Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et une cartographie liées à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, des orientations et des formations du personnel. INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG opérant dans 16 des pays les plus insécurisés du monde.
Conseiller adjoint à la sécurité
Objectif général du rôle
Le conseiller adjoint à la sécurité travaille avec le conseiller à la sécurité (SA) pour remplir la mission principale de l’INSO, qui consiste à aider les ONG d’une région donnée à comprendre le contexte et à atténuer les risques. Le conseiller adjoint à la sécurité est impliqué dans la collecte d’informations et la saisie de données, l’analyse et la rédaction de rapports, le soutien à la gestion de crise, la mise en réseau avec diverses parties prenantes, entre autres domaines. Le DSA aide le SA à s’assurer que les services de l’INSO sont pertinents et correspondent aux besoins évolutifs des partenaires sur le terrain (principe de proximité). De plus, ce poste assiste le SA dans la gestion d’un réseau d’information local et gère l’équipe/le bureau en l’absence du SA.
Fonctions et responsabilités principales
- Aider le SA dans la représentation régionale de l’INSO et la prestation de services.
- Coordonner l’équipe nationale dans la région et diriger la prestation de services en l’absence de l’AS.
- Recueillir et vérifier les incidents et événements survenus dans la région qui concernent la sécurité des travailleurs des ONG opérant dans la zone.
- Gérer et mettre à jour les bases de données d’incidents pour garantir que les dossiers de l’organisation sont exacts et complets. Soutenir et vérifier les entrées d’incidents dans le CHDC effectuées par SAA.
- Aider le conseiller en sécurité à préparer et à publier des rapports réguliers, des évaluations de zone et d’autres produits INSO demandés par la communauté humanitaire.
- Collaborez avec le conseiller en sécurité pour analyser l’environnement opérationnel et identifier les tendances. Utilisez les données et les bases de données pour créer des graphiques, des visualisations de données et des cartes.
- Diriger et réaliser des évaluations sur le terrain en effectuant de fréquentes missions sur le terrain et en collaborant avec les parties prenantes/autorités.
- Travailler en proximité avec les ONG partenaires sur le terrain
- Participer régulièrement à des réunions de coordination humanitaire pour établir des relations avec les partenaires et se tenir au courant des activités humanitaires dans la région.
- Travailler avec le conseiller en sécurité et l’assistant SA pour identifier, embaucher et former des observateurs sur le terrain afin d’assurer une collecte d’informations solide et uniforme.
- Traduire les communications pertinentes de la ou des langues locales vers la langue de travail du bureau de pays (anglais) et vice-versa.
SPÉCIFICATION PERSONNELLE
Connaissances, compétences et expérience
Essentiel:
- Baccalauréat ou certification équivalente dans l’un des domaines suivants : journalisme, communications, études de conflits, sciences politiques, histoire, affaires internationales, études de sécurité, criminologie ou tout autre domaine pertinent.
- Maîtrise pratique de l’anglais et d’une ou plusieurs langues locales avec d’excellentes compétences rédactionnelles dans les deux cas.
- Volonté de voyager fréquemment dans la région.
- Une bonne compréhension des meilleures pratiques de sécurité des ONG et une volonté d’apprendre.
- Une capacité avérée à développer et à entretenir des relations de travail avec des partenaires.
- Excellentes compétences informatiques et connaissance des programmes Windows et Microsoft Office
- Expérience antérieure ou capacité démontrée à apprendre à travailler avec des outils d’analyse de données.
Agréable à avoir :
- 2 ans ou plus d’expérience préalable en matière de sécurité des ONG et/ou de gestion de projets.
- Expérience en gestion de projet/équipe.
- Expérience dans la rédaction de rapports de situation et de briefings courts, expérience dans la gestion de crise et l’appui aux ONG.
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à maintenir un niveau d’engagement élevé.
Attributs personnels
- Dynamique, flexible et proactif dans l’analyse et l’engagement auprès des parties prenantes.
- Esprit analytique et attitude crédible et mature
- Confidentialité, intégrité et sens de la prévention des conflits d’intérêts.
- Auto-motivation, courtoisie et humilité.
- Esprit d’équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles.
- Sachez planifier et organiser votre travail.
- Être capable de travailler sous pression.
- Communicateur efficace.
- Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Conditions générales :
Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Katsina, avec des déplacements possibles dans le pays. Vous serez rattaché au conseiller en sécurité du Nord-Ouest.
Mode d’application
Veuillez envoyer votre candidature dûment complétée à [email protected] en indiquant « Conseiller adjoint en sécurité Katsina » comme objet du message. Les candidatures doivent être rédigées en anglais et inclure :
- Un CV mis à jour.
- Une lettre de motivation d’une page détaillant pourquoi vous souhaitez travailler pour INSO et comment vos qualifications correspondent spécifiquement aux compétences requises pour le poste.
Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
