L’ONG Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute sans le BAC pour un poste accessible à tous au Niger.
Titre du poste au Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) : Nettoyeur et cuisinier Niger Niamey
Niamey, Niger
Soyez le premier à postuler
Description de l’emploi
Contexte
Le Niger se trouve face à une situation humanitaire complexe et multidimensionnelle. Dans plusieurs régions, les populations locales sont confrontées à des défis importants liés aux mouvements de population, aux tensions communautaires et aux dynamiques transfrontalières. La région de Diffa reste particulièrement affectée par les conséquences de la crise dans le bassin du lac Tchad. À Maradi, la présence d’environ 35 000 réfugiés s’ajoute aux difficultés engendrées par les flux migratoires en provenance du Nigeria.
Ces réalités entraînent des déplacements forcés et des migrations à grande échelle, faisant du Niger à la fois un pays d’accueil et un point de transit vers le nord, notamment vers l’Algérie et la Libye. Selon l’Aperçu des besoins humanitaires (HNO) 2025, On estime que 2,6 millions de personnes ont des besoins dans 32 des 63 départements du pays, dont 1,6 million devraient bénéficier d’une assistance humanitaire en 2026.
Dans ce contexte, le NRC, présent au Niger depuis 2019, s’efforce de répondre aux besoins des populations déplacées.
Pour en savoir plus sur le NRC https://www.nrc.no/ et pour voir le NRC en action, regardez cette courte vidéo https://vimeo.com/736782633 .
Afin de garantir la continuité d’une mise en œuvre efficace et de qualité de ses projets, NRC Niger recrute un(e) Agent de Ménage Niamey , en appui département Administration et Ressources Humaines. Ce poste est réservé aux candidat(e)s de nationalité Nigérienne.
Commentaires/Remarques
Cette description de poste peut être amenée à être modifiée/modifiée en fonction du contexte et des opérations. Les changements éventuels resteront néanmoins dans le cadre du poste. Tout changement sera soumis à l’approbation de la Directrice Pays .
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) s’engage activement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de ses équipes. Le CNRC encourage fortement les candidatures féminines qualifiées pour ce poste. Les femmes remplissant les critères requis sont particulièrement invitées à postuler.
Le CNRC applique une politique de recrutement transparente, équitable et fondée sur le mérite. NRC ne demande jamais de paiement, de contribution financière ou de contrepartie de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (dépôt de candidature, présélection, entretien, offre d’emploi ou prise de poste). Tout individu ou entité sollicitant de l’argent au nom de NRC dans le cadre d’un recrutement doit être immédiatement signalé à l’adresse : [email protected]
Responsabilités
Rôle et responsabilités
Assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des bureaux, des résidences et des espaces communs afin de garantir un environnement de travail sain, propre et accueillant pour le personnel et les visiteurs.
Description concise du rôle
Responsabilités générales :
Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
Encourage, est force de proposition et partage ses idées en vue d’améliorer le fonctionnement de l’entretien des maisons et bureaux.
S’assurer de travailler en tenant compte de son Plan de travail et de Développement.
Responsabilités spécifiques :
S’assurer de l’adéquation de son travail avec les procédures et normes d’hygiène.
Etablit un programme quotidien de nettoyage validé par son superviseur et en cas d’empechement son référent technique
S’occupe du ménage et de la propreté dans les bureaux ,la maison d’hôtes ainsi que les façades et parties extérieures
S’assurer que les produits courants d’entretien sont bien stockés et prépare les commandes à donner à la logistique selon le planning établi.
Remplissez le cahier d’entretien et signale tout casse.
S’occupe des courses au marché et de la préparation des repas (sur demande spécifique).
Gardez la cuisine propre.
Connaître et appliquer les normes en matière d’hygiène.
S’assurer que les appareils électroménagers sont utilisés adéquatement et veillent à ce qu’ils soient entretenus.
Qualifications
Compétences
Compétences professionnelles
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générales :
Expérience professionnelle en tant que cuisiner ou cuisiniére et/ou agent de nettoyage
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
Anglais un atout.
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
Connaissance des règles d’hygiène de base du ménage et d’utilisation des produits ménagers ainsi que les règles d’hygiène de base de préparation et de conservation des aliments.
Connaissance du fonctionnement de l’électroménager (machine à laver, fer à repasser….) et des appareils de cuisine (four, micro-onde…)
Doit être soigné dans son travail et doit savoir faire preuve de réserve et de discrétion.
Compétences comportementales :
Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :
Gérer les environnements peu sûrs
Planifier et obtenir des résultats
Communiquer de façon respectueuse et impactante
Gestion de Performance
Il est attendu que l’employé accomplisse les responsabilités de son poste et agisse en fonction des compétences comportementales associées. La gestion des performances sera comme stipulée dans le Manuel de Gestion des Performances.
Les documents suivants seront utilisés :
Description de poste
Plan de travail et de développement de l’employé
Bilan des performances à mi-parcours/fin de la période d’essai.
Modèle du bilan des performances de fin de contrat
Référentiel des compétences
Les candidatures physiques sont également recevables au bureau du NRC à Niamey, situé au Quartier Plateau, Rue Issa Beri (Maurice Delens), BP 13 610. Le bureau se trouve au premier virage à droite en quittant le restaurant La Cabane en direction du siège d’Orange, à Niamey.
Commentaires/Remarques
Cette description de poste peut être amenée à être modifiée/modifiée en fonction du contexte et des opérations. Les changements éventuels resteront néanmoins dans le cadre du poste. Tout changement sera soumis à l’approbation de la Directrice Pays .
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) s’engage activement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de ses équipes. Le CNRC encourage fortement les candidatures féminines qualifiées pour ce poste. Les femmes remplissant les critères requis sont particulièrement invitées à postuler.
Le CNRC applique une politique de recrutement transparente, équitable et fondée sur le mérite. NRC ne demande jamais de paiement, de contribution financière ou de contrepartie de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (dépôt de candidature, présélection, entretien, offre d’emploi ou prise de poste). Tout individu ou entité sollicitant de l’argent au nom de NRC dans le cadre d’un recrutement doit être immédiatement signalé à l’adresse : [email protected]
À propos de nous
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des régions où d’autres ne peuvent intervenir, et pour faire face à certaines des crises les plus dangereuses et les plus complexes au monde. Mettez vos compétences et votre engagement au service d’une organisation reconnue pour la qualité de son aide et son action en faveur des droits des réfugiés et des personnes déplacées.
Au CNRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons leur développement professionnel ainsi que la création d’équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail stimulant et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des personnes est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils :
• Traiter chacun avec respect et dignité
• contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous
• ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation sexuelle, d’abus et de harcèlement sexuel (ESAH).
• Signalez systématiquement tout incident. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction en matière d’exploitation, d’abus et de SEAH.
À propos de l’équipe
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) à Genève assure la représentation du NRC auprès du Comité permanent interorganisations (IASC) et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs auprès de l’ONU et des bailleurs de fonds suisses. Le NRC s’efforce d’assister et de protéger les personnes vulnérables et déplacées en situation de crise, notamment en cas de conflit. Fondé en 1946, le NRC est une organisation humanitaire indépendante, à but non lucratif et non gouvernementale, présente dans une trentaine de pays et employant environ 14 000 personnes. Le NRC adopte une approche fondée sur les droits humains, incitant les responsables à faire respecter les droits des personnes déplacées tels qu’ils sont définis par les législations nationales et internationales. Le NRC s’attache à obtenir l’adhésion des acteurs locaux à ses activités et est attaché aux principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.
Le NRC s’efforce de collaborer avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables, de garantir et de maintenir l’accès aux opérations humanitaires et de favoriser la mise en œuvre de solutions durables. Le bureau du NRC à Genève, par l’intermédiaire du Centre de surveillance des déplacements internes (IDMC), constitue la principale présence du NRC dans la capitale.
Informations sur l’emploi
Identification du poste
21116
Catégorie d’emploi
Administration
Date de publication
06/11/2026, 15h06
Postuler avant
25/06/2026, 11h00
Niveau d’études
École primaire terminée
Horaire de travail
À temps plein
Lieux
Niamey
