Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation de santé mondiale qui s’est donnée pour mission de sauver des vies et de réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’améliorer l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’est également étendue au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes portant sur les ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à l’échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.
À CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et disposant d’un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où se déroulent les programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org.
CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.
Poste 1: Chargé(e) de Projet Infranational, Financement de la Santé
À propos du programme
Le gouvernement du Burkina Faso s’est engagé à accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle et à adopter des programmes de réforme. Cela comprend le lancement d’un programme de soins gratuits financé par le gouvernement, qui vise à supprimer totalement les frais d’utilisation des services pour les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans, ainsi que pour les services de planification familiale, afin que les populations n’aient pas à payer plus que ce qu’elles peuvent se permettre. En outre, le gouvernement a élaboré une stratégie ambitieuse en matière de santé communautaire afin d’améliorer la promotion de la santé et la prévention. CHAI fournit une expertise technique au ministère de la Santé à tous les niveaux du système de santé, du niveau central au niveau périphérique, dans le but de renforcer le système de santé et de renforcer le financement de la santé et d’améliorer la manière dont les ressources sont priorisées, coordonnées, gérées et monitorées.
Responsibilities
CHAI recherche un/une chargé(e) de projet, ayant une expérience en finance d’entreprise et/ou financement de la santé ainsi qu’une expérience de gestion et des capacités d’analyse financières poussées pour fournir un appui technique de qualité au ministère de la Santé. Le/la chargé(e) de projet sera basé(e) à Ouagadougou initialement pour une période de deux mois, avant d’être redéployé à Bobo-Dioulasso et fournira un soutien crucial dans la mise en œuvre de notre plan de travail, y compris l’opérationnalisation de réformes stratégiques en financement de la santé, l’amélioration des processus de planification et de budgétisation, et l’opérationnalisation de stratégies clefs comme « 1 plan 1 budget 1 rapport ». Le rôle comprendra une interaction étroite avec les principaux acteurs gouvernementaux au niveau central et dans les Hauts-Bassins, ainsi que les partenaires au développement.
Les activités spécifiques pourront inclure les éléments suivants :
- Agir en tant que conseiller stratégique auprès des hauts responsables du gouvernement et du ministère de la Santé, en apportant un soutien aux stratégies et réformes clés en matière de financement de la santé.
- Jouer un rôle clef dans l’opérationnalisation de la stratégie « 1 plan, 1 budget, 1 rapport », dans la région des Hauts-Bassins, notamment :
- Appuyer la DRS dans l’élaboration des plans stratégiques au niveau décentralisé
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des plans annuels décentralisé, en liaison avec le cycle de planification au niveau central
- Appuyer le développement d’une gouvernance efficiente permettant le suivi et l’évaluation des plans stratégiques et plans annuels des DRS.
- Apporter un appui au gouvernement dans la réalisation d’analyses financières poussées afin d’informer des réformes prioritaires. Ces analyses pourront inclure celles listées ci-dessous :
- Des analyses d’efficience qui permettront d’informer des interventions pour améliorer la gestion financière au niveau central et périphérique et pour différents piliers du système de santé
- Une analyse critique de la répartition des ressources financière pour l’ensemble du système de santé ainsi que des dépenses occasionnées
- D’autres analyses quantitatives permettant d’évaluer les possibilités d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la durabilité du financement de la santé au Burkina Faso.
- Fournir aux partenaires gouvernementaux des analyses de données, incluant le calcul des coûts, la modélisation de scénarios et la budgétisation.
- Rédiger des présentations et des rapports pour les parties prenantes internes et externes concernant le travail de renforcement du système de santé au Burkina Faso.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de financement de la santé de CHAI pour assurer la mise en œuvre des principaux projets qui visent à soutenir la mise en œuvre des priorités gouvernementales. Cela comprend une assistance technique directe et un renforcement des capacités pour aider l’équipe à développer son expertise technique en matière de financement de la santé.
- Autres tâches potentielles assignées par le superviseur.
Qualifications
- Une licence avec au moins 2 ans d’expérience dans un environnement exigeant, idéalement en finance d’entreprise, commerce, conseil en gestion, finance, des investissements bancaires ou poste de conseiller du secteur public dans un domaine similaire ;
- Expérience dans le conseil en stratégie et finance ou la gestion de projets techniques complexes, avec des niveaux de responsabilité et de leadership croissants ;
- D’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion, notamment en ce qui concerne la gestion du temps et la gestion de projets. Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités et gérer des projets sous pression ;
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de recherche et de présentation de données qualitatives et quantitatives ;
- Des expériences passées en Afrique Sub-saharienne seraient un grand atout ;
- D’excellentes compétences en matière de gestion des relations, y compris une expérience dans le développement et la gestion de relations gouvernementales ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives ;
- Une bonne maîtrise de Excel, PowerPoint et Word ;
- Capacité à réfléchir de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel, en indépendance et avec un rythme de travail soutenu ;
- Autonomie avec une expérience confirmée dans le lancement de nouveaux projets ou initiatives et un fort esprit d’analyse ;
- Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations ;
- Une forte capacité à établir un consensus entre des groupes multipartites divers et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Une solide éthique de travail, d’humilité, d’intégrité ;
- Une maîtrise forte du français et un niveau d’anglais intermédiaire au minimum.
