L’ONG Clinton Health Access Initiative Inc (CHAI) recrute (24 avril 2025)

Aperçu du poste

• CHAI recherche un associé de programme possédant une expérience pertinente dans la prestation de soins de santé primaires et l’optimisation des performances pour soutenir le travail croissant de gestion des performances des soins de santé primaires de CHAI Nigeria à Kaduna et Kano et coordonner une équipe dynamique aux horizons divers.
• Il s’agit d’un poste stimulant, dynamique et enrichissant. L’associé(e) de programme sera rattaché(e) au/à la responsable principal(e) du programme Financement des soins de santé primaires de CHAI et contribuera à développer de nouveaux axes de travail pour CHAI en réponse aux demandes gouvernementales. Il/elle collaborera avec les principales parties prenantes gouvernementales pour élaborer des plans et des propositions, mobiliser les donateurs, mobiliser des ressources, mettre en œuvre les plans et assurer le suivi et l’évaluation. Il/elle sera chargé(e) de documenter et de partager les enseignements avec les autres équipes de CHAI Nigéria, les équipes de CHAI chargées du financement de la santé mondiale et des personnels de santé, ainsi qu’avec les partenaires nationaux.

Responsabilités

• Fournir un soutien technique aux équipes de financement des PHC de Kano et de Kaduna pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes de données avancés pour la collecte, l’analyse, la visualisation et le reporting des données de performance afin de faciliter la prise de décision éclairée et l’amélioration continue de la qualité.
• Travailler avec les équipes de gestion des performances du CHAI à Kano et Kaduna pour concevoir des interventions visant à améliorer les capacités, les opportunités et la motivation des agents de santé, du personnel des LGA et de l’État à utiliser les informations sur les performances pour améliorer la prestation de services.
• Diriger la conception d’évaluations rigoureuses pour mesurer l’impact de la gestion des performances sur l’adoption et la qualité des services dans les PHC des États de Kano et de Kaduna.
• Superviser la mise en œuvre du programme conformément aux documents de subvention et assurer l’alignement avec les priorités du gouvernement et la responsabilité envers les bailleurs de fonds du programme.
• Concevoir en collaboration des théories du changement et des cadres de résultats et exécuter le suivi du programme de travail et l’évaluation des processus.
• Représenter et communiquer le travail de CHAI au sein de CHAI et auprès des partenaires externes, des bailleurs de fonds et des intervenants gouvernementaux.
• Coordonner la diffusion des enseignements tirés de la mise en œuvre du CHAI et piloter l’élaboration de supports et de boîtes à outils de diffusion par les canaux appropriés. Cela comprend la rédaction de résumés à soumettre à des conférences, d’affiches ou de présentations si invité, ainsi que de manuscrits à soumettre à des revues académiques. Soutenir l’adoption des outils et des approches dans les autres bureaux nationaux du CHAI. Nouer des relations avec des partenaires travaillant dans des domaines similaires et les entretenir.
• Effectue des visites régulières sur le terrain dans les États du programme pour surveiller la qualité des données et fournir un soutien technique au personnel du programme et aux consultants en S&E.
• Soutenir les efforts d’élaboration de propositions en identifiant les lacunes et les opportunités de financement, en développant de nouveaux concepts pour obtenir un financement afin d’étendre le travail de CHAI dans ce domaine et en participant à la rédaction, à la budgétisation, à l’examen et au processus de soumission des propositions.
• En collaboration avec le responsable principal du programme, le directeur du programme et le directeur de pays, participer aux activités d’engagement des donateurs et cartographier activement les opportunités de financement grâce à l’aménagement paysager des donateurs et à l’établissement de relations avec les donateurs et les partenaires.
• Restez au courant de l’évolution du renforcement des soins de santé primaires et du paysage du financement de la santé au Nigéria, en surveillant les principales tendances dans le domaine.
• Soutenir l’apprentissage technique du financement de la santé au sein des équipes du CHAI Nigeria en partageant des webinaires, des cours en ligne et des articles de revues, et en demandant des sessions de formation à l’équipe mondiale de financement de la santé et des sessions de partage d’informations à d’autres équipes de pays.
• Renforcer les capacités des autres membres du personnel du programme sur les compétences transversales, techniques et générales, notamment les communications écrites et orales, la planification du travail et la gestion du temps, la gestion des parties prenantes et la résolution de problèmes, en fournissant des commentaires écrits et verbaux, du mentorat et en offrant des opportunités de pratique.

Toute autre responsabilité selon les directives du responsable principal du programme, du directeur du programme et du directeur de pays.

Qualifications

• Baccalauréat en médecine, pharmacie, économie, gestion d’entreprise ou discipline connexe
• Au moins 5 à 6 ans d’expérience professionnelle dans un poste d’analyse/gestion de projet (un diplôme d’études supérieures en santé publique, en économie de la santé ou en administration des affaires sera un avantage), y compris une expérience dans le secteur de la santé dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
• Solide compréhension des principes, des méthodologies et des outils de santé publique en matière de S&E
• Maîtrise de la gestion, de l’analyse et de la visualisation des données à l’aide de logiciels statistiques (Excel, Power BI, SPSS, STATA, R)
• Compétences exceptionnelles en matière d’analyse (qualitative et quantitative), de présentation et de communication (écrite et verbale)
• Compétences avérées en gestion de projet, notamment la capacité à hiérarchiser les tâches, à respecter les délais et à travailler sous pression
• Esprit d’entreprise, y compris le travail indépendant, l’auto-motivation et la proposition et la mise en œuvre de nouvelles initiatives
• Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à résoudre des problèmes dans un environnement multiculturel rapide et à structure limitée
• Capacité à être efficace dans des situations de haute pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités
• Solides compétences interpersonnelles et capacité avérée à établir des relations dans un environnement multiculturel
• Maîtrise de la langue anglaise.