COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles.
COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi et Tillabéry. Actuellement, COOPI travaille dans la région de Diffa dans les secteurs de la protection, la santé mentale, et l’éducation en situation d’urgence, à Niamey et Agadez dans la migration mixte avec la gestion des cases de passage et l’appui psychosocial des réfugiés et migrants, dans les régions de Tillabéry et Tahoua avec des interventions dans le domaine de la nutrition/santé et de l’éducation d’urgence, à Maradi avec un projet de protection. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).
AVIS DE VACANCE DE POSTE
N°50/COOPI/2022
TITRE DE POSTE : Expert Genre et Protection
LIEU D’AFFECTATION : Tillaberi ; Diffa
DATE DE PUBLICATION : 03/11/2022
DATE LIMITE : 15/11/2022
CONTEXTE
A/ Prise en charge des cas
A1/ Assurer le correcte fonctionnement du circuit d’identification et référencement des cas de protection ;
A2/ Assurer la qualité du processus de gestion des cas (ouverture, suivi et clôture des dossiers) de protection dans le respect des principes de confidentialité et sécurité ;
A3/ Collaborer avec les psychologues et les techniciens de santé mentale afin d’assurer une prise en charge PSS adaptée aux cas de protection identifiés ;
B/ Rapportage, collecte et transmission des données
B1/ Assurer la correcte documentation des cas de VBG et de PE, la collecte et remonte des données (ex. remplissage 5W) en respectant les normes de confidentialité, sauvegarde et de sécurité et dans le respect des POS VBG et protocole de partage des données ;
B2/ Fournir des rapports hebdomadaires sur la gestion de cas ainsi que sur les activités du projet, conformément aux formats et échéances données par le coordinateur du projet ;
C/ Activités communautaires
C1/ Assurer l’animation de séance de sensibilisations communautaires sur les thèmes de la protection, les risques de protection liés à la migration, les violences basées sur le genre ;
C2/ Organiser les activités socio-récréatives pour les enfants cibles dans les espaces communautaires sûrs et promouvoir la réintégration socioéconomique des adolescents ;
C3/ Assurer les services psychosociaux dans les espaces communautaires sûrs et dans les sites PDI ;
C4/ Encadrer les relais communautaires sur la mise en œuvre des activités PSS et l’identification des cas et les former sur les thématiques liées à la protection et à la PSEA ;
D/ Autres activités
D1/ Faciliter la coordination et assurer la synergie avec les activités d’autres projets mis en œuvre dans les mêmes zones d’interventions en matière de protection ;
D2/ Veiller que le staff sous sa supervision respecte le code de conduite, les principes humanitaires et ceux concernant la PSEA ;
D3/ Faire un suivi des feedbacks/plaintes reçu par les communautés en vue de se rassurer qu’ils soient pris en compte et partager avec les communautés les réponses y relatives.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
II.PREREQUIS
- Diplôme (BAC+3) en Psychologie, en Sociologie, Assistance Sociale
- Expérience continue minimum de deux ans dans le domaine de la protection de l’enfance ou VBG
- Expérience au sein d’une ONG internationale et dans la région de Diffa est un plus
III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Autonomie et bonne volonté ;
- Appréciation du travail en équipe ;
- Très bonne capacité d’adaptation et bonne esprit relationnel avec le milieu de travail ;
- Etre disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;
- Connaissance du Haoussa Zarma est exigée ;
- Compréhension du Kanouri est un plus.
Comment postuler
Le dépôt de candidature devra contenir juste un CV et devra être envoyé par mail en mentionnant en objet l’objet du poste pour lequel vous postulez au plus tard le 15 Novembre 2022 à l’adresse suivante: [email protected]
