L’ONG Clinton Health Access Initiative Inc (CHAI) recrute (14 Mai 2024)

Responsabilités

• Les principales responsabilités de ce poste comprennent, sans s’y limiter :

Au niveau national, fournir un soutien stratégique et programmatique à la conception et à la mise en œuvre du travail national au sein d’un portefeuille de pays cibles :

• Contribuer à la conception, à la planification et à la mise en œuvre de travaux à fort impact pour atteindre les objectifs des subventions et des programmes nationaux liés aux systèmes de gestion de la vaccination, conformément à la stratégie du programme.
• Informer les équipes pays des évolutions des pratiques et politiques mondiales pour soutenir la prise de décision stratégique, la stratégie du programme et la mise en œuvre au niveau national ou infranational.
• Développer des relations solides avec les homologues de l’équipe de pays et fournir un leadership et un soutien technique et analytique direct dans la poursuite des objectifs et des activités spécifiques au pays.
• Réfléchissez à ce qu’il faut pour apporter des changements durables et significatifs aux systèmes de santé des pays en développement.

Au niveau mondial, fournir un soutien stratégique et programmatique pour informer la communauté mondiale et développer le programme de vaccins de CHAI.

• Éclairer les pratiques et politiques mondiales basées sur une base de données solides, une perspective analytique perspicace et les leçons apprises de CHAI et d’autres partenaires pour la prestation de services de vaccination et accroître la couverture et l’équité.
• Développer des relations avec les principales parties prenantes dans les domaines concernés (c’est-à-dire Gavi, OMS, UNICEF SD, Fondation Bill & Melinda Gates, PATH, JSI, Sabin, etc.) et vous établir en tant que leader d’opinion respecté et fiable dans ce domaine d’intérêt au sein de CHAI et au sein de la communauté mondiale de la vaccination
• Diffuser les idées programmatiques de CHAI à la communauté mondiale de la vaccination pour éclairer les politiques et les pratiques.
• Soutenir le leadership éclairé et le développement du programme de vaccins de CHAI, en collaboration avec les dirigeants du programme et du pays, y compris les objectifs et stratégies du programme/pays ainsi que la portée et le développement de nouvelles subventions.
• Fournir un soutien technique direct au développement, à l’itération/amélioration et à la diffusion de la « boîte à outils » programmatique. Les éléments des boîtes à outils peuvent inclure, sans s’y limiter, l’allocation de ressources et la planification de séances de sensibilisation, les politiques mondiales, les outils et les enseignements tirés.
• Évaluer les progrès par rapport à la théorie globale du changement, aux objectifs et aux jalons de la prestation de services ; recommander des améliorations et aider à préparer des briefings de haute qualité pour les donateurs et la direction de CHAI
• Contribuer en tant que membre de l’équipe mondiale de vaccins à l’efficacité et à la collégialité de l’équipe, aider à identifier les opportunités et améliorer le programme et l’équipe de vaccins de CHAI.

Qualifications

• Baccalauréat (niveau master ou supérieur en commerce, finance ou sciences de la santé de préférence) + au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur public ou privé

Capacité technique exceptionnelle, comprenant :

• compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et en réflexion stratégique
• solide analyse de données et/ou expérience en modélisation quantitative et conception d’études
• maîtrise de Microsoft Excel ou d’autres outils d’analyse de données (une expérience spécialisée en modélisation ou en programmation n’est PAS requise)
• capacité de gestion de programme (planification de base + organisation, capacité à décrire les étapes du processus et à gérer des projets de petite et moyenne taille au niveau national ou mondial ou soutien et supervision du responsable, NVISD)

Excellente communication et gestion des relations :

• solide communication interpersonnelle et interculturelle, à la fois écrite et verbale, y compris des compétences en anglais (synthèse et présentation) avec un public diversifié ;
• capacité démontrée à synthétiser les données probantes dans des présentations efficaces et des recommandations concrètes destinées à un large éventail de publics ; y compris les ministères de la Santé, les donateurs mondiaux et les décideurs politiques
• expérience avérée dans l’établissement de relations de travail solides et efficaces à distance
• capacité avérée à influencer sans autorité (dans la prise de décision, pour parvenir à un consensus ou à un alignement, ou pour diriger le travail programmatique)

Culture d’équipe + Autonomie :

• à l’aise de travailler dans des circonstances ambiguës pour résoudre des problèmes, excellente capacité à travailler de manière indépendante, à fixer et à atteindre des objectifs ambitieux avec des conseils limités, et à gérer des priorités concurrentes et parfois changeantes, souvent dans des délais serrés ou changeants
• capacité avérée à travailler en collaboration dans un environnement multiculturel et matriciel ;
• capacité à voyager beaucoup (au moins 35 % du temps) pour se concentrer sur les pays et autres lieux nécessaires au travail
• Sens de l’humour et résilience

Avantages

• Connaissance et expérience en matière de vaccins, de renforcement des systèmes de santé et/ou de financement de la santé
• Expérience de travail dans le conseil en gestion, la banque d’investissement ou dans des environnements similaires au rythme rapide et axés sur les résultats.
• Expérience directe de l’élaboration de stratégies et/ou de la prise de décision (par exemple, analyse coûts-avantages), avec une exposition préalable au travail stratégique
• Expérience de travail avec le gouvernement et dans les pays en développement, notamment en Afrique subsaharienne
• Maîtrise professionnelle d’une deuxième langue d’un pays bénéficiant d’un programme de vaccination