La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les soutenir, ainsi que le secteur privé, afin de créer et de maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie.
Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite.
Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance.
Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé par le biais de programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour être mis à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays, avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie.
CHAI est profondément ancrée dans les pays où nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. En savoir plus sur notre travail passionnant http//www.clintonhealthaccess.org.
CHAI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à l’égalité des chances en matière d’emploi. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux promue par le leadership et les contributions de personnes ayant des expériences, des origines et des cultures diverses.
Aperçu du programme et du poste
Les vaccins sont l’un des outils de santé publique les plus efficaces, car ils permettent d’éviter des millions de décès chaque année. Cependant, plus de 1,5 million d’enfants dans le monde meurent encore de maladies évitables par la vaccination, principalement dans les pays à faible revenu. En réponse, CHAI a lancé son programme de vaccination en 2010 pour réduire la mortalité et la morbidité dues à ces maladies, dans le but d’accroître la couverture vaccinale et d’améliorer les programmes de vaccination au sein des systèmes de santé au sens large.
Depuis sa création, l’ICHA est devenue un partenaire clé dans le paysage mondial de la vaccination, collaborant avec les gouvernements pour renforcer les programmes nationaux de vaccination. Au Nigéria, CHAI soutient les efforts visant à améliorer la couverture, l’équité et la distribution de la vaccination dans un pays où les disparités régionales sont importantes. Malgré les progrès réalisés dans l’augmentation des taux de vaccination, le Nigéria est confronté à des défis tels que des obstacles logistiques, la réticence à se faire vacciner et l’insuffisance des infrastructures, en particulier dans les zones rurales et touchées par les conflits.
Le travail de CHAI au Nigeria s’articule autour de six objectifs stratégiques clés:
- Améliorer l’accessibilité financière et la sécurité de l’approvisionnement en vaccins
- Fournir un soutien technique et une capacité pour l’introduction de nouveaux vaccins dans le calendrier de vaccination systématique
- Améliorer la chaîne du froid et les systèmes logistiques
- Concevoir la prestation de services pour atteindre les populations mal desservies
- Soutenir la durabilité financière et programmatique
- Renforcement de la capacité de gestion des programmes d’immunisation
Le directeur, Vaccins, dirigera la stratégie, l’élaboration et l’exécution de programmes de vaccination visant à améliorer la santé de la population en réduisant la morbidité et la mortalité dues aux maladies évitables par la vaccination au Nigéria. Vous superviserez l’ensemble du cycle de vie des initiatives de vaccination, de l’élaboration des programmes stratégiques et des politiques à la livraison, en veillant à ce que l’accessibilité et l’abordabilité soient accessibles à diverses populations. Ce rôle exige un leadership stratégique, une expertise technique et une solide collaboration interfonctionnelle.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gouvernement nigérian aux niveaux fédéral et étatique, la haute direction de l’organisation, les parties prenantes externes, les donateurs et les organisations de santé publique pour favoriser le succès des programmes de vaccination. Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter
-
Leadership stratégique et collecte de fonds
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de programmes de vaccination, en les alignant sur les objectifs de santé mondiale et les stratégies d’organisations multilatérales telles que GAVI, l’alliance du vaccin et l’Organisation mondiale de la santé.
- Surveiller les tendances émergentes et intégrer les innovations pertinentes dans les stratégies de programme.
- Éclairer la stratégie mondiale de vaccination de CHAI en s’appuyant sur des informations spécifiques à chaque pays.
- Fournir un leadership éclairé à la haute direction et aux parties prenantes externes.
- Appliquer de solides compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique critique pour identifier les lacunes et les opportunités dans le domaine du Programme élargi de vaccination (PEV) du Nigeria et générer des concepts et des initiatives de programme solides pour renforcer les efforts du gouvernement et guider les investissements dans la livraison et l’évaluation des vaccins dans le pays.
- Soutenir les équipes de pays dans l’élaboration de stratégies de vaccination à fort impact adaptées aux contextes locaux.
- Diriger les efforts de collecte de fonds et l’engagement des donateurs pour soutenir les programmes de vaccination, y compris l’obtention de donateurs régionaux et nationaux.
-
Gestion du programme de vaccination
- Superviser la conception et la mise en œuvre de programmes de vaccination alignés sur les priorités du gouvernement.
- Gérer des équipes interfonctionnelles pour assurer la livraison en temps opportun des objectifs du programme.
- Collaborer avec les agences gouvernementales (par exemple, l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires (NPHCDA) et les homologues des États) et d’autres partenaires externes du PEV dans le pays (UNICEF, OMS, autres ONG) pour développer de nouveaux programmes de vaccination.
- Surveillez l’avancement du programme, identifiez les risques et résolvez les problèmes.
- Assurer la supervision technique et stratégique de la mise en œuvre des programmes et des défis opérationnels.
- Gérer le(s) budget(s) du programme de vaccinations, y compris la direction technique et la supervision de la budgétisation annuelle, des prévisions budgétaires et assurer la conformité avec l’exécution du budget par rapport aux objectifs du programme et aux livrables des subventions.
-
Engagement des parties prenantes et partenariats
- Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris les organismes gouvernementaux, les organisations internationales (OMS, GAVI, UNICEF), les organisations donatrices (US CDC, BMGF, FCDO e.t.c), les organisations non gouvernementales et le secteur privé.
- Représenter CHAI lors de forums mondiaux sur la santé, plaidant en faveur des vaccins et des efforts de vaccination.
- Travailler en étroite collaboration avec les donateurs et les partenaires pour assurer un soutien continu aux programmes de vaccination.
- Collaborer avec les gouvernements, les ONG et le secteur privé sur le plaidoyer afin d’attirer l’attention et les ressources sur la livraison de vaccins au Nigeria.
-
Excellence opérationnelle
- Surveiller la performance du programme par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI) du pays et du programme, en veillant à ce que les jalons soient respectés dans les limites du budget.
- Assurer une gestion efficace des ressources et des opérations fluides dans l’ensemble des subventions pour les vaccins.
- Identifier et atténuer les risques dans le processus d’élaboration et de mise en œuvre du programme de vaccination.
- Diriger l’élaboration d’un programme d’apprentissage et de recherche pour améliorer la stratégie de vaccination de CHAI.
-
Leadership et développement de l’équipe
- Contribuer au recrutement du personnel et aux processus RH pertinents pour constituer l’équipe du programme de vaccins CHAI Nigeria.
- Diriger, encadrer et développer une équipe très performante.
- Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilisation.
- Fournir régulièrement de la rétroaction et de l’encadrement aux membres de l’équipe, assurant ainsi leur croissance professionnelle.
-
Éducation
- Maîtrise ou diplôme supérieur en santé publique, immunologie, biotechnologie ou dans un domaine connexe. M.D., Ph.D., ou expérience équivalente de préférence.
-
Expérience
- Minimum de 10 ans d’expérience progressive en santé mondiale, dont au moins 5 ans à un poste de direction dans la stratégie, le développement, la fabrication ou la distribution de programmes de vaccination.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes de vaccination et de partenariats complexes et de grande envergure.
- Expertise en matière de politique de santé mondiale, de systèmes d’immunisation et de cadres réglementaires.
- Expérience de travail avec des gouvernements, des ONG et des organisations internationales (p. ex., OMS, GAVI, UNICEF).
- Expérience démontrée dans la collecte de fonds, l’engagement des donateurs et l’obtention de financements à grande échelle.
-
Compétences
- Solides compétences en matière de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
- Excellentes capacités de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.
- Maîtrise de la gestion de projet et de la collaboration interfonctionnelle.
- Solides compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de créer des présentations et des rapports convaincants.
- Capacité à gérer des projets complexes, à hiérarchiser les tâches et à travailler de manière indépendante.
- Une intelligence émotionnelle élevée et la capacité de gérer des équipes dans des situations de haute pression.
- Possibilité de voyager jusqu’à 35 % du temps.
-
Traduction
- La maîtrise de l’anglais est exigée ; Des compétences linguistiques supplémentaires sont un plus.
-
Compétences souhaitées
- Connaissance des maladies infectieuses émergentes et des vaccins en cours de développement.
- Expérience de la négociation et de la gestion d’ententes de financement à grande échelle.
- Expérience de conseil dans l’un des quatre grands cabinets de conseil mondiaux.
- Expérience de travail dans le domaine de la santé publique au Nigéria et expérience de travail avec le ministère fédéral de la Santé et/ou la NPHCDA.
- Expérience de travail avec des initiatives de santé mondiale telles que GAVI, le Fonds mondial ou l’OMS.
Avantages
- Expérience préalable avec CHAI ou des organisations similaires.
- Expérience de la gouvernance de la santé publique, du renforcement des systèmes et de la gestion des opérations.
- Solide expérience de l’engagement auprès de représentants gouvernementaux et d’organisations multilatérales.
- Expertise dans les vaccins, le renforcement des systèmes de santé et/ou le financement de la santé.
