CARE International est une agence humanitaire majeure qui fournit des secours d’urgence et des projets de développement international à long terme.
CARE International recherche un assistant de recherche expérimenté pour soutenir la mise en œuvre du diagnostic territorial RESILAC. Nous recherchons un candidat ambitieux qui souhaite participer à la conduite de discussions de groupe ciblées (FGD) et d’entretiens avec des informateurs clés (KII) de manière exhaustive. L’assistant de recherche jouera un rôle clé dans le soutien au succès de la mise en œuvre de la planification et de la participation communautaires (diagnostics territoriaux). Le poste travaillera en étroite collaboration avec le responsable MEAL et d’autres membres du projet. Ce poste requiert une solide expérience des méthodologies de recherche qualitative et des compétences pratiques en matière de collecte, d’analyse et de compte-rendu d’entretiens qualitatifs.
Détails du poste
PORTÉE:
Type d’emploi : Contrat – Prestataire de services
Statut du poste : Réservé aux ressortissants nationaux – 100 % basé sur le terrain.
Localisation : LGA MMC et Jere, État de Borno .
Emplacements: 24
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
Responsabilité du poste n° 1 : Collecte d’informations, évaluations, analyses et conseils techniques
- Prévoir la conduite de discussions au niveau communautaire pour impliquer les participants locaux dans la collecte d’informations sur leur communauté.
- Assurez-vous que les outils sont spécifiques au contexte pour recueillir des informations pertinentes sur la communauté.
- Suivre les progrès et les retards de toutes les évaluations assignées tout au long du cycle de recherche
- Soutenir la facilitation de l’engagement quotidien sur le terrain tout au long du cycle de collecte de données.
- Aider à élaborer des échéanciers et des jalons pour les activités quotidiennes, y compris la fixation de délais pour la collecte de données, afin de garantir l’achèvement en temps voulu des activités quotidiennes.
Responsabilité du poste n° 2 Mise en œuvre de la recherche et collecte de données :
- Soutenir la facilitation et mener des activités de collecte de données qualitatives conformément aux protocoles d’étude établis, y compris la conduite d’entretiens, l’animation de groupes de discussion et la documentation des observations, tout en garantissant le respect des lignes directrices et des normes éthiques.
- Soutenir la documentation appropriée de toutes les données collectées pendant le travail sur le terrain de manière précise et exhaustive, en utilisant des outils et des techniques de collecte de données appropriés, afin de garantir la qualité et l’intégrité des données.
- Établir une bonne communication avec les participants à la recherche, les équipes de recherche et créer un environnement propice à des entretiens ouverts et honnêtes pendant les activités de collecte de données, favorisant la confiance et une collecte de données significative.
- Assurez-vous de respecter les principes et les directives éthiques tout au long du processus de collecte de données, notamment en obtenant le consentement éclairé des participants, en garantissant la confidentialité et la protection de la vie privée et en transmettant toute préoccupation éthique pouvant survenir.
- Collaborer avec d’autres assistants de recherche pour garantir les mesures d’assurance qualité, la validité, la fiabilité et la crédibilité des données qualitatives collectées, y compris la réalisation de contrôles et d’audits réguliers des procédures de collecte de données et des résultats.
Responsabilité du poste n° 3 : Rédaction du rapport de recherche, des produits et gestion de l’information :
- Produire des résultats de recherche variés et de haute qualité pour un large éventail de publics, y compris des analyses, la rédaction de rapports et des présentations si nécessaire
- Documentez et partagez quotidiennement les principaux enseignements tirés pour faciliter la discussion et les points d’action tout au long du cycle de recherche.
- Tenir des registres précis des processus et des résultats de recherche
- Suivre le calendrier désigné pour la réalisation du processus de diagnostic à soumettre à l’équipe de projet.
- Veiller à ce que les retards ou les défis identifiés pour des activités spécifiques soient signalés par écrit et oralement en temps opportun à l’agent MEAL.
Responsabilité professionnelle n° 4 : Protection des données et confidentialité :
- Maintenir le plus haut niveau de confidentialité concernant toutes les procédures de collecte de données.
- Il/elle mettra en œuvre de manière proactive des mesures de protection pour empêcher toute divulgation non autorisée d’informations et de données appartenant à CARE et à ses partenaires tout au long de cette mission.
Autres responsabilités assignées
Exigences
QUALIFICATION/EXPÉRIENCE/COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Requis:
- Un diplôme en sciences sociales et comportementales, en sociologie, en méthodes de recherche ou dans d’autres domaines connexes.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la conduite de recherches qualitatives avec une compréhension claire de diverses méthodologies de recherche sociale et comportementale.
- A démontré des compétences en matière de recherche et de rédaction de rapports analytiques avec une solide expérience en analyse de données qualitatives.
- La maîtrise de l’utilisation des packages Microsoft, par exemple MS Word et les applications MS Excel, est hautement souhaitable.
- La maîtrise des langues anglaise, kanuri et haoussa est obligatoire.
- Compréhension du contexte culturel et excellentes compétences en communication appropriées et respectueuses envers les intervenants gouvernementaux et le public en général.
- Expérience préalable et bonne compréhension des méthodes de traitement et d’analyse de données quantitatives, y compris les statistiques descriptives et inférentielles.
- Ouverture au feedback et volonté d’apprendre.
- Capacité à gérer efficacement son temps et à s’épanouir dans un environnement de travail rapide et axé sur les résultats.
- Démontrer de bonnes compétences en communication et en reporting.
- Compétences multitâches, capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois dans des délais serrés, sur de nombreux cycles de recherche.
- Environnement de travail interculturel Capacité à opérer dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité.
- Doit résider dans l’État demandé.
Compétences :
- Accessibilité
- Construire des équipes efficaces
- Orientation client
- Intégrité et confiance
- Viser les résultats
- Confort autour de la haute direction
- Agilité organisationnelle
NOTE:
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- CARE est un employeur garantissant l’égalité des chances. CARE examine tous les candidats sur la base du mérite, sans préjudice de la race, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap, de l’âge, de la couleur, de l’origine nationale, de l’état matrimonial ou du statut d’ancien combattant.
- Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de commerce de CARE dans des courriels et sur des sites Web pour tenter de solliciter des honoraires auprès de chercheurs d’emploi intéressés. Veuillez noter que CARE ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.
Les femmes et les personnes handicapées qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
