L’ONG CURE International recrute pour ce poste (13 Août 2024)

L’ONG CURE International recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des services de réadaptation

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 1 à 2 ans

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Description de l'emploi

CURE International est un réseau mondial à but non lucratif d’hôpitaux pour enfants qui dispensent des soins chirurgicaux dans un environnement empreint de compassion et centré sur l’Évangile. L’ONG CURE International recrute un Responsable des services de réadaptation. Les services sont fournis gratuitement aux familles grâce à la générosité de donateurs et de partenaires comme vous.

L’hôpital international pour enfants CURE de Niamey, au Niger, a un poste passionnant à pourvoir pour un responsable des services de réadaptation ! CURE Niger est un lieu d’espoir depuis son ouverture en 2010. Le nôtre est le premier et le seul hôpital du pays à fournir des soins centrés sur le Christ et des chirurgies caritatives aux enfants souffrant de handicaps traitables. L’équipe médicale de CURE accompagne les enfants et leurs familles à chaque étape de leur parcours de guérison, en leur fournissant les thérapies dont ils ont besoin tout au long du parcours. Les soins s’étendent au-delà de la chirurgie elle-même, y compris la préparation préopératoire et la rééducation postopératoire et la physiothérapie. Ces éléments sont essentiels pour garantir que les enfants améliorent leur force et leur mobilité, leur donnant ainsi les meilleures chances de vivre une vie pleine, productive et indépendante.

APERÇU DU POSTE :

Superviser le fonctionnement du département et assurer un niveau élevé de services de réadaptation dans le département grâce à une utilisation efficace des ressources humaines, de l’équipement et des appareils au sein du département et assurer le leadership de l’équipe de réadaptation.

TÂCHES ESSENTIELLES :

Sous la direction générale du directeur médical :

  1. Plans et budgets pour les services de réadaptation fournis annuellement.
  2. Assure une supervision quotidienne et une formation en cours d’emploi aux physiothérapeutes, aux ergothérapeutes, aux assistants physiothérapeutes, au personnel de soutien, aux soignants, aux étudiants, aux bénévoles et aux visiteurs du département.
  3. Organise au moins dix séances de développement professionnel continu (DPC) pour l’équipe de réadaptation chaque année.
  4. Participe à l’élaboration et/ou à la mise à jour d’au moins un protocole de réadaptation spécifique à une condition chaque mois.
  5. Préside les réunions mensuelles du département.
  6. Participe à au moins quatre séances de formation en information, éducation et communication (IEC) (ateliers pour les soignants et discussions de groupe) pour les patients et leurs soignants chaque année.
  7. Surveille et évalue les services de réadaptation pour assurer la mise en œuvre des politiques, des protocoles opérationnels standard (SOP) et des lignes directrices du réseau.
  8. Fournit une physiothérapie fondée sur des données probantes aux patients en fonction de leur niveau de fonction et de la gravité de leurs déficiences.
  9. Participe aux tournées de service pour communiquer les plans de traitement et aider l’équipe médicale à fournir des soins holistiques centrés sur le patient.
  10. Participe aux activités du réseau de réadaptation CURE, le cas échéant. 
  11. Favorise une approche thérapeutique multidisciplinaire en assurant la liaison avec d’autres professionnels, tels que les médecins, les physiothérapeutes, les travailleurs sociaux, l’équipe de prothèses et d’orthèses, ainsi qu’avec les familles des patients, les soignants et les employeurs.
  12. Met à jour les dossiers des patients et informe les soignants et la famille du patient sur les progrès de ce dernier.
  13. Assure l’entretien de tous les équipements de réadaptation en assurant un entretien régulier par l’équipe de maintenance.
  14. Représente l’hôpital lors d’activités liées à la réadaptation, au besoin.
  15. Rédaction de rapports, évaluations du personnel et administration générale du département.
  16. Commande les stocks et les fournitures pour le service.
  17. Veille à ce que les normes IPC et les politiques de l’hôpital soient respectées dans le service.
  18. Responsable du contrôle de la qualité des appareils fonctionnels selon les besoins des patients.
  19. Oriente les patients vers les spécialistes concernés pour consultation et intervention appropriée.
  20. Fournit une formation en cours d’emploi sur la réadaptation pédiatrique aux collègues, aux étudiants et aux bénévoles.
  21. Signale tous les accidents et incidents fâcheux au directeur médical et au directeur de la réadaptation .
  22. Adhère aux normes professionnelles requises par l’institution.
  23. Dirige et promeut la recherche au sein du département et la mise en œuvre de pratiques fondées sur des données probantes.
  24. Responsable de toutes les activités qualité liées à ce poste conformément aux normes de l’hôpital.

EXIGENCES EN MATIÈRE D’ÉDUCATION ET D’EXPÉRIENCE :

  1. Licence et accréditation appropriées requises dans le pays pour la pratique de la physiothérapie.
  2. 1 à 2 ans d’expérience en tant que physiothérapeute pédiatrique.
  3. Maîtrise de la langue anglaise (niveau C1 ou C2).

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  1. Solides compétences en communication avec les pairs, les supérieurs, les médecins, les patients et leurs familles.
  2. Connaissance des protocoles de physiothérapie et de réadaptation des enfants handicapés

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