L’ONG COOPI International recrute pour ces 02 postes (07 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso / Niger

Description de l'emploi

COOPI  est une organisation non gouvernementale humanitaire italienne fondée à Milan en 1965. COOPI vise à aider les plus pauvres du monde à améliorer leur accès aux soins de santé.

L’ONG Néerlandaise de Développement SNV recrute pour ces 03 postes (04 Juin 2023)

Plan de travail:

L’offre technique du/de la consultant(e) doit contenir les éléments suivants:

  • une proposition de méthodologie claire et détaillée de conduite de l’évaluation;
  • une proposition de présentation du rapport;
  • une proposition de calendrier de travail;
  • un CV et une liste des expériences antérieures dans le domaine.

Au cas où le consultant aura besoin d’autres personnes pour l’enquête de terrain celles-ci doivent faire partie intégrante de l’offre technique et financière.

Responsabilités

  • Evaluer un positionnement stratégique au Burkina dans les zones où COOPI intervient déjà et les possibilités d’action dans les zones à forts défis sécuritaires, dans les zones frontalières du Sud (Bénin, Togo, Ghana et CI) et le triangle Ouaga-Koudougou-Dédougou-Bobo Dioulasso;
  • Cartographie de les acteurs humanitaires et leurs secteurs d’intervention;
  • Identifier et explorer possibles alliances stratégiques, partenaires locaux, etc.;
  • Identifier les secteurs d’intervention pertinents pour COOPI en lien avec sa stratégie et vision régionale;
  • Coordonner les travaux de la mission d’évaluation jusqu’au rapport final en collaboration avec la cheffe de mission de COOPI.

Profil du candidat

Essentiel

  • Au moins 5 années d’expérience en matière de conduite d’évaluation et/ou d’analyse de positionement en collaboration avec des organisations internationales;
  • Connaissance des questions de sécurité et des enjeux humanitaires au Sahel;
  • Maîtrise du contexte burkinabè et des acteurs étatiques et humanitaires.

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POSTE 2 : Assistant au Coordinateur Sécurité

AVIS DE VACANCE DE POSTE

N°34/COOPI/2023

TITRE DE POSTE : Assistant au Coordinateur Sécurité

TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD

LIEU D’AFFECTATION : Niamey

DATE DE PUBLICATION : 06/06/2023

DATE LIMITE : 20/06/2023

     

Pour les besoins de renforcement de son effectif l’organisation recrute un Assistant au Coordinateur Sécurité

                                                             I.DESCRIPTIF DU POSTE

L’objectif de ce poste d’assistant au coordinateur sécurité « ACS » est d’appuyer le coordinateur sécurité dans ses tâches quotidiennes, notamment le suivi du contexte, les évaluations des bâtiments, la mise en œuvre et la gestion de la sécurité dans le but de permettre aux programmes d’évoluer dans un environnement plus sûr. L’ACS doit comprendre la complexité des opérations et du contexte sécuritaire afin de s’assurer de la bonne mise en œuvre des programmes de COOPI au Niger. Ce poste va travailler en étroite collaboration avec les Points focaux des bases (assistants logisticiens).

Responsabilité et supervision

Responsabilité hiérarchique : Coordinateur sécurité

Superviseur directe : Coordinateur sécurité

Liens fonctionnels :

Lien fonctionnel : Cheffe de mission

  • Assurer la gestion du matériel de communication, notamment les téléphones satellitaires (suivi de consommation et dispatching en fonction du besoin de chaque base)
  • Assure le suivi des déplacements des staffs locaux des bases de Diffa, Agadez, Maradi, Tahoua, Tillabéry et du bureau de coordination de Niamey
  • Mise en place d’un « annuaire » contact des autorités locales situés sur les axes d’intervention de COOPI, et identifier les contacts / référents locaux pouvant permettre d’améliorer le suivi sécuritaire
  • Effectuer des visites terrains et bases de COOPI pour s’enquérir de l’évolution du contexte sécuritaire dans les zones d’intervention de COOPI
  • S’assurer du bon respect des procédures sécuritaires par l’ensemble des staffs et remonter tout manquement au coordinateur de sécurité
  • Renseigner l’outil de suivi de déplacements des staffs locaux pour l’ensemble des bases de COOPI, et le soumettre au coordinateur de sécurité en début et fin de journée
  • Préparer le draft des rapports : hebdomadaire, évaluation, compte rendu des réunions et soumettre au coordinateur sécurité ;

  • Faire l’archivage des documents liés à la gestion de la sécurité de COOPI au Niger
  • Développer et maintenir une solide compréhension du contexte des zones d’opérations de COOPI
  • Assurer le suivi de la situation sécuritaire du pays pour être en mesure de proposer d’éventuels ajustements ou consignes de sécurité au coordinateur de sécurité
  • Informer sa hiérarchie de tout événement affectant ou susceptible d’affecter la sécurité du personnel ou de causer des dommages aux biens de COOPI
  • Mettre à jour la base de données interne des incidents en prenant en compte les incidents enregistrés dans la région d’Agadez qui n’est pas couverte par INSO ;
  • Participer aux réunions de sécurité hebdomadaire de INSO et autres réunions des partenaires en l’absence du Coordinateur sécurité
  • Apporter un soutien au coordinateur de sécurité grâce à son expertise et sa connaissance du pays pendant la mise à jour des documents de gestion de la sécurité : Plan de sécurité, document de bienvenue, briefing sécurité et SOP

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.

III.PREREQUIS

  • Être de nationalité Nigérienne ;
  • Jouir de ses droits civiques ;
  • Diplôme de niveau licence en sciences sociales, (Droit, Sociologie, Communication …) ou tout autre diplôme diplôme en action humanitaire ;
  • Avoir au minimum une expérience de 1 an sur un poste similaire dans une organisation internationale ou système des Nations Unies ;
  • Excellente maitrise du Pack Microsoft Office : world Excel et PowerPoint, la cartographie est un atout ;
  • Bonne maitrise du français à l’écrit et à l’oral, les langues locales sont indispensables (Zarma,Haoussa et Tamasheq ) et l’anglais est un atout
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
  • Avoir une liste de contacts fiables est un atout ;
  • Solides Compétences en matière de planification, d’organisation et de relations interpersonnelles ;
  • Engagement ferme envers la vision et la mission de COOPI.
  • Capable de travailler dans un environnement de haute complexité et sous pression
  • Être proactif et flexible.

IV. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Appréciation du travail en équipe ;
  • Sens de l’écoute et empathie ;
  • Inventivité, créativité et prise d’initiatives ;
  • Adaptabilité interculturelle et tolérance ;

 

IV. DEPOTS DES DOSSIERS

Le dossier de candidature devra contenir :

  • Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
  • Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
  • Carte ANPE

Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Assistant au Coordinateur Sécurité» au plus tard le 20/06/2023 à l’adresse suivante :

[email protected]