Cuso International est une organisation non gouvernementale active dans le secteur du développement international depuis sa création en 1961, qui a pour mission de contribuer à la réduction de la pauvreté et des inégalités sociales en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les Caraïbes. La vision de Cuso est d’aider à construire des sociétés plus inclusives dans lesquelles tous les individus sont en mesure de réaliser leur potentiel, de développer leurs compétences et de participer pleinement au progrès de leurs communautés.
Une plus grande égalité entre les sexes, une autonomisation accrue des femmes et des filles, et de meilleures opportunités économiques pour les jeunes sont les objectifs centraux du plan stratégique 2023-2027 de l’organisation et guident l’ensemble de sa programmation. Cuso opère dans 10 pays à travers le monde, notamment au Bénin, au Cameroun, en Éthiopie, au Nigeria, en RDC et en Tanzanie. Dans le cadre de ses activités en RDC, Cuso International met en œuvre.
Le projet Talents Pluriels en vue d’améliorer une croissance économique sûre, inclusive et équitable pour les jeunes vulnérables, et plus particulièrement les jeunes femmes et les autres jeunes marginalisés, dans les villes de Bukavu, Kinshasa et Lubumbashi.
À propos de nous et du projet
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s’engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Collaborer avec l’équipe de communication du projet pour mener des enquêtes et des entretiens auprès des jeunes entrepreneurs
- Concevoir et animer des formations en duo sur des sujets tels que les stratégies de marketing digital et la gestion des relations publiques
- Offrir des sessions de coaching individuel pour développer des stratégies de marketing adaptées à chaque entrepreneur
- Proposer des supports de communication tels que brochures, affiches et présentations pour les différentes campagnes en vue de la visibilité du projet
- Former les entrepreneurs à l’utilisation des médias sociaux, en collaboration avec l’équipe de communication du projet pour des conseils sur le contenu.
Expérience:
Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
Compétences professionnelles essentiels :
Minimum 3 ans d’expérience dans le coaching ou la formation en communication et marketing ;
- Expérience dans l’élaboration de stratégies de communication ;
- Maîtrise des outils de communication numériques et des stratégies de marketing, y compris SEO, SEM, et marketing sur les réseaux sociaux.
- Expérience avérée dans la formation et le coaching d’entrepreneurs ;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et Comme membre d’une équipe ;
- Aptitudes à animer des ateliers de formation
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des campagnes publicitaires efficaces.
