COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine et des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de développement menés par du personnel expatrié, en moyenne plus de 270 personnes par an, et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne – ECHO et INTPA – USAID, les agences des Nations Unies, le gouvernement italien, les autorités locales et d’autres gouvernements européens.
Présent en RDC depuis 1977, COOPI a considérablement augmenté le nombre de ses opérations dans le pays en réponse aux conflits des 20 dernières années. À partir du Kivu, où la première intervention a eu lieu, les activités de COOPI se sont étendues à la plupart des zones de crise, pour mettre en œuvre des programmes d’urgence en faveur des populations déplacées et des victimes de la guerre, avec une attention particulière à la nutrition, à la sécurité alimentaire et à la protection de l’enfance. Dans les provinces sortant de la crise, COOPI s’engage à mener des projets pluriannuels pour assurer la transition de l’urgence au développement et assurer un développement harmonieux et durable. COOPI apporte une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases opérationnelles dans les provinces. Chaque année, COOPI réalise une dizaine de projets financés par l’Union européenne, le Fonds humanitaire, la CPI et les agences des Nations Unies.
Description du rôle
Dans le cadre des activités internationales, COOPI est à la recherche d’un(e) responsable de zone pour la gestion du pays République Démocratique du Congo. Le titulaire du poste, basé en Italie et effectuant des missions fréquentes, notamment de moyenne et longue durée, relève de la Direction.
Responsabilités du rôle
- Définir les stratégies liées à la présence de la Fondation dans le pays de;
- Surveiller les activités en cours, en veillant à leur bonne exécution en ce qui concerne les contenus définis, y compris en termes économiques et financiers ;
- Entretenir et développer les relations avec les bailleurs institutionnels, en accord avec le Chef de Mission et selon les orientations de la Direction, par l’intermédiaire de leurs fonctionnaires compétents au niveau local ou territorial central ;
- Soutenir le Chef de Mission dans les relations avec les autorités locales et ses homologues afin d’assurer la meilleure gestion des activités en cours ;
- Veiller à l’application et au respect des procédures de la Fondation, des bailleurs institutionnels et du pays ;
- Formuler et mettre à jour, en accord avec le Chef de Mission, les réglementations locales pour la mise en œuvre des Procédures de la Fondation et vérifier leur application ;
- Collaborer à la sélection, à l’embauche et à la formation du personnel expatrié à inclure dans le pays ;
- Promouvoir la collecte et la diffusion d’informations sur les activités liées au pays de compétence, en assurant le transfert de ces informations aux Fondations institutionnellement responsables.
Profil recherché
Essentiel
- Formation universitaire
- Expérience professionnelle totale d’au moins 7 ans, dont au moins 5 ans dans le domaine de la coopération internationale
- Expérience professionnelle significative à l’étranger d’au moins 3 ans avec la responsabilité directe des projets et de la gestion du personnel expatrié
- Excellente connaissance écrite et orale de ces langues : français (priorité), anglais
- Compétences en gestion de projet administratif (planification, supervision du budget disponible, contrôle)
- Forte aptitude à interagir et à collaborer en termes de planification et de coordination avec les différentes parties prenantes
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Forte aptitude à la résolution de problèmes
- Volonté d’effectuer de fréquentes missions de suivi et de contrôle sur le terrain
Souhaitable
Les qualifications suivantes seront préférentielles aux fins de la sélection :
- Une expérience antérieure et significative dans un rôle similaire
- Une expérience antérieure et significative avec COOPI
COOPI se réserve le droit de clôturer le poste avant la date de clôture des candidatures, une fois qu’un nombre suffisant de candidatures aura été reçu. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entrevues se dérouleront à tour de rôle et le poste sera fermé une fois pourvu. Merci de votre compréhension.
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