L’ONG d’aide humanitaire CARE INTERNATIONAL recrute pour ces 04 postes (25 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

CARE est un leader mondial de l’humanitaire et du développement au sein d’un mouvement mondial dédié à l’élimination de la pauvreté. Nous sommes connus partout pour notre engagement inébranlable en faveur de la dignité des personnes.

POSTE 1: AGRICOLE CBT/AGRICOLE (Prestataire de services)

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

Responsabilité du poste n°1 : Soutien à la gestion de projet

  • Coordonner l’échange des bons électroniques et gérer tous les commentaires des participants au projet.
  • Prendre les devants dans le ciblage, l’enregistrement SCOPE et la distribution des cartes aux participants au projet.
  • Participer à l’élaboration de plans d’action pour la distribution alimentaire et introduire des alternatives appropriées et des ajustements des processus conformément aux exigences minimales pour la distribution alimentaire.
  • Former, attribuer et évaluer le travail du personnel communautaire.
  • Gérer la foule et assurer un bon alignement des bénéficiaires, en particulier les femmes et ceux ayant des besoins spéciaux.
  • Assurez-vous que les produits alimentaires dans les magasins des vendeurs sont stockés dans de bonnes conditions.
  • Participation régulière aux réunions du cluster au niveau local, notamment en ce qui concerne le groupe de travail sur la sécurité alimentaire et le cash.
  • Distribuer des semences et surveiller toutes les activités liées à l’agriculture dans le projet.

Responsabilité professionnelle n°2 : Suivi, évaluation et rapports

  • Soutien au suivi des activités des vendeurs lors du rachat de nourriture
  • Examiner, préparer et soumettre des rapports quotidiens sur la livraison des fournitures et de la nourriture.
  • Effectuer une surveillance mensuelle des prix et des évaluations périodiques du marché
  • Surveiller les prix des denrées alimentaires dans les zones d’intervention du projet en coordination avec le MEB.
  • Signaler toutes les activités sur le terrain au coordinateur du projet

Responsabilité professionnelle n°3 : Sensibilisation et sensibilisation au projet

  • Mener une sensibilisation auprès des PLW et des enfants de moins de 5 ans.
  • Autres responsabilités assignées

Exigences

QUALIFICATION/EXPÉRIENCE/COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Requis:

  • Diplôme universitaire/HND/OND dans l’une des disciplines suivantes : économie agricole ou domaine connexe.
  • Au moins 3 ans d’expérience en lien avec la gestion de projets dans le secteur de la sécurité alimentaire et/ou des moyens de subsistance, et de préférence dans une organisation non gouvernementale à caractère humanitaire et international
  • Une expérience antérieure dans le domaine de la supervision de la distribution alimentaire est préférable.
  • Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
  • Capable de travailler en dehors des heures normales de travail, au besoin, y compris les soirs et les fins de semaine, si nécessaire.
  • Une bonne expérience en supervision est requise.
  • Expérience des méthodologies d’enquête, de l’évaluation nutritionnelle et de l’analyse de données pertinentes
  • Maîtrise de l’anglais et du haoussa.

Voulu:

  • Compétences informatiques avancées, compétences au moins intermédiaires en matière de traitement de texte, de tableur et de logiciels de nutrition/santé publique sous Windows.
  • Capacité à établir des priorités, à planifier, à coordonner et à organiser son propre plan de travail.
  • Débrouillardise, initiative, maturité, tact, capacités de plaidoyer.
  • Excellentes compétences analytiques, conceptuelles, de communication et de prise de parole en public
  • Capacité à établir et entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
  • Capacité à exercer un jugement indépendant et à travailler sans direction.
  • Capacité à guider et à soutenir le personnel pour relever divers défis opérationnels, ainsi que des problèmes de sécurité croissants.
  • Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe complexe et opérationnelle issue d’horizons culturels variés.

Compétences :

  • Accessibilité
  • Construire des équipes efficaces
  • Orientation client
  • Intégrité et confiance
  • Viser les résultats
  • Confort autour de la haute direction
  • Le sens des affaires
  • Négocier
  • Agilité organisationnelle

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Agent de nutrition (prestataire de services)

Agent de genre et de protection (prestataire de services)

Agent MEAL (Prestataire de services)

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