La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation de santé mondiale qui s’est donné pour mission de sauver des vies et de réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
La CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’améliorer l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, la CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’est également étendue au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes portant sur les ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à l’échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.
À la CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. La CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays de programme. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
La CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. La CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.
Responsabilités
- Mettre en œuvre et appliquer les politiques et protocoles de sûreté et de sécurité de la CHAI dans tous les sites opérationnels du nord-ouest, du nord-est et du centre-nord du Nigeria.
- Surveiller et évaluer l’évolution de la situation en matière de sécurité au Nigeria, en particulier dans le nord-ouest, le nord-est et le centre-nord du Nigeria, en fournissant des renseignements en temps réel et une analyse des menaces afin d’éclairer la prise de décision.
- Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur principal de la sécurité et de la logistique et le département mondial de la sécurité et de la sûreté pour procéder à des évaluations régulières des risques et formuler des recommandations pour l’amélioration des mesures de sécurité en fonction des conditions locales.
- Assurer la coordination avec les autorités locales, les agences de sécurité et les autres parties prenantes concernées afin de garantir la sécurité et la conformité. Diriger des séances d’information et de formation sur la sécurité pour l’ensemble du personnel, en particulier sur la sécurité des voyages, les procédures d’urgence et la prise de conscience de la situation.
- Élaborer et tenir à jour des plans d’intervention d’urgence, en veillant à ce que le personnel connaisse les procédures d’évacuation et les protocoles de communication en cas de crise.
- Assurer la sécurité du personnel, des véhicules, de l’équipement et des autres biens pendant les missions sur le terrain.
- Évaluer de manière proactive les situations et les incidents liés à la sûreté et à la sécurité, ainsi que les impacts potentiels sur le personnel, les programmes, les opérations, les biens et la réputation de la CHAI.
- Gérer les opérations logistiques, y compris le transport, l’approvisionnement et la gestion des stocks, afin de soutenir la mise en œuvre des programmes.
- Superviser la planification et la coordination des voyages intérieurs et de la logistique des transports pour le personnel de la CHAI et les visiteurs, en veillant à la sécurité et à l’efficacité.
- Coordonner avec le coordinateur principal de la sécurité et de la logistique et les vendeurs et prestataires de services externes l’acquisition de biens et de services, en veillant à la conformité avec les politiques de la CHAI.
- Superviser la gestion du parc automobile, y compris l’entretien des véhicules, la gestion du carburant et la sécurité des conducteurs.
- Assurer la livraison en temps voulu des fournitures, équipements et autres matériels nécessaires aux activités du programme.
- Développer et maintenir des relations avec les vendeurs, les partenaires et les autres parties prenantes impliquées dans les opérations logistiques.
- Collaborer avec les équipes du programme afin d’élaborer des plans logistiques pour la mise en œuvre des projets et le travail sur le terrain.
- Tenir à jour un registre des actifs, y compris les équipements, les véhicules et les installations, en veillant à ce qu’ils soient dans un état optimal.
- Soutenir la mise en œuvre de polices d’assurance pour les véhicules, les biens et le personnel afin de garantir une couverture complète.
- Diriger les efforts visant à rationaliser et à améliorer la logistique et les protocoles de sécurité, en identifiant et en comblant les lacunes éventuelles.
- Fournir des rapports réguliers sur les incidents de sécurité, les risques et les opérations logistiques au directeur national et à l’équipe de gestion.
- Travailler avec les équipes concernées pour assurer la conformité avec les réglementations nationales, les directives des donateurs et les politiques internes de l’Institut.
- Diriger et coordonner les interventions en cas d’incidents de sécurité, d’accidents ou d’urgences, en veillant à ce que tous les protocoles de sécurité soient respectés.
- Maintenir un système de signalement des incidents et veiller à ce que tous les incidents liés à la sécurité et à la sûreté soient documentés et communiqués en temps utile.
- Servir de point de contact principal pour les préoccupations et les demandes du personnel en matière de sécurité.
Qualifications
- Licence en logistique, en gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe.
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité et de la logistique, de préférence dans le secteur des ONG ou du développement.
- Expérience avérée de la gestion de la sécurité et des opérations logistiques dans des environnements difficiles.
- Forte compréhension du paysage sécuritaire du Nigeria, y compris des variations régionales en matière de risques sécuritaires.
- Capacité avérée à travailler dans des situations où le rythme est rapide et la pression élevée, et à prendre des décisions judicieuses sous l’effet du stress.
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de communication, avec le souci du détail.
- Connaissance de la gestion de flotte, de l’approvisionnement et de la gestion des actifs.
- Capacité à coordonner plusieurs tâches et projets simultanément.
- Maîtrise de l’utilisation de systèmes et de logiciels informatiques pour la gestion de la logistique et de la sécurité.
- Solides compétences organisationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à fixer des priorités et à travailler de manière indépendante.
- Capacité à rester patient face à la bureaucratie.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes diverses.
- Capacité avérée à former et à encadrer le personnel en matière de sûreté, de sécurité et de procédures logistiques.
- Volonté de voyager beaucoup, y compris dans des régions éloignées et potentiellement à haut risque.
- Solides normes éthiques et engagement à protéger le personnel, les bénéficiaires et les ressources de la CHAI.
