L’ONG CRS : 03 postes disponibles (16 Avril 2025)

Résumé du poste :

Le/La titulaire du poste veillera à l’atteinte des objectifs du projet, établira des relations saines pour une coordination et des partenariats efficaces, et assurera un leadership direct à l’équipe de Yobe. Il/elle participera à tous les événements et activités liés au CGPP, examinera et partagera les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels relatifs au programme sur les portefeuilles de projets du CGPP – Polio et Programme de sécurité sanitaire mondiale (GHSA) dans l’État de Yobe. Le projet permettra d’atteindre les enfants sous-vaccinés grâce à des services de vaccination dans le nord du Nigéria, y compris dans les contextes fragiles et conflictuels. Les interventions du projet se concentreront sur : (a) le soutien à la vaccination pour l’éradication de la polio, la réduction et l’élimination de la rougeole et de la rubéole, la diphtérie, l’hépatite B et l’élimination du tétanos maternel et néonatal ; (b) le renforcement des systèmes de surveillance pour améliorer la préparation et la réponse aux épidémies de maladies évitables par la vaccination ; et le renforcement des systèmes et des capacités de vaccination. Le/La chargé(e) de projet principal(e), sous la supervision du/de la responsable de programme, assurera le leadership et la coordination de la vaccination systématique (VR), des activités de vaccination supplémentaires (AVS) contre la polio et les maladies non polio, de la surveillance des maladies et des activités de création de la demande. Le/La responsable de programme se concentrera sur la réduction du nombre d’enfants non vaccinés, en particulier dans les communautés mal desservies et difficiles d’accès. Ce rôle comprend la planification, le renforcement des capacités, la supervision formative, le suivi et l’engagement des parties prenantes afin d’améliorer la couverture vaccinale et les performances sanitaires en matière de vaccination systématique.

Langues requises – L’anglais et la capacité de parler et de comprendre le haoussa seront un avantage

Localisation : État de Yobe

Voyages – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 70 % et de séjourner dans des environnements difficiles

Connaissances, compétences et aptitudes

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler les incohérences
• Excellentes compétences organisationnelles avec une grande attention aux détails
• Conduite éthique conformément aux codes de déontologie professionnels et organisationnels reconnus
• Proactif, ingénieux, axé sur les solutions et les résultats
• Capacité à travailler en collaboration
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à livrer du travail dans des délais serrés.

Qualifications préférées

• La connaissance des réglementations pertinentes des donateurs est un plus.
• Maîtrise d’Excel et expérience avec Word et PowerPoint. La connaissance des logiciels de reporting financier est un atout.
• Maîtrise des plateformes virtuelles et de l’hébergement/participation à des réunions virtuelles transparentes.

Responsabilités de supervision :  Oui

Relations de travail clés :

Interne : Responsable de programme, Chargé de projet principal, Représentant adjoint du pays et équipe des opérations et des finances du programme pays.

Externe : Secrétariat du CGPP, OMS, UNICEF, SPHCDA, NCDC, SOLINA Health, SMOH, EOC, équipe LGA PHC.

Rôles et responsabilités clés :

• S’assurer que tous les rapports de programme et autres rapports connexes dans l’État sont rédigés, rassemblés et examinés selon des normes de qualité élevées pour être soumis au donateur.
• Fournir un mentorat, un suivi et une supervision directs au personnel de l’organisation communautaire (OC).
• Effectuer des visites de suivi et de supervision de soutien dans les différents quartiers et établissements des LGA dans lesquels le projet est mis en œuvre.
• S’engager activement avec les partenaires CBO de l’État pour élaborer des stratégies de programme en utilisant le calendrier SIA, le document des micro-plans REW, les plans de travail annuels et trimestriels et les revues trimestrielles sous la direction du PM.
• Veiller à ce que toutes les colonies frontalières difficiles d’accès et internationales soient couvertes pendant les IPD
• Assurer une participation pleine et active à toutes les activités et campagnes pré-IPD, IPD et post-IPD dans l’État.
• Analyser les rapports LQAS périodiques et faire rapport au PM sur les LGA du CGPP.
• Fournir un soutien technique au personnel de l’OCB pour assurer une mobilisation sociale de haute qualité et d’autres activités intermédiaires menées par les volontaires.
• Soutenir les bénévoles dans la réalisation d’activités de mobilisation communautaire pour faciliter la création de la demande de services de vaccination contre la polio, le RI et le GHSA.
• Collaborer avec le personnel du CBO et les bénévoles de la communauté pour s’assurer que tous les participants au programme sont suivis et suivis.
• Assurer une connaissance adéquate du plan MEL des portefeuilles de projets tel que spécifié par le donateur, diffusé aux OBC travaillant en étroite collaboration avec le responsable MEAL du Secrétariat.
• Sous la direction du Premier ministre, superviser les opérations des organisations communautaires partenaires dans l’État.
• Assurez-vous que tous les partenaires comprennent les priorités du programme et encouragez l’adhésion des partenaires et des autres parties prenantes de l’État.
• Assurer la liaison avec d’autres acteurs étatiques pour assurer la coordination et la mise en œuvre des activités de RI, de Polio et de GHSA.
• Agir en tant que principal agent de liaison entre le projet, l’EOC et les représentants du gouvernement de l’État, afin de faciliter le partage d’informations et le réseautage.
• Assistez à toutes les réunions du Yobe State EOC et à toute autre réunion à laquelle le CGPP est invité et signalez rapidement les informations des réunions.
• Assurer une bonne coordination (avec l’UNICEF) des activités communautaires et de la prestation de services dans les établissements.
• Créer et maintenir un profil de haute visibilité pour le programme CGPP dans l’État parmi les parties prenantes concernées – EOC, SMoH, UNICEF, etc.
• S’acquitter d’autres tâches assignées par le PM et/ou la direction du programme.

Qualifications de base

• Baccalauréat dans une discipline de la santé (Santé publique)
• Au moins 5 à 6 ans d’expérience, dont au moins trois ans de travail dans le domaine de la santé publique, impliquant des programmes de vaccination et un travail au niveau communautaire avec d’importantes responsabilités de gestion de programme.
• Une expérience dans la programmation de la polio sera un avantage supplémentaire.
• Expérience avérée de travail avec et par l’intermédiaire d’organisations partenaires, y compris de travail avec le secteur public.
• La connaissance du terrain local dans l’État de Yobe/Kaduna sera un avantage supplémentaire.
• Expérience et engagement démontré en faveur d’une approche communautaire du développement.
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes, représentants et partenaires de manière professionnelle.
• Expérience avérée en matière de vaccination, de surveillance des maladies ou de gestion de programmes de santé publique.
• Expertise démontrée en matière de RI, d’AAS, de supervision de soutien et de systèmes de surveillance des maladies.
• Expérience de mise en œuvre de stratégies de réduction de dose zéro, de sensibilisation et de suivi intensifié des défaillants.

Compétences de base :

Expertise en matière d’immunisation et de surveillance des maladies :

• Bonne connaissance de l’initiative d’éradication de la polio.
• Expérience des programmes de vaccination et des enquêtes sur les épidémies.

Compétence en gestion des données

• Maîtrise des méthodes de collecte de données, de l’analyse et de l’utilisation d’outils comme Excel pour l’analyse.
• Connaissance des plateformes ou bases de données de santé numériques, telles que DHIS2.

Compétences en matière de rapports et de communication sur les programmes :

• Capacité à compiler, analyser et présenter des rapports de manière efficace.
• Compétent dans la rédaction de rapports et de notes de programme détaillés.

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