AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (2) AGENTS TECHNIQUES EN PRODUCTION ANIMALE (PETITS RUMINANTS)
Lieu d’affectation : Filingué et Sansane Haoussa
Projet : USAID Yalwa
Type de poste : 2 agents techniques en production animale
Type de contrat : Consultant
Description de l’organisation
Cultivons de Nouvelles Frontières en Agriculture (CNFA) est ure ONG lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique a travers sur scéca. tse : ‘ y Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture . cet Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Pi res fCharec ce Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Sendees Financiers. producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire a travers l’amélioration ces pactées agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liera au marché.
Description du projet
Le projet Yalwa de l’USAID est un projet quinquennal de 29,2 millions de de ars mis en oeuvre par CNFA dans les régions de Tillabéri, Maradi et zinder, En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (PJSE II), Yalwa renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer sensiblement les revenus des ménages et leu’ état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, le projet met en œuvre des interventions dam tes domaines suivants : I) améliorer la performance des systèmes du marché des produits ; 2j
augmenter l’utilisation d’intrants et de services de qualité ; 3) augmenter b consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de va e-‘ du niébé, des petits ruminants et de la volaille, les interventions permettront de surmonte’” les
obstacles et les contraintes de progresser dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant
des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.
USAID Yalwa compte accompagner 30 unions bénéficiaires de ses interventions cri renforçant en ressources humaines capables de leur insuffler une dynamique pour I production et développer les relations commerciales avec les acteurs de la chaine notamment les fournisseurs d’intrants (Aliments bétail), les acheteurs (Gros transformateurs). Le présent appel d’offre s’inscrit dans cette perspective et les ag<
techniques recrutés seront placés aux sièges des unions.
Cahier de charge de l’agent technique en production animale
L’agent technique en production animale à pour tâches de :
- Appuyer les producteurs sur les techniques de production animale (choix petits ruminants, conduite d’élevage naisseur et embouche) ;
- Mettre en relation les éleveurs de petits ruminants avec les services vétérinaires privés de proximité en vue d’une utilisation accrue de ces services (les conseils en santé animales et alimentation) et améliorer la productivité des petits ruminants ;
- Assurer la coordination globale de toutes les activités/initiatives de l’union ;
- Assurer la supervision technique des activités de la chaine de valeur petits ruminants au niveau de l’union ;
- Accompagner l’union et ses OP membres dans le suivi zootechnique des animaux (naisseurs et d’embouche) ;
- Appuyer les producteurs sur les techniques de production/ transformation et commercialisation des aliments bétail et les sous-produits d’élevage ;
- Accompagner les éleveurs pour la production contractuelle dans le cadre du partenariat avec les acheteurs membres des grappes ;
- Assurer la mobilisation des ressources internes (développement activités économiques et services payants) et externes (rédaction de requêtes) pour l’union et ses membres à travers le développement de partenariat avec les structures de financements (institutions financières, projets et institutions de développement en général) ;
- Appuyer les dirigeants de l’union dans la planification de leurs activités annuelles notamment les plans d’actions en cours (2022-2023) ;
- Accompagner les dirigeants de l’union dans de l’élaboration de leurs rapports techniques et financiers ;
- Appuyer les membres du commissariat aux comptes de l’union lors de l’élaboration de leur
rapport annuel ; - Accompagner les dirigeants lors de la préparation et la tenue des réunions (conseil d’administration, assemblées générales) de l’union ;
- Accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre des activités de l’union après leur validation ;
- Identifier les besoins en formations pour l’union, ses membres et les mettre en relation avec les
Business Développent services Provider (BDSP) ; - Mettre en place et gérer la base de données de l’union (information sur les membres, les besoins en crédits, entrants, production, formations, etc.) ;
- Accompagner les dirigeants et les comités spécialisés lors du suivi et de l’évaluation des activités
planifiées et ; - Toute autre tâche donnée par la hiérarchie.
Qualifications requises
- Niveau de formation dans le domaine de la production animale est Bac+3au moins ou équivalent dans domaine de l’élevage ou la zootechnie ;
- Disposer d’une bonne capacité de communication orale et écrite français ;
- Disposer d’un bon niveau de communication au moins dans l’une des langues suivantes :
Haoussa, Zarma ou Peuhl selon la localité d’affectation ;
- Avoir un sens élevé d’observation et d’écoute ;
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle notamment dans l’accompagnement des
producteurs de la chaine de valeur petits ruminants ; - Disposer d’une bonne expérience dans la conception des modules, guides de formation et la
facilitation des formations des producteurs ruraux ; - Disposer d’une bonne expérience sur la vulgarisation des techniques et innovations à l’endroit
des éleveurs ; - Avoir une bonne connaissance sur la gouvernance des chaines de valeur et la vie associative ;
- Disposer d’un permis de conduire.
Procédure pour le dépôt de candidature
Le dossier sera constitué du CV et de la lettre de motivation à déposer au bureau USAID YALWA de Tillabéri, quartier Banizoumbou, en face de la tribune, à côté du Rectorat ou envoyer à : r[email protected] avec copie à [email protected] au plus tard le 28 Mars 2023 à 17:30
Seul(e)s les candidates retenu(e)s après examen des dossiers seront contactées pour passer
le test de recrutement.
NB : Chaque candidat doit mentionner sa préférence concernant la commune d’affectation.
