Cordaid est une organisation internationale d’aide d’urgence et de développement qui travaille dans et sur les fragilités. Son siège social est basé à La Haye, aux Pays-Bas, et elle intervient dans une trentaine de pays en Afrique, au Moyen-Orient, en Amérique latine et en Asie.
L’ONG Humanitaire PLAN INTERNATIONAL recrute pour plusieurs postes (15 Mai 2023)
POSTE 1 : Assistant Juridique pour le Forum des ONGI
Sous la supervision directe de l’Expert Juridique, l’Assistant juridique :
1) Recueille, traite et facilite la circulation des informations juridiques nécessaires au bon fonctionnement ONGI ;
2) Rédige les courriers à adresser aux différentes autorités politiques et administratives ;
3) Assure la veille juridique (veille législative, réglementaire et jurisprudentielle) ;
4) Rédige les projets d’Avis, Notes et Analyses juridiques ;
5) Assure le lead du Groupe de Travail Obstacle administratif de Kinshasa à l’absence d’un point focal ;
6) Rédige les comptes-rendus des réunions auxquelles le service aura participé ;
7) Appuie et suit les plaidoyers menés par le Forum pour la résolution des tracasseries administrative! sont victimes les ONGI ;
8) Participe au suivi et mises à jour du tableau de consultations ;
9) Effectue les recherches juridiques (légales, doctrinales, jurisprudentielles, et autres) ;
10) Participe à la mise à jour du Manuel sur la Gestion légale des ONGI en RDC produit par le Forum ;
11) Prérédige les rapports de formations organisées par le Forum ;
12) Participe à la préparation d’outils pour les formations en gestion légale des ONGI
13) Gère la liste des contacts du service.
III. Qualifications et Compétences
1) Diplôme universitaire en Droit équivalent de Bac +5 ;
2) Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Outlook, Microsoft Office) ;
3) 3 ans minimum comme avocat dans un cabinet d’avocats, conseiller ou assistant juridique dans une internationale, une organisation internationale ou une entreprise ;
4) Très bonne connaissance des lois et règlements congolais en matière des ASBL, en droit du travail E sécurité sociale, de migration, de fiscalité, etc ;
5) Grande maîtrise du français écrit et parlé ;
6) Grand dynamisme et proactivité ;
7) Grande capacité à supporter la pression.
IV. Aptitudes personnelles
1) Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilite à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité ;
2) Être capable d’exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise ;
3) Avoir de bonnes capacités de concepteur, formateur, de communicateur, d’analyse et de négociateur ;
4) Avoir une bonne capacité d’organisation et être capable de garder la vue globale ;
5) Savoir bien travailler sous stress et être capable de manager plusieurs tâches à la fois ;
6) Être ponctuel, savoir respecter le calendrier et timing des activités de la planification ;
7) Être de bonne moralité ;
8) Avoir un esprit d’entreprise avec orientation vers les résultats.
V. Engagement général
L’Assistante Juridique • S’engage à respecter le R.E., le code de conduite et les politiques de Cordaid :
a) Politique sur la Sécurité et la Sureté;
b) Cadre d’Intégrité ;
c) Code de Conduite pour le staff et les partenaires ;
d) Politique de sauvegarde ;
e) Conflit d’intérêt ;
f) Politique sur la fraude (corruption/Anti-corruption, détournement des biens et argents,
g) Politique de lutte contre le terrorisme et blanchissement d’argent ;
h) Whistler blower Policy ;
• S’engage à assurer la mise en oeuvre optimale des politiques de Cordaid dans le cadre de son travail ;
• Est disponible/flexible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par Cordaid.
VI. Procédure de soumission d’une candidature
Les candidatures sont envoyées exclusivement au Directeur Pays avec en titre la mention : Assistante Juridique pour le Forum des ONGI suivie du numéro de l’avis de vacance de poste. Les candidat.es postulent ligne en utilisant le lien suivant : www.cordaid-jobrdc.org
La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 24 mai 2023
Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par mail ou par téléphone.
Le lieu du test et/ou entretiens est fonction du lieu de résidence du candidat.
Les dossiers des candidats (es) devront être complétés par les éléments suivants
1. Une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
2. Copies des diplômes ;
3. Certificats /Attestations des services rendus ;
4. Attestation d’aptitude physique ;
5. Trois personnes de référence professionnelle (noms, téléphones, adresses complètes).
POSTE 2 : Gestionnaire des Ressources Humaines
La/le GRH • S’engage à respecter le R.E., le code de conduite et les politiques de Cordaid
a) Politique sur la Sécurité et la Sureté ;
b) Cadre d’Intégrité ;
c) Code de Conduite pour le staff et les partenaires ;
d) Politique de sauvegarde ;
e) Conflit d’intérêt ;
f) Politique sur la fraude (corruption/Anti.corruption, détournement des biens et argents,
g) Politique de lutte contre le terrorisme et blanchissement d’argent ;
h) Whistler blower Policy ;
• S’engage à assurer la mise en oeuvre optimale des politiques de Cordaid dans le cadre de son travail ; •
Est disponible/flexible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par Cordaid.
Profil du candidat/Expériences
Etre titulaire d’un diplôme d’administration ; sciences économiques ou disposer d’une expérience de terrain significative dans le domaine de gestion des ressources humaines ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins S ans dans le domaine de gestion RH et des systèmes de planning et contrôle interne (obligatoire);
– Dossiers HR ; Bon niveau d’anglais pour participer aux réseaux internationaux de Cordaid. Expérience de travail avec des plateformes de ressources humaines en ligne et de transfert de systèmes d ressources humaines vers des systèmes numériques.
Procédure de soumission d’une candidature
Les candidatures sont envoyées exclusivement au Directeur avec en titre la mention : Gestionnaire des Ressource Humaines suivie du numéro de l’avis de vacance de poste. Les candidat.es postulent ligne en utilisant le lien suivant : www.cordald-lobrdc.org La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 23 mai 2023
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