À propos de CHAI
Fondée en 2002 par le président William J. Clinton, la Clinton Health Access Initiative (CHAI) est une organisation de santé globale qui s’engage à renforcer les systèmes de santé dans le monde entier et à élargir l’accès aux soins et aux traitements contre le VIH/sida, le paludisme et d’autres maladies. CHAI agit comme un catalyseur pour mobiliser de nouvelles ressources et optimiser l’impact de ces ressources sur le terrain afin de sauver des vies, grâce à une meilleure organisation des marchés du médicament et autres consommables médicaux et à une gestion locale plus efficace.
CHAI ne gère pas de programmes indépendants des systèmes nationaux et ne met pas en place pas de systèmes de santé parallèles. Au lieu de cela, CHAI répond à l’invitation des gouvernements pour les appuyer sur leurs priorités. Nous nous concentrons sur l’impact à grande échelle et avons obtenu des accords de réduction des prix pour divers traitement dans plus de 70 pays, y compris la réduction des coûts des tests de laboratoire de charge virale à hauteur de 50% en Afrique du Sud. Les équipes de CHAI travaillent avec plus de 30 gouvernements pour s’attaquer aux obstacles majeurs à des soins de santé efficaces.
À CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diverse de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et disposant d’un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où se déroulent les programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.
Rôle et responsabilités
CHAI recherche un/une analyste, ayant une expérience en finance d’entreprise et/ou financement de la santé ainsi qu’une expérience de gestion et des capacités d’analyse financières poussées pour fournir un appui technique de qualité au ministère de la Santé.
Le/la chargé(e) de projet sera basé(e) à Ouagadougou et apportera son soutien à divers efforts de financement de la santé. L’étendue du travail peut inclure, sans s’y limiter, le développement d’analyses solides qui informeront l’allocation et l’utilisation des ressources, l’opérationnalisation de la stratégie « 1 plan, 1 budget, 1 rapport », et la mise en œuvre d’activités clés, y compris un projet pilote au niveau du district et de l’établissement de santé pour renforcer les pratiques de gestion financière et améliorer la disponibilité des services essentiels. Les défis auxquels le gouvernement est confronté évoluent au fil du temps et, par conséquent, le travail sera diversifié, et ce rôle exige une forte capacité d’adaptation et de réflexion créative.
À propos de l’organisation
À la CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et disposant d’un large éventail de compétences et d’expériences de vie. La CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où se déroulent les programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
La CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. La CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.
À propos du programme
Le gouvernement du Burkina Faso s’est engagé à accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle et à adopter des programmes de réforme. Cela inclut le lancement d’un programme de soins de santé gratuits financé par le gouvernement, qui vise à éliminer les frais d’utilisation pour les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans, ainsi que pour les services de planification familiale, afin que les gens n’aient pas à payer plus que ce qu’ils peuvent se permettre. En outre, le gouvernement a élaboré une stratégie ambitieuse de santé communautaire afin d’améliorer la promotion de la santé et la prévention.
La CHAI fournit une expertise technique au ministère de la santé à tous les niveaux du système de santé, du central au périphérique, afin de renforcer le système de santé et le financement de la santé et d’améliorer la manière dont les ressources sont priorisées, coordonnées, gérées et contrôlées.
Responsibilités
Les activités spécifiques pourront inclure les éléments suivants :
- Apporter un appui au gouvernement dans la réalisation d’analyses financières poussées afin d’informer des réformes prioritaires. Ces analyses pourront inclure celles listées ci-dessous : Des analyses d’efficience qui permettront d’informer des interventions pour améliorer la gestion financière au niveau central et périphérique et pour différents piliers du système de santé
- Une analyse critique de la répartition des ressources financière pour l’ensemble du système de santé ainsi que des dépenses occasionnées.
- D’autres analyses quantitatives permettant d’évaluer les possibilités d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la durabilité du financement de la santé au Burkina Faso.
- Jouer un rôle clef dans l’opérationnalisation de la stratégie « 1 plan, 1 budget, 1 rapport », notamment : Soutenir la planification et la mise en œuvre des plans annuels au niveau central et décentralisé, en liaison avec le cycle de budgétisation du ministère des finances
- Appuyer le développement d’une gouvernance efficiente permettant le suivi évaluation des plans stratégiques et plans annuels du ministère
- Avec le support du reste de l’équipe, agir en tant que conseiller stratégique auprès des interlocuteurs du gouvernement et du ministère de la santé, en apportant un soutien aux stratégies et réformes clés en matière de financement de la santé.
- Capaciter les partenaires gouvernementaux en analyse de données, incluant le calcul des coûts, la modélisation de scénarios et la budgétisation
- Participer à la rédaction des présentations et des rapports pour les parties prenantes internes et externes concernant le travail de renforcement du système de santé au Burkina Faso.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de financement de la santé de CHAI pour assurer la mise en œuvre des principaux projets qui visent à soutenir la mise en œuvre des priorités gouvernementales.
- Autres tâches potentielles assignées par le superviseur.
Qualifications
- Un Bachelor avec une préférence pour Master avec au moins 1 an d’expérience dans un environnement exigeant, idéalement en finance d’entreprise, commerce, conseil en gestion, finance, des investissements bancaires ou poste de conseiller du secteur public dans un domaine similaire ;
- Diplôme d’études supérieures en commerce, finance, ingénierie ou autres disciplines pertinentes.
Une familiarité avec les questions de santé mondiale et les concepts de renforcement des systèmes de santé serait un avantage ; - D’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion, notamment en ce qui concerne la gestion du temps et la gestion de projets. Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités et gérer des projets sous pression ;
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de recherche et de présentation de données qualitatives et quantitatives ;
- Des expériences passées en Afrique Sub-saharienne seraient un grand atout ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives ;
- Une bonne maîtrise de MS Excel, PowerPoint et Word
- Capacité à réfléchir de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel en indépendance et avec un rythme de travail soutenu ;
- Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations ;
- Une forte capacité à établir un consensus entre des groupes multipartites divers et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Une solide éthique de travail, d’humilité, d’intégrité ;
- Une maîtrise forte du français et un niveau d’anglais intermédiaire au minimum.
