La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans sa mission de sauver des vies et de réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’améliorer l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé par le biais de programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque nouveau programme innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements soient les chefs de file des solutions, que les programmes soient conçus pour être mis à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays où nous menons nos programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant, rendez-vous sur http://www.clintonhealthaccess.org.
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux réalisée par le leadership et les contributions de personnes ayant des expériences, des antécédents et des cultures diverses.
Aperçu du programme :
CHAI a commencé à travailler au Cameroun en 2007 avec pour objectif d’améliorer l’accès au diagnostic, aux soins et au traitement du VIH. Depuis lors, le partenariat entre le ministère de la Santé du Cameroun et CHAI a évolué au-delà du VIH pour inclure un large éventail de défis transversaux du système de santé dans le cadre de divers programmes verticaux, notamment le paludisme, le Programme élargi de vaccination (PEV), les maladies non transmissibles (MNT), l’oxygène médical, la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et la santé sexuelle et reproductive (SSR).
Au cours de la dernière décennie, CHAI a aidé le Ministère de la Santé à réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile, à améliorer la qualité des services de santé sexuelle et reproductive (SSR) fournis dans les établissements de santé et à améliorer la disponibilité et l’accessibilité des produits contraceptifs à tous les niveaux du système de santé camerounais via des activités de mentorat et de renforcement des capacités des agents de santé. S’appuyant sur ces succès et sur le niveau élevé de collaboration et de confiance établi avec le Ministère de la Santé, CHAI a récemment reçu un financement du groupe Accès aux dispositifs intra-utérins hormonaux (DIU) via le Fonds d’opportunité catalytique (COF) pour aider le Ministère de la Santé du Cameroun à introduire les DIU dans le système public. L’objectif de CHAI est de soutenir et d’accompagner le Ministère de la Santé pour atteindre son objectif d’assurer l’accès à une large gamme de méthodes contraceptives modernes, sûres et efficaces aux filles et aux femmes camerounaises.
Présentation du poste :
CHAI recherche une personne très motivée, dotée d’excellentes capacités d’analyse, de solides compétences en communication et en plaidoyer pour le poste de responsable de programme, HIUD Access. Ce poste requiert de solides compétences en matière d’organisation et de communication, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec divers partenaires et parties prenantes dans la recherche d’un impact durable.
Le responsable de programme jouera un rôle essentiel en aidant le ministère de la Santé, par l’intermédiaire de son département de la santé familiale, à mettre en place des mécanismes de coordination solides pour l’introduction optimale des DIU ; à élaborer des politiques, des lignes directrices et des protocoles clairs décrivant les interventions, les compétences et l’équipement requis à chaque niveau du système de santé pour l’introduction des DIU ; et à mettre à jour les mécanismes de saisie des données pour éclairer la prise de décision concernant les produits DIU dès leur introduction.
Ce poste sera basé à Yaoundé, avec des déplacements fréquents sur place. La durée de la mission sera de 12 mois renouvelable, sous réserve des performances et de la disponibilité des fonds.
Si vous êtes passionné par l’idée d’avoir un impact durable sur la santé publique, en particulier dans le domaine de la SSR, et que vous possédez les compétences et les qualifications décrites ci-dessus, quel que soit votre parcours, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante.
Responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec le département de la santé familiale du ministère de la Santé et d’autres parties prenantes clés, notamment l’UNFPA, l’USAID, etc., pour mettre en place un groupe de travail technique (TWG) afin de coordonner toutes les activités préparatoires à l’introduction du DIU.
- Élaborer des termes de référence (TDR) complets pour guider le fonctionnement optimal du GTT.
- Effectuer des analyses documentaires/de la littérature pour obtenir des points de données clés et des enseignements des pays qui ont déjà introduit les DHI, qui pourraient aider à guider le GTT dans la définition de la stratégie la plus optimale pour l’introduction des DHI au Cameroun.
- Diriger l’élaboration de divers documents stratégiques, notamment un plan opérationnel/d’introduction chiffré et un plan complet de génération de la demande, pour guider l’introduction du DHI et promouvoir l’acceptabilité et l’adoption optimale après l’introduction.
- Diriger la révision des documents clés, notamment les directives sur le traitement de la SSR, les procédures opérationnelles standard (SOP) et le programme de formation continue en planification familiale pour inclure des informations sur les DIU.
- Soutenir le ministère de la Santé dans la quantification des produits de SSR, y compris les DHI, afin de permettre un approvisionnement ultérieur de routine et dans les délais et d’assurer un accès ininterrompu aux DHI.
- Travailler en étroite collaboration avec l’unité d’information sanitaire du ministère de la Santé pour définir les indicateurs liés au DHI, mettre à jour les registres et outils existants au niveau des établissements de santé pour saisir les données liées au DHI et intégrer les indicateurs du DHI dans le DHIS-2, en vue d’améliorer la disponibilité des données et la prise de décision éclairée sur les DHI après leur introduction.
- Assurer la communication et l’alignement des activités entre le gouvernement et les parties prenantes partenaires et entre les autres programmes du CHAI afin de garantir la coordination et une exécution réussie.
- Préparer et soumettre des notes techniques et des plans logistiques pour les activités pour examen et approbation par la direction du programme.
- Préparer, réviser et soumettre les relevés de paiement des participants et assurer le suivi du paiement en temps voulu des participants après les ateliers et autres activités sur le terrain.
- Préparer et soumettre les rapports de dépenses et d’activités dans les trois jours suivant la fin des activités sur le terrain.
- Accomplir d’autres responsabilités demandées par la direction du programme.
Qualifications
- Baccalauréat en santé publique, en gestion, en sciences sociales ou dans une discipline connexe avec 2 ans d’expérience professionnelle. Une maîtrise dans un domaine connexe constituerait un avantage supplémentaire.
- Expérience de travail dans un organisme de santé publique, un cabinet de conseil en gestion, un secteur du développement, un secteur pharmaceutique ou un environnement similaire en évolution rapide et axé sur les résultats.
- Expérience de travail sur des projets ou des initiatives liés à la SSR dans des contextes aux ressources limitées.
- Solides compétences analytiques (qualitatives et quantitatives) avec un niveau élevé de maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word.
- Esprit entrepreneurial, y compris la capacité de travailler de manière autonome, de se motiver et de proposer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives.
- Excellentes capacités de communication (écrite et verbale), de gestion interpersonnelle et des parties prenantes, et capacité démontrée à établir de solides relations professionnelles avec un éventail de parties prenantes dans un environnement multiculturel difficile.
- Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté, à gérer plusieurs priorités et à résoudre des problèmes dans un environnement multiculturel rapide et à structure limitée.
- Capacité à absorber et à synthétiser un large éventail d’informations, en particulier des informations cliniques, scientifiques et techniques de fabrication.
- Volonté de voyager fréquemment et dans de brefs délais, en particulier dans les zones géographiques du programme.
- Excellente maîtrise de la langue anglaise et capacité de travail.
