Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organization (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien à la gestion de crise, l’orientation du personnel et la formation. INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1 350 ONG opérant dans 22 des pays les plus précaires au monde. INSO est enregistrée aux Pays-Bas et son siège social est situé à La Haye, une ville réputée pour son orientation internationale en faveur de la paix et de la justice.
Résumé du poste
En tant que gestionnaire de l’information, vous êtes responsable de la compréhension complète de la saisie, des capacités, du stockage et de la sécurité de toutes les données du Centre de données sur les conflits et l’aide humanitaire. Vous embaucherez, gérerez et formerez votre équipe. Vous êtes le point central du CHDC et du Portail des partenaires (PPI). De plus, vous fournirez un support technique à l’équipe des programmes pour la création de visualisations et de tableaux de bord. Ce poste est basé à Bamako, au Mali, et relève du Directeur adjoint. Ce poste accueille les candidatures de candidats nationaux et internationaux.
Principales tâches et responsabilités :
Gestion
- Superviser et soutenir le personnel de l’unité d’information.
- Fournir des formations techniques et recruter l’équipe.
- Maintenir les pratiques de sécurité et de confidentialité des données.
- Conseiller le programme-pays sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et de gestion de l’information.
Centre de données sur les conflits et l’humanitaire (CHDC)
- Être le point focal du CHDC et comprendre la méthodologie avec une connaissance experte de la plateforme.
- Assurez-vous que les informations enregistrées sont correctement catégorisées, mises à jour rapidement et correctement accessibles.
- Surveiller, évaluer et améliorer continuellement l’exactitude et la précision des données recueillies.
- Fournir de la formation et des initiations au personnel du CDCHA.
Portail des partenaires INSO (IPP)
- Être le point central de l’IPP et comprendre le processus d’enregistrement.
- Guidez les partenaires tout au long du processus d’inscription et fournissez des solutions aux questions sur le système.
- Suivre et mettre à jour l’enregistrement des partenaires INSO.
Activités de visualisation
- Répondre aux besoins et aux sources d’information en collaboration avec les conseillers en sécurité et l’équipe des opérations.
- Données agrégées pour l’analyse et la présentation.
- Si nécessaire, produire des cartes, des graphiques et d’autres produits de haute qualité pour soutenir l’analyse d’INSO et faciliter la compréhension du conflit par les ONG.
- Fournir des contributions visuelles pertinentes aux missions sur le terrain, destinées à recueillir des données pour les produits INSO.
Référence technique
- Travailler activement avec les départements des programmes, des opérations et de la formation pour comprendre et répondre à leurs besoins.
- Former les agents/assistants d’information, les conseillers en sécurité (et les assistants) ou tout autre poste sur les responsabilités de saisie des données et l’intégrité des données.
- Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers SharePoint avec les documents pertinents.
- Rassembler des matériaux pour la publicité des services INSO sous la direction des départements correspondants.
Exigences
Essentiel :
- 5+ ans d’expérience dans la gestion et la visualisation de données, dans une organisation et un contexte humanitaires similaires.
- Expérience avec Power BI et DAX, ou des logiciels de BI similaires (tels que Tableau).
- Connaissance de la gestion de bases de données à l’aide de SQL.
- Connaissance des langages de script tels que Python ou R.
- Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches pertinents aux SIG et à la gestion de l’information en contexte de crise.
- Maîtrise de l’anglais.
- Master ou équivalent en systèmes d’information, informatique, gestion des données, SIG ou dans un domaine connexe.
Souhaitable :
- Expérience de la gestion du personnel.
- Bonne connaissance pratique du français.
- Expérience avec ArcGIS et solides compétences techniques, notamment la création de fichiers de formes et de géodatabases topologiquement corrects.
- Une connaissance préalable du contexte régional pertinent est un atout, une expérience de travail dans cette région.
