Présentation du GTC :
- Le personnel de CTG soutient des projets humanitaires dans des pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions humanitaires et de développement. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
- CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, et des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence aux crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite de la réalisation d’un projet est la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut rechercher et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
- Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons tous les problèmes liés aux ressources humaines de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
- Visitez www.ctg.org pour en savoir plus.
Aperçu du poste :
- Les États du centre-nord et du nord-ouest du Nigéria, à savoir Benue, Plateau, Nasarawa et Kaduna, abritent le plus grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) du pays, en dehors de la région du nord-est. La plupart des gens ont été déracinés par les enlèvements et les attaques de bandits, ainsi que par les affrontements communautaires. La quatrième série d’évaluations DTM en août 2020 a identifié 575 319 personnes déplacées ou 93 267 ménages dans les 8 États couverts dans les régions du centre-nord et du nord-ouest. 1/3 de la population féminine déplacée dans le nord-est du Nigeria a subi une forme de violence sexuelle, tandis qu’un 5ème a manifesté avoir été victime de violence physique. En raison des difficultés rencontrées par les populations touchées par la crise, notamment la violation des droits de l’homme, les meurtres, la violence, les enlèvements et autres, la crise est considérée comme une crise de protection. Considérant que Kaduna, Plateau et Nasarawa ont été témoins de certaines formes de perturbations, la même situation dans le nord-est est présumée. Même si de nombreux incidents de violence basée sur le genre (VBG) et de traite des personnes (TIP) ne sont pas signalés et que les victimes ne demandent souvent pas d’aide par crainte de représailles par le coupable ou de stigmatisation par leur communauté, les auteurs. Avec l’émergence continue des besoins de protection, il est de plus en plus urgent de déployer des interventions visant à protéger les personnes vulnérables. Pour répondre à certaines des préoccupations, le bureau des affaires internationales de stupéfiants et d’application de la loi (INL) et notre client ont développé le projet d’amélioration de la responsabilité, de la protection, de la prévention et de la réponse à la VBG et à la TIP par les agents des forces de l’ordre à Adamawa, Borno, Kaduna, Plateau &
- L’objectif principal est de renforcer la coordination entre les organismes d’application de la loi civile et les structures communautaires afin d’assurer une prévention opportune et responsable et une capacité technique pour faciliter les services d’intervention.
- Sous la supervision générale du gestionnaire de programme MHPSS, la supervision technique et directe de l’assistant principal de projet Santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS) / Protection, le membre PMT fournira des compétences techniques pour améliorer le bien-être psychosocial des survivants de VBG et TIP à travers diriger la prestation de services MHPSS dans les espaces communautaires, les espaces sûrs ou lorsque des références sont faites pendant la phase du projet, ainsi que soutenir la croissance du portefeuille MHPSS de nos clients dans l’état de base.
Objectifs du rôle :
- Fournir une assistance directe (par exemple, dépistage, entretien, conseil individuel et de groupe) aux personnes et aux familles les plus vulnérables des populations touchées. Lorsque cela est nécessaire et possible, faciliter la réponse aux cas individuels préoccupants par le biais d’orientations et d’un suivi en étroite coordination avec d’autres prestataires de services (santé, sécurité, justice et moyens de subsistance) dans le respect des directives MHPSS, protection, TIP & GBV.
- Coordonner avec le chef d’équipe (TL) pour faciliter l’intégration des considérations de soutien MHPSS dans les activités communautaires tout au long du spectre de la pyramide d’intervention.
- Renforcer les réseaux sociaux existants et promouvoir les initiatives participatives visant à activer les facteurs psychosociaux protecteurs, réparateurs et transformateurs au niveau communautaire, tels que le soutien mutuel, la coopération intrafamiliale et interfamiliale, les rassemblements publics et le dialogue.
- Faciliter les évaluations des besoins, les enquêtes et la recherche en matière de SMSPS dans les communautés concernées du projet afin d’améliorer l’accès aux services psychosociaux communautaires et cartographier les dispositions de soutien existantes (services) au niveau micro et concevoir, en collaboration avec le superviseur, des initiatives pour renforcer leur capacité et leur orientation mécanisme.
- Effectuer des évaluations des besoins psychosociaux et psychologiques, identifier les problèmes / lacunes et proposer / prioriser des actions pratiques en temps opportun pour répondre aux problèmes de SMSPS liés aux survivants de la VBG et aux victimes de la traite.
- En coordination avec le TL, fournir des conseils techniques et une supervision aux points focaux communautaires et aux volontaires dans les communautés concernées, en veillant à ce que les activités du programme soient efficacement communiquées et menées de manière participative et inclusive.
- Travailler en étroite collaboration avec les comités et les partenaires pour faciliter les activités communautaires au centre de ressources et au niveau communautaire et s’assurer que les activités et les services sont adaptés à la culture et à l’âge et tiennent compte des besoins spécifiques des enfants, des personnes handicapées et des personnes âgées.
- Mener des activités communautaires (groupe de soutien, loisirs, renforcement des compétences entre pairs, psychoéducation, etc.).
- En collaboration avec d’autres acteurs, concevoir des séances de psychoéducation pour les communautés, basées sur les besoins identifiés et émergents et organiser des séances de groupe de résolution de problèmes sur les problèmes sociaux identifiés rencontrés par la communauté.
- En coordination avec les chefs d’équipe et d’autres partenaires, développer des messages / campagnes de sensibilisation liés au soutien SMSPS, à la protection, y compris la VBG, le CT et l’EAS et diffuser des messages aux communautés.
- Fournir des rapports opportuns et réguliers couvrant les activités de SMSPS, faciliter la préparation de notes d’information, de rapports statistiques / narratifs et d’informations contextuelles selon les besoins, y compris les informations spécifiques demandées par les fonctionnaires et d’autres entités.
- Entreprendre des déplacements en mission, conformément aux restrictions de sécurité en vigueur, concernant les évaluations de projet, la liaison avec les homologues et la mise en œuvre du projet, selon les besoins.
Résultat tangible et mesurable de la mission :
- Mise à jour mensuelle de la base de données d’assistance directe MHPSS.
- Rapport mensuel d’activité MHPSS par le PMT à l’assistant principal MHPSS / Protection.
Rapport de projet :
- Ce rôle travaillera sous la supervision générale du gestionnaire de programme MHPSS, la supervision technique et directe de l’assistant principal de projet Santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS) / Protection.
Compétences clées:
- Diplôme ou diplôme en psychologie clinique, en counseling ou en éducation, en counseling en travail social, en counseling pastoral ou dans un domaine connexe.
- Une expérience antérieure dans la mise en œuvre d’activités de SMSPS et de protection, y compris la gestion de cas dans des domaines d’intervention connexes, est un avantage.
- Expérience dans la communication et le travail avec un large éventail de personnes, y compris des personnes d’origines culturelles diverses.
- La maîtrise de l’anglais et du haoussa est requise.
Gestion d’équipe:
- Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires :
- Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
