Le personnel de CTG soutient des projets humanitaires dans des pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions humanitaires et de développement. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
Aperçu du poste :
Le facilitateur LGA fournira ce lien essentiel entre la section et la LGA de mise en œuvre, servant à coordonner et superviser les activités de nutrition au niveau de la LGA. Il / Elle / sera responsable de la supervision de la mise en œuvre quotidienne des activités de nutrition sur nos sites de mise en œuvre soutenus par les clients. Il/Elle supervisera également les opérations quotidiennes des superviseurs de la nutrition du service, en mettant particulièrement l’accent sur la qualité de la mise en œuvre et la communication des données. Avec des déplacements limités vers les sites de mise en œuvre par le personnel de nos clients, la présence des animateurs LGA sur le terrain fournit un moyen indispensable pour le suivi du programme afin d’assurer le maintien de la qualité de la mise en œuvre conformément aux protocoles nationaux et internationaux ainsi qu’un niveau de responsabilité indépendant.
Objectifs du rôle :
- Avec le soutien du spécialiste de la nutrition, organiser et mettre en œuvre la formation d’un nombre sélectionné de bénéficiaires sur la planification et la production primaire de patates douces à chair orange démontrant les bonnes pratiques agricoles et la commercialisation.
- Assemblez les modules de formation et le matériel d’apprentissage à utiliser pour la formation.
- Proposez un plan de formation clair, une méthodologie, des attentes et des résultats pour démontrer sur quoi les bénéficiaires seront formés et comment ils seront formés et ce qui peut être réalisé à la fin du programme.
- Dispenser des formations dans des communautés sélectionnées de l’État. Soutenir les bénéficiaires avec les compétences requises pour pouvoir retirer la formation au sein de leurs communautés afin d’améliorer leurs connaissances sur la patate douce à chair orange comme source de vitamine A.
- Fournir des services de coaching et de mentorat aux jardins pendant un nombre déterminé de jours et de jardins à convenir.
- Assurer la qualité des séances de conseil ANJE fournies au niveau individuel et des séances de groupe.
- Avec le soutien de l’agent de nutrition de l’État, veiller à ce que des séances de démonstration de cuisson d’aliments de qualité soient organisées dans les communautés.
- Promouvoir une sensibilisation accrue aux comportements nutritionnels appropriés dans les communautés en veillant à ce que le matériel de changement de comportement soit visible dans les communautés et les établissements de santé soutenus.
- Assurer des rapports de qualité et en temps opportun sur tous les domaines de mise en œuvre.
- Soutenir le développement d’études de cas et d’histoires de réussite de la mise en œuvre du programme.
- Travailler avec des organisations non gouvernementales et des organisations communautaires pour diffuser des technologies sur la transformation des légumineuses et l’utilisation de différentes cultures spécifiques à un lieu.
- Veiller à ce que des stocks adéquats de produits clés (RUTF, SQ LNS) soient disponibles au sein de la LGA et dans les établissements de santé.
- Surveiller la distribution et l’utilisation des produits nutritionnels et fournir des rapports sur les abus présumés au superviseur.
- Participer aux réunions au niveau de la LGA et de l’État, au besoin.
- Superviser les superviseurs de la nutrition du service et fournir des mises à jour régulières sur le fonctionnement des structures communautaires au superviseur, y compris la compilation et la validation des données des sites de mise en œuvre de la nutrition.
- Assurer une gestion appropriée de la chaîne d’approvisionnement au niveau des LGA et des établissements de santé, y compris la réquisition en temps opportun des fournitures nutritionnelles, le stockage dans des conditions propices et le signalement des conditions de stockage inappropriées ou de toute autre forme de mauvaise gestion de l’approvisionnement au superviseur.
- Coordonner l’activité des animateurs des groupes de soutien.
- Toute autre tâche assignée par un superviseur qui est conforme à la description générale du poste.
Rapport de projet :
- Fournir des rapports bihebdomadaires et mensuels sur le nombre d’enfants bénéficiant de services de nutrition et d’autres indicateurs nutritionnels clés, au besoin.
- Fournir des mises à jour bihebdomadaires sur le fonctionnement des volontaires de nutrition communautaire et des superviseurs de nutrition de salle.
- Fournir des mises à jour bihebdomadaires sur la prestation des services de nutrition au niveau de l’établissement.
- Fournir des mises à jour bihebdomadaires sur l’état des fournitures nutritionnelles au niveau des établissements et des LGA.
Compétences clées:
- BSc / HND en nutrition, microbiologie, sciences alimentaires ou tout autre domaine connexe avec un minimum de 3 ans d’expérience dans l’engagement communautaire, la production agricole, la facilitation de groupes de femmes et le micro-jardinage ou un rôle connexe dans une organisation bien structurée.
- La maîtrise de l’anglais et du haoussa est obligatoire.
- Avoir une excellente compréhension des questions liées à l’agriculture pertinentes dans le nord du Nigeria.
- Avoir une excellente compréhension des problèmes liés à l’alimentation et à la nutrition dans l’État de Gombe.
- Avoir une expérience de travail avec les communautés pour améliorer les fermes familiales.
- Gestion notamment dans la culture de la patate douce à chair orange.
- Avoir la capacité de travailler sous une supervision minimale et avec des délais serrés.
- Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel axé sur l’équipe.
- Avoir la capacité de fournir des rapports précis et opportuns.
- Avoir des compétences Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Bonnes compétences verbales et de communication.
- Travailler avec les gens.
- Compétences démontrées en leadership.
Gestion d’équipe:
Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires :
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
