Avis de recrutement : 05 Postes – Logistique, Finance, Chauffeur, Human Resources, Domestic Support – INSO International NGO Safety Organisation
Intitulé du poste : Journalier
Domaines d’activité : Aide à domicile, Chauffeur, Logistique, Finance, Ressources humaines
Location: Yaounde; Maroua; Buea; Bamenda
Département : Opérations et finances
Responsable de ligne : Finances
Objectif du rôle/CV que vous publiez
Un journalier est indispensable au bon fonctionnement et à la réussite de l’Organisation. Sa mission principale consiste à accomplir des tâches spécifiques et précises pendant une période déterminée, que ce soit pour remplacer un titulaire de poste ou pour répondre à une augmentation temporaire de l’activité. Cela permet d’assurer le bon déroulement des opérations de l’organisation.
Le journalier est indispensable au bon fonctionnement et au succès de l’organisation. Sa mission principale est d’effectuer des tâches précises et spécifiques pendant une période déterminée, que ce soit pour remplacer un titulaire de poste ou pour répondre à une augmentation temporaire de l’activité. Il assure ainsi le bon déroulement des opérations de l’organisation.
AGENT D’ENTRETIEN – CUISINIER
Responsabilités principales
- Nettoyage
- Lessive/Lessive
- Cuisine et alimentation
Connaissances, compétences et expérience/ exigences du poste
Essentiel:
- Maîtrise de l’anglais ou du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- GCA O Level ou équivalent.
- Certificat de formation hôtelière ou équivalent
- Une expérience professionnelle antérieure avec du personnel international est un atout.
Agréable à avoir :
- Expérience professionnelle avec des ONG internationales
- La connaissance du français ou de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est un atout
CONDUCTEUR / CHAUFFEUR
Responsabilités principales
- Conduire
- Entretien du véhicule
- Carnet d’entretien du véhicule
Connaissances, compétences et expérience/ exigences du poste
- 2 années d’expériences
- Permis de conduire valide
- Connaissance basiques en administration
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit et des langues locales/langue : français et langues locales
FINANCE
Responsabilités principales
- Annotation de toutes les pièces comptables des périodes clôturées avec le cachet de la pièce comptable/
- Annotation de Tous les documents comptables pour les périodes clôturées avec le tampon de pièce comptable
- Numération et renommage des documents comptables pour l’archivage physique et électronique
Connaissances, compétences et expérience/ exigences du poste
- Expérience dans des tâches similaires
- Diplôme de licence en finance ou domaine similaire
- Connaissance de base des processus administratifs
- Maîtrise du français ou de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Compétences informatiques
- Discret et précis
LOGISTIQUE
Responsabilités principales
- Gestion de la flotte automobile
- Suivi des stocks
- Inventaire
- Archivage
Connaissances, compétences et expérience/ exigences du poste
- 1 an d’expérience de travail en tant qu’assistant
- logistique
- Bonne connaissance des processus administratifs et des logiciels Microsoft Office
RESSOURCES HUMAINES
Responsabilités principales
- Classement et organisation des dossiers : Trier, classer et archiver les documents du personnel et administratifs
- Numérisation des documents : Scanner les dossiers et les documents pour les enregistrer dans le système électronique.
- Mise à jour des bases de données : Entrer et mettre à jour les informations du personnel dans les bases de données RH.
- Accueil des nouveaux employés : Préparer les documents d’intégration et Assister à l’organisation des sessions d’orientation./
- Support administratif : / Support administratif
Connaissances, compétences et expérience/ exigences du poste
- Expérience dans des tâches similaires .
- Diplôme de licence en RH ou domaine similaire .
- Connaissance de base des processus administratifs
- Maîtrise du français ou de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Compétences informatiques
- Discret, Organisé et précis
Clause d’avertissement :
- Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités liés au poste.
Politique de protection de l’INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, directeurs et bénévoles potentiels et nous veillerons au strict respect de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sûres suivantes seront suivies :
- Toutes les offres d’emploi seront conditionnelles à l’obtention d’au moins deux références professionnelles satisfaisantes.
- L’INSO interrogera les candidats sur les lacunes importantes dans leurs antécédents professionnels ou sur les changements fréquents d’employeur et d’adresse.
- Toutes les qualifications essentielles et les certifications et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.
- Le candidat retenu devra fournir une pièce d’identité en cours de validité (passeport, carte d’identité).
- Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur la politique et les procédures de protection de l’INSO et les documents associés (code de conduite, dénonciation, etc.).
- Tous les nouveaux employés seront tenus de signer et de respecter le Code de conduite comme condition d’emploi.
Comment postuler?
Complétez le lien suivant : https://shorturl.at/aAuS0
Et les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, références d’au moins 3 personnes) doivent être envoyées à l’adresse mail « [email protected] » avec la mention de l’objet du mail :
Soutien interne
- « Travailleur journalier Aide domestique BAM/12/2024 » pour le poste d’Aide domestique Bamenda ; « Travailleur journalier
- Soutien domestique BUE/12/2024″ pour le poste de Soutien domestique Buea ; « Travailleur journalier Soutien domestique
- MAR/12/2024″ pour le poste d’Aide Familiale Maroua ; « Aide Familiale Journalière YAO/12/2024 » pour le poste d’Aide Familiale Yaoundé.
Conducteur/Chauffeur
- « Chauffeur journalier BAM/12/2024 » pour le poste de Chauffeur Bamenda ; « Chauffeur journalier BUE/12/2024 » pour
- the position of Driver Buea; « Chauffeur Journalier MAR/12/2024 » Pour Chauffeur Maroua; « Chauffeur Journalier
- YAO/12/2024″ pour Chauffeur Yaoundé.
Logistic/ Logistique
- « Journalier Logistique BAM/12/2024 » pour le poste de Logistique Bamenda ; « Journalier Logistique
- BUE/12/2024″ pour le poste de Logistique Buea ; » Journalier Logistique MAR/12/2024″ pour le poste
- de Logistic Maroua ; « Journalier Logistic YAO/12/2024 » pour le poste de Logistic Yaoundé
- Finance
- « Journalier Finance BAM/12/2024 » pour le poste de Finance Bamenda ; « Journalier Finance
- BUE/12/2024″ pour le poste de Finance Buea ; » Journalier Finance MAR/12/2024″ pour le poste
- des Finances Maroua ; « Journalier des Finances BUE/12/2024 » pour le poste de Finances Yaoundé
Ressources humaines
- « Journalier HR BAM/12/2024 » pour le poste de HR Bamenda ; « Journalier HR BUE/12/2024 » pour
- le poste de HR Buea ; » Journalier HR MAR/12/2024 » pour le poste de HR Maroua ; » Journalier
- « HR BUE/12/2024 » pour le poste de HR Yaoundé.
Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2025 à 23h45′.
