DAI travaille en première ligne du développement mondial. Transformer les idées en actionaction en impact. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable.
Arrière-plan:
L’objectif de l’activité quinquennale (2020-2025) «Responsabilité, transparence et efficacité de l’État» («State2State») est d’accroître la responsabilité, la transparence et l’efficacité de certains gouvernements étatiques et locaux (LGA) au Nigéria. Cet objectif sera atteint en : renforçant les systèmes de gouvernance (en mettant l’accent sur la gestion des finances publiques [GFP] et la passation des marchés, ainsi que sur le suivi et l’évaluation) liés à la prestation de services dans les secteurs clés (éducation de base, soins de santé primaires et eau, assainissement et hygiène [WASH]); accroître la sensibilité du gouvernement aux besoins et aux priorités des citoyens; et l’amélioration de la capacité du gouvernement et de la société civile à gérer les conflits (par le travail sur la prévention, l’atténuation et la réconciliation avec les mêmes partenaires sectoriels, et non une assistance autonome à la police ou au système judiciaire).
Objectifs du poste :
Le spécialiste principal du MEL soutiendra le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (DMEL) dans la supervision de toutes les activités de S&E et d’apprentissage, y compris la collecte de données, le suivi et l’établissement de rapports.
Responsabilités:
Le spécialiste principal MEL :
- Superviser l’exécution de la stratégie de S&E, en veillant à ce que les interventions soient ancrées dans le contexte local et servent de plateformes d’apprentissage pour les interventions futures.
- Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes DMEL et MEL pour assurer l’intégration stratégique et fonctionnelle de toutes les activités MEL ainsi qu’une collaboration active avec les donateurs, les autres exécutants et les homologues locaux.
- Superviser les activités MEL, fournir une direction technique et un soutien au processus de conception et assurer les résultats des activités contractuelles.
- Entreprendra, avec les conseils de DMEL, des enquêtes sur les problèmes de réforme et les solutions possibles.
- Soutenir l’approche des systèmes adaptatifs de DAI et faciliter les examens visant à déterminer si les initiatives, une fois lancées, atteignent les résultats escomptés.
- Participez à des analyses rapides et opportunes de l’économie politique, des conflits et de la GFP, et mesurez l’impact État à État au sein des États.
- Diriger la collecte de données et l’analyse des résultats et des indicateurs du projet et rassembler les données requises de manière récurrente pour suivre les performances du programme.
- Vérifier les données, effectuer des audits des procédures de collecte et effectuer des vérifications des données.
- Soutenir la formation en S&E du personnel, les partenaires des OSC, aider à cultiver une culture d’apprentissage.
- Assurer la coopération du bureau avec les évaluations internes / externes de la qualité des données et que les informations sur les activités sont partagées en temps opportun et de manière appropriée.
- Autres responsabilités non détaillées dans les présentes telles qu’assignées par la DMEL.
Rapport :
Le spécialiste principal du MEL relève du directeur, Suivi, évaluation et apprentissage (DMEL) et travaille avec des collègues de toutes les unités et équipes.
Exigences minimales:
- Maîtrise dans l’un des domaines suivants ou connexes : sciences sociales, développement international, recherche en évaluation, statistiques et économie.
- Au moins 9 ans d’expérience dans la conception, la gestion et la mise en œuvre d’activités MEL axées sur les résultats.
- Le candidat doit idéalement posséder une expérience dans les projets du secteur de la démocratie et de la gouvernance, en particulier les projets financés par l’USAID, hautement souhaités. Une expérience dans le suivi et la soumission de données de S&E est requise.
- Une expérience de travail avec le gouvernement (national, infranational et local) et le renforcement de la société civile au Nigeria est hautement souhaitable.
- Capacité à travailler en collaboration, à favoriser la bonne volonté et à créer des coalitions avec les agences, groupes et organisations sectoriels concernés.
- Compétences techniques dans l’analyse de données quantitatives et qualitatives, avec d’excellentes compétences en communication organisationnelle, orale et écrite en anglais.
- Expérience de responsabilité progressive dans le suivi et l’évaluation des programmes de démocratie et de gouvernance et de travail avec des agences et organisations de développement, des responsables gouvernementaux, des dirigeants de la société civile, des dirigeants communautaires, des bénéficiaires de projets et du personnel de projet.
- Connaissance approfondie des procédures de rapport, des meilleures pratiques, des lignes directrices et des outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris l’évaluation d’impact.
- Capacité à effectuer des recherches et à documenter.
- Expérience de l’utilisation du système en ligne USAID Monitor pour les rapports de données trimestriels et annuels.
- Compétences en supervision et capacité à bien travailler en équipe.
- Maîtrise des programmes Microsoft, c’est-à-dire Excel, Word, PowerPoint, etc., et capacité d’utiliser divers logiciels statistiques disponibles dans le commerce.
- Une grande attention aux détails est requise.
- Compétences avancées en rédaction de rapports et en révision de documents techniques.
- Avoir à la fois la volonté et la capacité de se former et d’être formé.
Comment s’inscrire
Les candidats intéressés doivent cliquer ici
Les femmes et les personnes handicapées sont encouragées à postuler. DAIN ne contactera que les candidats retenus à l’étape de préqualification
