des étagères, des palettes et des postes de travail ;
- Organiser la manutention et zone de travail dans l’ordre en tout temps ;
- Portez des équipements de sécurité appropriée ;
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr et optimiser l’utilisation de l’espace ;
- Signaler toute anomalie lors du transport des colis ;
- Communiquer et coopérer avec les superviseurs et les collègues.
Qualifications :
- Avoir une aptitude à conduire ;
- Être organisé et méthodique dans son travail ;
- Savoir lire et écrire le français ;
- Être intègre, engagé, courtois, discret et disponible.
Candidature :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur (CV, lettre de motivation, Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) sous pli fermé avec la mention du poste pour lequel vous postulez, par exemple « Prestataire Agent de nettoyage basé à Bamako » au Bureau IRC de Badalabougou, rue 17 au plus tard le 19 septembre 2024 à 17H30.
Les dossiers de candidatures sont recevables du lundi au vendredi de 08h 00 à 17H 30 et le samedi de 09h 00 à 17h 30.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
———————————————————————————————————————————–—–IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.
