Aperçu
Attention : il ne s’agit pas d’un rôle actif. Les équipes de CHAI recrutent sur une base continue, selon les besoins. Si vous êtes intéressé par un poste chez CHAI à tout moment de l’année, veuillez répondre aux questions de sélection sur cette candidature et nous vous contacterons si votre profil et vos disponibilités correspondent aux besoins d’une équipe.
Les postes seront basés dans l’un des pays du programme CHAI en Afrique de l’Ouest, centrale, orientale et australe.
La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite.
Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. Apprenez-en davantage sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
Aperçu du poste d’associé
CHAI utilise la recherche opérationnelle, la modélisation mathématique, les évaluations d’impact et d’autres outils analytiques pour fournir les preuves nécessaires pour augmenter considérablement l’efficacité et l’impact des interventions de santé mondiale. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes nationales de CHAI et les gouvernements partenaires, nous relevons les défis rencontrés dans de nombreux contextes aux ressources limitées, tels que la rareté des ressources humaines, ainsi que la disponibilité et la distribution de médicaments et de produits de base.
L’associé travaillera en étroite collaboration avec les équipes CHAI pour soutenir une variété de projets, y compris, mais sans s’y limiter, effectuer des revues de littérature, vérifier les données et aider à l’analyse préliminaire, préparer des présentations pour partager les résultats de recherche, rédiger des rapports de projet et répondre à d’autres demandes. nécessaire. Ce rôle d’associé nécessite de solides compétences analytiques et conviendrait mieux aux personnes ayant une formation en santé publique et souhaitant appliquer leur formation quantitative/qualitative en biostatistique, en épidémiologie, en économie ou dans un diplôme connexe.
L’associé doit être capable de fonctionner de manière indépendante, être flexible et avoir un engagement ferme envers l’excellence. CHAI accorde une grande valeur aux qualités personnelles pertinentes : débrouillardise, responsabilité, ténacité, indépendance, énergie et éthique de travail.
Responsabilités
- Contribuer à la planification et à l’exécution de projets à fort impact
- Aider à mettre à jour le cadre de S&E
- Assurer l’alignement du cadre de S&E du programme avec les systèmes de données et les cadres de résultats existants
- Fournir un soutien en matière de recherche et d’analyse
- Développer des outils tels que des instruments d’enquête, des protocoles et des bases de données à des fins de suivi et d’évaluation du programme.
- Soutenir l’évaluation et la documentation des résultats et de l’impact du travail de CHAI
- Développer des outils pour la présentation et la diffusion d’informations afin d’éclairer la conception et les modifications des programmes par les décideurs et pour l’optimisation des stratégies de programme.
- Établir et gérer des relations avec des personnes clés du ministère de la Santé, de la CHAI et des organisations partenaires concernées.
- Représenter CHAI aux groupes de travail et réunions techniques pertinents
- Établir des mesures de référence et finales dans les comtés cibles et au niveau national
- Évaluer l’utilisation actuelle des systèmes de données au niveau de l’établissement, du comté et du centre et fournir des recommandations pour l’intégration du S&E du programme avec les systèmes existants et l’utilisation d’enquêtes et d’évaluations existantes basées sur la population.
- Identifier les domaines potentiels de soutien supplémentaire dans les pays focaux existants et nouveaux
- Renforcer les capacités du personnel des comtés et des établissements de santé en matière de collecte, de gestion et de diffusion de données de santé précises et en temps opportun.
- Contribuer aux rapports des donateurs
- Mener d’autres recherches formatives et opérationnelles si nécessaire
- Effectuer d’autres tâches si nécessaire
Qualifications
- Master en épidémiologie, biostatistique, santé publique, gestion de l’information, économie ou dans une matière pertinente fortement préférée avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, analytiques et quantitatives
- Avoir une bonne compréhension des défis et des limites du S&E dans les contextes post-conflit et à faibles ressources, en particulier pour les problèmes de santé publique difficiles à mesurer et sensibles.
- Expérience démontrée dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de S&E pour les programmes de santé de bout en bout (cadres, systèmes d’information, outils de collecte de données, collecte et analyse de données, reporting, etc.
- Expérience de la recherche en santé publique, de la science de la mise en œuvre et des modèles et méthodes d’évaluation pertinents, en particulier dans l’établissement de chiffres de référence et l’évaluation des changements et des objectifs post-intervention.
- Expérience avec les systèmes de gestion de l’information sur la santé et les plateformes pertinentes
- Souci exceptionnel du détail, avec de solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide et à collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire et multiculturelle de collègues et de parties prenantes
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, y compris la capacité de synthétiser efficacement de grandes quantités d’informations et des analyses potentiellement complexes destinées à un large public.
- Capacité à apprendre rapidement sur le terrain et à absorber/synthétiser un large éventail d’informations
- Capacité à réagir rapidement aux demandes ponctuelles tout en gérant une charge de travail existante
- Excellentes compétences analytiques, qualitativement et quantitativement ; maîtrise élevée de la suite MS Office, notamment Excel , PowerPoint, Word, Access et d’autres progiciels pertinents
- Expérience préalable en Afrique, fortement appréciée
- Une solide maîtrise professionnelle de l’anglais et du français sera requise pour les opportunités basées en Afrique de l’Ouest et centrale.
