Lors de la création de la CHAI, beaucoup considéraient cet objectif comme déraisonnable car les systèmes de santé des pays pauvres étaient trop faibles et les prix des médicaments et des tests de diagnostic pertinents étaient trop élevés. La CHAI a joué un rôle de premier plan, en travaillant aux côtés des gouvernements et d’autres partenaires, pour réduire les coûts de traitement et aider à construire les systèmes nationaux nécessaires pour fournir des soins vitaux.
Aperçu du rôle
- CHAI recherche une personne hautement motivée pour aider les pays d’Afrique à réduire et éliminer rapidement le paludisme et les MTN. Le responsable régional jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie gouvernementale de lutte contre le paludisme et les MTN aux niveaux régional et national dans certains des pays les plus endémiques du monde, notamment le Nigéria.
- Pour y parvenir, le responsable régional coordonnera et aidera à mener à bien les travaux des équipes techniques nationales et régionales de CHAI afin d’aider les pays à élaborer des plans stratégiques nationaux fondés sur des données probantes pour guider la prise de décisions stratégiques, à élaborer des modèles de calcul des coûts pour évaluer les ressources financières nécessaires et à contribuer à l’analyse d’optimisation des coûts basée sur les données pour les stratégies de santé afin de maximiser les ressources limitées. Le rôle aidera également à gérer les communications entre les pays, les régions et les équipes, à organiser le travail de CHAI et à assurer un leadership efficace pour exécuter des programmes à fort impact.
- Le responsable régional devra faire preuve d’excellentes compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de communication. Il devra être capable de travailler de manière autonome et de s’engager personnellement à produire des résultats. Le candidat retenu n’a pas besoin d’avoir une expertise préalable en matière de paludisme ou de maladies tropicales négligées, mais il doit avoir la capacité d’assimiler rapidement de nouveaux concepts et d’être à l’aise pour les communiquer à un public technique. De solides compétences diplomatiques et interpersonnelles ainsi que la capacité à établir des relations dans un environnement multiculturel difficile seront essentielles. Il devra posséder de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership et la capacité de faciliter des discussions stratégiques de haut niveau avec un ensemble d’acteurs multiculturels et multidisciplinaires.
- CHAI accorde une grande valeur aux qualités suivantes chez son personnel : la débrouillardise, la responsabilité, la patience, la ténacité, l’humilité, l’indépendance, l’énergie et l’éthique de travail.
Responsabilités
- Travailler avec le personnel gouvernemental chargé du paludisme et des MTN et les équipes nationales du CHAI pour mener des examens des programmes de lutte contre le paludisme, mettre à jour ou rédiger des plans stratégiques nationaux et optimiser et chiffrer les programmes nationaux de lutte contre le paludisme en créant des modèles de calcul des coûts et de budget basés sur Excel.
- Servir de partenaire de réflexion et contribuer à une vision stratégique techniquement solide pour réduire le fardeau du paludisme et des MTN dans la région.
- Promouvoir l’utilisation systématique des données et des analyses pour évaluer l’efficacité des interventions actuelles et éclairer la planification stratégique du gouvernement.
- Effectuer des analyses de coûts et financières et soutenir l’élaboration de propositions de financement et de plans opérationnels.
- Aider les gouvernements à répondre aux demandes du Fonds mondial et à satisfaire aux exigences des demandes de subventions, y compris l’élaboration du budget.
- Communiquez efficacement au sein d’une organisation matricielle et coordonnez les équipes et les ressources CHAI pour garantir que les objectifs spécifiques du projet sont atteints.
- Favoriser une culture d’équipe forte basée sur les valeurs de CHAI, résultant en une équipe cohésive et productive.
- Travailler avec les gestionnaires de programme du CHAI pour garantir que des plans de projet réalisables sont en place et intégrés aux priorités de l’équipe et du gouvernement.
- Soutenir le renforcement des capacités et le transfert de connaissances des équipes du pays et de l’État
- Organiser et suivre les activités du programme par rapport aux objectifs du projet et aux engagements des donateurs.
- Identifiez et résolvez les goulots d’étranglement opérationnels et travaillez en collaboration avec les équipes CHAI pour obtenir des résultats exceptionnels dans des délais serrés.
- Fournir des contributions aux livrables techniques (par exemple, plans stratégiques, lignes directrices) et organiser l’élaboration de rapports aux donateurs, de notes conceptuelles ou d’autres produits destinés à la communication externe.
- Développer et gérer les relations avec les principales parties prenantes régionales, notamment les représentants du gouvernement, les donateurs et les organisations universitaires, afin de favoriser la collaboration et la coordination.
- Identifier de nouvelles opportunités à l’intérieur et à l’extérieur du périmètre initial du projet, anticiper les risques et être proactif pour y répondre.
- Autres responsabilités selon les besoins.
Qualifications
- Maîtrise en santé publique, en administration des affaires, en politique, en développement international ou dans un domaine connexe
- Au moins 6 années d’expérience professionnelle avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
- Compétences en communication écrite et orale très efficaces, y compris la capacité d’élaborer et de présenter des présentations convaincantes et visuellement convaincantes
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes
- Expérience dans l’élaboration de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets
- A démontré sa capacité à apprendre rapidement, à relier les points et à sortir des sentiers battus
- Expérience en renforcement des capacités, mentorat et gestion d’équipes distantes ou décentralisées
- Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis
- Forte éthique de travail, intégrité, crédibilité et dévouement à la mission de CHAI
- Niveaux élevés de maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Volonté de voyager 25-30%
Avantages
- Connaissance du paludisme, des MTN ou d’autres priorités mondiales en matière de maladies infectieuses
- Expérience de vie ou de travail dans des pays aux ressources limitées
- Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
- Expérience de travail à distance avec une équipe décentralisée/à distance
- Expérience ou connaissance du financement de la santé, des finances publiques ou du financement du développement
