COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.
POSTE 1/ Point Focal RRM
.RESPONSABILITES
A/ PRINCIPALES RESPONSABILITES :
A1/ Installation / désinstallation, maintenance et réparations de tous les équipements : Téléphones mobiles, solutions internet, matériels et systèmes informatiques (hardware et software).
A2/ Réaliser les mises à jour logicielles et matérielles.
A3/ Assurer le support permanent des utilisateurs (répondre rapidement aux problèmes techniques rapportés par le personnel, donner des Solutions permanentes/durables à des problèmes récurrents).
A4/ S’assurer que tous les besoins IT du bureau sont couverts (Consommables et équipements IT).
A5/ Gérer les prêts des équipements IT du bureau : Laptop, tablettes, Projecteur.
A6/ Réceptionner les articles IT achetés.
A7/ Assurer un dépannage primaire des équipements IT (Maintenance préventive et curative).
A8/ Veiller à ce que la mise en place soit à jour (en fonction d’évolution des activités) des bases de données pour toutes les activités qui requièrent un suivi permanent des indicateurs.
A9/ Veiller sur le Suivi des indicateurs, en liaison avec les Coordinateurs des Projets et Programmes.
A10/ Veiller sur la Collecte des données à travers les supports numériques (Kobo, ODK,…), l’analyse et la présentation d’information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets.
A11/ Veiller sur l’analyse, la gestion et visualisation des données.
A12/ S’assure du bon remplissage de tous les supports de collecte de données.
A13/ Créer des bases de données au besoin
A14/ Administrer les bases de données
A15/ Organiser et mettre à jour la base de données
A16/ Conception des formulaires xlsform
A17/ Configurer les tablettes pour collecte de données
A18/ Extraction et analyse des données
A19/ Analyser les performances du système de collecte d’information
A20/ Gérer les droits d’accès des utilisateurs au système d’information
A21/ Diagnostiquer la nature et l’origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
A22/ Exécuter toute autre tâche confiée à lui par son superviseur.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adapatée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
II.PREREQUIS
- Qualifications académiques, de preference un Master en statistiques, sciences de l’information, épidemiologie ou dans une discipline connexe ;
- 2 ans ou + d’expérience en gestion de l’information et analyse de données, de préférence dans un contexte humanitaire ;
- Expérience antérieure en matière de collecte de données par smatphone/ tablette (ODK, KOBO)
- Connaissance d’Adobe Illustrator et InDesign ;
- Connaissance de logiciels de création et édition de dashboards interactifs, ou de codage informatique en vue de la création de dashboards sera un atout ;
- Experience dans la gestion SIG sera un atout;
- Expérience dans l’analyse de données et une bonne « Maîtrise d’Excel »;
- Connaissance des outils informatique : ODKCollect, Kobotoulbox, KoboCollect, ODKAggregate, xlsForm, MS office, particulièrement Epiinfo, spss et autres logiciels d’analyse constituent un atout de poids ;
- Connaissance du système RRM;
- Bonne connaissance du secteur de développement communautaire, sécurité alimentaire, santé, eau/WASH, éducation/protection.
- Bonnes compétences en matière de gestion d’équipe ;
- Excellentes aptitudes à la communication pour la coordination interne et externe ;
- Capacité à opérer dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
- Capacité à opérer dans un environnement de sécurité complexe et difficile ;
- Maîtrise requise du français; La connaissance de l’anglais sera un atout;
- Capacité à travailler de manière indépendante/autonome
III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Autonomie et bonne volonté ;
- Appréciation du travail en équipe ;
- Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
- Etre disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Connaissance des langues locales.
Dossier de candidature
- Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite Dépôt : 20 Novembre 2022.
NB : Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date de clôture de dépôt des candidatures
POSTE 2/ Assistant IT/Gestionnaire de Base de Données
I.RESPONSABILITES
A/ PRINCIPALES RESPONSABILITES :
A1/ Installation / désinstallation, maintenance et réparations de tous les équipements : Téléphones mobiles, solutions internet, matériels et systèmes informatiques (hardware et software).
A2/ Réaliser les mises à jour logicielles et matérielles.
A3/ Assurer le support permanent des utilisateurs (répondre rapidement aux problèmes techniques rapportés par le personnel, donner des Solutions permanentes/durables à des problèmes récurrents).
A4/ S’assurer que tous les besoins IT du bureau sont couverts (Consommables et équipements IT).
A5/ Gérer les prêts des équipements IT du bureau : Laptop, tablettes, Projecteur.
A6/ Réceptionner les articles IT achetés.
A7/ Assurer un dépannage primaire des équipements IT (Maintenance préventive et curative).
A8/ Veiller à ce que la mise en place soit à jour (en fonction d’évolution des activités) des bases de données pour toutes les activités qui requièrent un suivi permanent des indicateurs.
A9/ Veiller sur le Suivi des indicateurs, en liaison avec les Coordinateurs des Projets et Programmes.
A10/ Veiller sur la Collecte des données à travers les supports numériques (Kobo, ODK,…), l’analyse et la présentation d’information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets.
A11/ Veiller sur l’analyse, la gestion et visualisation des données.
A12/ S’assure du bon remplissage de tous les supports de collecte de données.
A13/ Créer des bases de données au besoin
A14/ Administrer les bases de données
A15/ Organiser et mettre à jour la base de données
A16/ Conception des formulaires xlsform
A17/ Configurer les tablettes pour collecte de données
A18/ Extraction et analyse des données
A19/ Analyser les performances du système de collecte d’information
A20/ Gérer les droits d’accès des utilisateurs au système d’information
A21/ Diagnostiquer la nature et l’origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
A22/ Exécuter toute autre tâche confiée à lui par son superviseur.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adapatée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
II.PREREQUIS
- Etre de nationalité nigérienne,
- Niveau de formation : minimum bac +2/3 en informatique, informatique de gestion, administration système, maintenance, réseau télécom ou une combinaison équivalente de formations et expériences de travail.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine IT dans les ONG ou projet d’urgence ou de développement ;
- Avoir de bonnes aptitudes en matière d’analyse des données ;
- Connaissance des outils informatique : protocoles et matériels réseau dans l’environnement Windows, système de gestion de bases de données ( ACCESS, MYSQL) , ODKCollect, Kobotoulbox, KoboCollect, ODKAggregate, xlsForm, MS office, Epiinfo, spss et autres logiciels d’analyse constituent un atout de poids ;
- Etre en mesure de développer et de gérer des bases de données ;
- Compétences avérées en sécurité informatique ;
- Avoir de l’expérience sur la conception et la manipulation du système Open Data Kit ou autres systèmes TIC est un atout ;
III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Autonomie et bonne volonté ;
- Appréciation du travail en équipe ;
- Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
- Etre disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;
- Connaissance de la langue Haoussa est un plus
Dossier de candidature
- Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite Dépôt : 20 Novembre 2022.
NB : Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date de clôture de dépôt des candidatures
