L’ONG Compassion International recrute pour ce poste (16 Août 2023)

• Agit en tant que porte-parole pour sensibiliser aux besoins des enfants.
• Comprend le mandat du Christ de protéger les enfants.
• S’engage et accorde la priorité aux considérations de protection de l’enfance dans toutes les prises de décision, tâches et activités du ministère.
• Respecte toutes les attentes comportementales de la Déclaration d’engagement de Compassion envers la protection de l’enfance et le Code de conduite.
• Signale toute préoccupation d’abus, de négligence ou d’exploitation d’enfants par le biais du processus de signalement interne de Compassion et soutient de manière appropriée les réponses aux incidents s’ils se produisent.
• Soutient le développement holistique global de l’enfant et fournit une expertise continue en la matière dans des domaines de spécialisation individuels.
• Aide les facilitateurs de partenariat et le personnel et les gestionnaires interfonctionnels en fournissant un encadrement et des connaissances dans le domaine de spécialité.

• Soutient l’apprentissage et l’amélioration de la communauté du développement de l’enfant parmi le personnel et les autres parties prenantes.

• Évalue régulièrement l’évolution des besoins et la capacité d’offrir des programmes dans le domaine d’expertise. Consolide les données nationales et locales pour identifier les lacunes et les modèles communs.
• Peut développer une stratégie ; maintient et soutient la mise en œuvre de la stratégie dans le domaine d’expertise. Fournit des conseils à l’appui de l’élaboration d’autres stratégies avec le bureau national, au besoin.
• Fournit un soutien qualifié à la conception de programmes aux autres membres du personnel.
• Soutient le développement et la mise en œuvre continus de la conception de programmes locaux en alignement avec les objectifs mondiaux.
• Peut faciliter l’identification des composantes de ressources (internes et externes) pour des stratégies et des plans spécifiques de développement de l’enfant à l’appui des efforts de facilitation de partenariat avec les FCP.
• Peut fournir des informations à la direction et aux autres décideurs concernant l’allocation des ressources appropriées. Peut fournir des commentaires et / ou développer des interventions pour financement dans le domaine d’expertise.
• Conçoit, met en œuvre et surveille des stratégies et des interventions holistiques spécifiques au développement de l’enfant.
• Sert les facilitateurs de partenariat en offrant des activités de renforcement des capacités et d’engagement des enfants/jeunes/soignants dans leur domaine d’expertise.
• Peut contextualiser des parties du programme d’études pertinentes à leur expertise ou d’autres ressources pour le développement des enfants et des jeunes.
• Travaille avec les facilitateurs de partenariat en s’assurant que les dossiers d’intervention, les rapports et autres documents sont exacts, complets et livrés aux parties prenantes appropriées.
• Examine les données, rapporte et utilise les résultats pour aider la direction et les principales parties prenantes à améliorer les initiatives de programme, les interventions et les résultats pour les enfants.
• Peut fournir son expertise à d’autres membres du personnel de soutien du programme au bureau national.

• A une relation personnelle avec Jésus-Christ.

Culture

• Responsable de soutenir, de maintenir et de s’engager dans les « comportements culturels » fondamentaux de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.

Éducation

* Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus

Bureau – Environnement de bureau standard

Exigences physiques

Assis, debout et/ou marchant jusqu’à 8 heures par jour

Exigences de voyage

Peut être amené à voyager jusqu’à 10% de l’horaire normal