La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite.
Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme.
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
À propos de CHAI
Fondée en 2002 par le président William J. Clinton, la Clinton Health Access Initiative (CHAI) est une organisation de santé globale qui s’engage à renforcer les systèmes de santé dans le monde entier et à élargir l’accès aux soins et aux traitements. contre le VIH/sida, le paludisme et d’autres maladies. CHAI agit comme un catalyseur pour mobiliser de nouvelles ressources et optimiser l’impact de ces ressources sur le terrain afin de sauver des vies, grâce à une meilleure organisation des marchés du médicament et autres consommables médicaux et à une gestion locale plus efficace.
CHAI ne gère pas de programmes indépendants des systèmes nationaux et ne met pas en place pas de systèmes de santé parallèles. Au lieu de cela, CHAI répond à l’invitation des gouvernements pour les appuyer sur leurs priorités. Nous nous concentrons sur l’impact à grande échelle et avons obtenu des accords de réduction des prix pour divers traitements dans plus de 70 pays, y compris la réduction des coûts des tests de laboratoire de charge virale à hauteur de 50% en Afrique du Sud . Les équipes de CHAI travaillent avec plus de 30 gouvernements pour s’attaquer aux obstacles majeurs à des soins de santé efficaces.
À propos du programme
Le gouvernement du Burkina Faso s’est engagé à accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle et à adopter des programmes de réforme. Cela comprend le lancement d’un programme de soins gratuits financé par le gouvernement, qui vise à supprimer totalement les frais d’utilisation des services pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 5 ans, ainsi que pour les services de planification familiale, afin que les populations n’étaient pas à payer plus que ce qu’elles peuvent se permettre. En outre, le gouvernement a élaboré une stratégie ambitieuse en matière de santé communautaire afin d’améliorer la promotion de la santé et la prévention.
CHAI fournit une expertise technique au ministère de la santé à tous les niveaux du système de santé, du niveau central au niveau périphérique, afin de renforcer le système de santé et de renforcer le financement de la santé et d’améliorer la manière dont les ressources sont prioritaires, coordonnées, gérées et surveillées.
À propos du rôle
CHAI recherche un/une chargé(e) de projet, ayant une expérience en finance d’entreprise et/ou financement de la santé ainsi qu’une expérience de gestion et des capacités d’analyse financière avancées pour fournir un appui technique de qualité au ministère de la Santé. Le/la chargé(e) de projet sera basé(e) à Ouagadougou et fournira un soutien crucial dans la mise en œuvre de notre plan de travail, y compris l’opérationnalisation de réformes stratégiques en financement de la santé, l’amélioration des processus de planification et de budgétisation, et l’opérationnalisation de stratégies clés comme « 1 plan 1 budget 1 rapport ». Le rôle comprendra une interaction étroite avec les principaux acteurs gouvernementaux et les partenaires au développement.
Traduction anglaise:
À propos du programme
Le gouvernement du Burkina Faso est déterminé à accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle et à adopter des programmes de réforme. Cela comprend le lancement d’un programme de soins de santé gratuits financé par le gouvernement, qui vise à supprimer les frais d’utilisation pour les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans, ainsi que pour les services de planification familiale, afin que les gens n’aient pas à payer plus que ce qu’ils peuvent se permettre. De plus, le gouvernement a élaboré une stratégie de santé communautaire ambitieuse pour améliorer la promotion de la santé et la prévention. CHAI fournit une expertise technique au ministère de la Santé à tous les niveaux du système de santé, du central au périphérique, pour renforcer le système de santé et le financement de la santé et pour améliorer la manière dont les ressources sont hiérarchisées, coordonnées, gérées et surveillées.
Rôle et responsabilités
CHAI recherche un associé possédant une expérience en finance d’entreprise et/ou en financement de la santé ainsi qu’une solide expérience en gestion et des compétences en analyse financière pour fournir un soutien technique de qualité au ministère de la Santé. L’associé sera basé à Ouagadougou et fournira un soutien crucial dans la mise en œuvre de notre plan de travail, y compris l’opérationnalisation des réformes stratégiques du financement de la santé, l’amélioration des processus de planification et de budgétisation et l’opérationnalisation de stratégies clés telles que « 1 plan 1 budget 1 rapport ». Le rôle impliquera une interaction étroite avec les principaux acteurs gouvernementaux et partenaires de développement.
Responsabilités
Les activités spécifiques pourront inclure les éléments suivants :
- Agir en tant que conseiller stratégique auprès des hauts responsables du gouvernement et du ministère de la santé, en apportant un soutien aux stratégies et réformes clés en matière de financement de la santé.
- Apporter un appui au gouvernement dans la réalisation d’analyses financières avancées afin d’informer des réformes prioritaires. Ces analyses pourront inclure celles listées ci-dessous :
- Des analyses d’efficience qui permettront d’informer des interventions pour améliorer la gestion financière au niveau central et périphérique et pour différents piliers du système de santé
- Une analyse critique de la répartition des ressources financières pour l’ensemble du système de santé ainsi que des dépenses occasionnées.
- D’autres analyses quantitatives permettant d’évaluer les possibilités d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la durabilité du financement de la santé au Burkina Faso.
- Jouer un rôle clef dans l’opérationnalisation de la stratégie « 1 plan, 1 budget, 1 rapport », notamment :
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des plans annuels au niveau central et décentralisé, en liaison avec le cycle de budgétisation du ministère des finances
- Appuyer le développement d’une gouvernance efficace permettant le suivi évaluation des plans stratégiques et plans annuels du ministère
- Apporter une expertise en gestion financière pour la mise en œuvre d’un système de gestion financière automatisé dans les formations sanitaires
- Capaciter les partenaires gouvernementaux en analyse de données, y compris le calcul des coûts, la modélisation de scénarios et la budgétisation
- Rédiger des présentations et des rapports pour les parties prenantes internes et externes concernant le travail de renforcement du système de santé au Burkina Faso.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de financement de la santé de CHAI pour assurer la mise en œuvre des principaux projets qui visent à soutenir la mise en œuvre des priorités gouvernementales. Cela comprend une assistance technique directe et un renforcement des capacités pour aider l’équipe à développer son expertise technique en matière de financement de la santé.
- Autres tâches potentielles assignées par le superviseur.
Traduction anglaise:
Les activités spécifiques peuvent inclure les éléments suivants :
- Fournir un soutien au gouvernement dans la réalisation d’analyses financières avancées pour éclairer les réformes prioritaires. Ces analyses peuvent inclure :
- Des analyses d’efficacité qui éclaireront les interventions visant à améliorer la gestion financière aux niveaux central et périphérique et dans les différents piliers du système de santé.
- Une analyse critique de l’allocation des ressources financières dans l’ensemble du système de santé et des dépenses engagées.
- Autres analyses quantitatives pour évaluer les opportunités d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la durabilité du financement de la santé au Burkina Faso.
- Jouer un rôle clé dans l’opérationnalisation de la stratégie « 1 plan, 1 budget, 1 rapport », notamment :
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des plans annuels aux niveaux central et décentralisé, en conjonction avec le cycle budgétaire du ministère des Finances.
- Soutenir le développement d’une gouvernance efficace pour le suivi et l’évaluation des plans stratégiques et des plans annuels du ministère.
- Fournir une expertise en gestion financière pour la mise en œuvre d’un système automatisé de gestion financière dans les établissements de santé.
- Transférer l’expertise aux partenaires gouvernementaux en matière d’analyse de données, y compris l’établissement des coûts, la modélisation de scénarios et la budgétisation.
- Rédiger des présentations et des rapports destinés aux parties prenantes internes et externes sur le travail de renforcement du système de santé au Burkina Faso.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de financement de la santé de CHAI pour assurer la mise en œuvre de projets clés qui soutiennent la mise en œuvre des priorités du gouvernement. Cela comprend une assistance technique directe et un renforcement des capacités pour aider l’équipe à développer une expertise technique en matière de financement de la santé.
- Autres tâches potentielles assignées par le superviseur.
Qualifications
Qualifications
- Au minimum un Bachelor, avec une préférence pour un Master avec au moins 2-3 ans d’expérience dans un environnement exigeant, idéalement en finance d’entreprise, commerce, conseil en gestion, finance, des investissements bancaires ou poste de conseiller du secteur public dans un domaine similaire ;
- Expérience dans le conseil en stratégie et finance ou la gestion de projets techniques complexes, avec des niveaux de responsabilité et de leadership croissants ;
- D’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion, notamment en ce qui concerne la gestion du temps et la gestion de projets. Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités et gérer des projets sous pression ;
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de recherche et de présentation de données qualitatives et quantitatives ;
- Des expériences passées en Afrique subsaharienne seraient un grand atout ;
- D’excellentes compétences en matière de gestion des relations, y comprenant une expérience dans le développement et la gestion de relations gouvernementales ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives ;
- Une bonne maîtrise de MS Excel, PowerPoint et Word
- Capacité à réfléchir de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel en indépendance et avec un rythme de travail soutenu ;
- Autodidacte avec une expérience confirmée dans le lancement de nouveaux projets ou initiatives et un fort esprit d’analyse ;
- Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations ;
- Une capacité forte à établir un consensus entre des groupes multipartites divers et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Une solide éthique de travail, d’humilité, d’intégrité ;
- Une maîtrise forte du français et un niveau d’anglais intermédiaire au minimum.
Traduction anglaise:
Qualifications
- Un minimum d’un baccalauréat avec une préférence pour un master avec au moins 2-3 ans d’expérience dans un environnement exigeant, idéalement en finance d’entreprise, commerce, conseil, finance, banque d’investissement ou rôle de conseil au secteur public dans un domaine similaire ;
- Expérience en conseil en stratégie et finance ou en gestion de projets techniques complexes, avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership ;
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion, y compris la gestion du temps et des projets. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser et gérer des projets sous pression ;
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de recherche et de présentation pour les données qualitatives et quantitatives.
- Une expérience antérieure en Afrique subsaharienne serait un atout majeur ;
- Excellentes compétences en gestion des relations, y compris une expérience dans le développement et la gestion des relations gouvernementales ;
- Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans et des lignes directrices nationaux ;
- Maîtrise de MS Excel, PowerPoint et Word ;
- Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel de manière indépendante et à un rythme de travail rapide ;
- Autonome avec une expérience avérée dans le lancement de nouveaux projets ou initiatives et de solides compétences analytiques ;
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux sujets et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations ;
- Forte capacité à établir un consensus entre divers groupes multipartites et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Forte éthique de travail, humilité, intégrité ;
- Bonne maîtrise du français et au moins un niveau intermédiaire d’anglais.
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