Chargé(e) de Projet Paludisme | Subnational Malaria Analyst – Hauts Bassins
La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation de santé mondiale qui s’est donnée pour mission de sauver des vies et de réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’améliorer l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite.
Notre action s’est également étendue au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes portant sur les ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à l’échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.
À CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et disposant d’un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où se déroulent les programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.
Aperçu du programme
Le programme de lutte contre le paludisme de CHAI fournit une assistance technique et opérationnelle directe aux pays où la prévalence du paludisme est élevée, afin de renforcer leurs programmes de contrôle du paludisme et de réduire le fardeau de cette maladie que l’on peut prévenir et traiter. Nous aidons les gouvernements à développer des interventions efficaces en matière de prévention, de diagnostic, de traitement et de surveillance, dans le but de réduire durablement le nombre de maladies et de décès liés au paludisme dans le monde à court terme, et d’accélérer les progrès vers l’élimination du paludisme à long terme.
Au Burkina Faso, CHAI a initié un soutien au ministère de la Santé à travers son Programme national de lutte contre le paludisme (désormais nommé Secrétariat permanent de lutte contre le paludisme/SP-Palu) depuis 2019. Grâce à une série d’évaluations techniques et opérationnelles, CHAI, en collaboration avec le SP-Palu, a identifié des domaines de travail potentiels et les a classés par ordre de priorité en fonction de l’impact et de la faisabilité, notamment le renforcement de l’utilisation des données, l’amélioration de la communication des données, l’analyse et la surveillance des maladies, la gestion des cas et l’optimisation des ressources de lutte contre le paludisme.
Résumé du poste
CHAI recrute un(e) chargé(e) de projet doté(e) d’une expérience dans le domaine du conseil en gestion, stratégie ou finance ou en santé publique, pour assurer un soutien technique de qualité au ministère de la Santé dans le cadre de la lutte contre le paludisme.
Le/la chargé(e) de projet sera basé(e) à Ouagadougou initialement pour une période de 2 mois, avant d’être redéployé(e) à Bobo-Dioulasso et fournira un soutien crucial dans la mise en œuvre de notre plan de travail, y compris le soutien au processus de planification sous-national, l’amélioration de l’accès et de la qualité des soins et services de prévention au niveau des formations sanitaires et des communautés, l’amélioration de la disponibilité et qualité des données et le soutien dans la mise en œuvre des activités de routine et de campagne en rapport avec la lutte contre le paludisme dans la région des Hauts Bassins. Le poste impliquera une collaboration étroite avec les principaux acteurs gouvernementaux au niveau central et dans la région des Hauts-Bassins, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers intervenant au niveau local.
Le/la chargé(e) de projet devra faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de communication, être capable de travailler de manière indépendante et s’engager personnellement à produire des résultats. On attendra qu’il/elle ait une expérience en matière de conseil en gestion/stratégie, un background en santé publique, des notions en surveillance et qu’il/elle maîtrise Excel. Ce poste exige avant tout de la débrouillardise, de la ténacité, de la patience, de l’humilité et des normes éthiques élevées.
Responsabilités générales
Les responsabilités et les domaines de soutien au programme de lutte contre le paludisme au niveau des Hauts Bassins sont les suivants :
Prise en charge
- Participer et soutenir les efforts de formation des agents de santé et de supervision intégrées de prise en charge des cas dans les formations sanitaires, y compris le ciblage des supervisions, la compilation des données de supervision et la rédaction des rapports de supervision,
- Communiquer avec le niveau sous national et le niveau central pour assurer un niveau de stock adéquat des intrants de lutte contre le paludisme dans les formations sanitaires et prévenir les ruptures de stocks,
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des campagnes et activités de routine en rapport avec la prévention médicamenteuse (CPS, TPIg)
- Analyser les données relatives au paludisme grave, et soutenir le développement et la mise en œuvre de plans d’action concrets pour lutter contre le paludisme grave et atténuer la résistance aux médicaments antipaludiques.
- Soutenir la mise en œuvre d’activités innovantes pour le renforcement des agents de santé communautaires.
Lutte antivectorielle
- Soutenir l’opérationnalisation des sites sentinelles entomologiques en s’assurant de la collecte et remontée régulière des données entomologiques selon les directives de surveillance,
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des interventions de lutte antivectorielle, notamment la campagne MILDA, la gestion des sources larvaires et les pulvérisations intra domiciliaires à effet rémanent.
Surveillance
- Analyser les données relatives à la transmission du paludisme au niveau régional, y compris les facteurs climatiques et environnementaux, afin d’orienter les interventions ciblées,
- Identifier et anticiper les pics épidémiologiques, tout en coordonnant avec les parties prenantes pertinentes pour concevoir et mettre en œuvre des réponses adaptées dans les délais requis,
- Former le personnel de santé régional à l’analyse, à l’interprétation et à l’utilisation des données pour la prise de décision dans le cadre des programmes.
- Appuyer les équipes des Hauts Bassins dans la préparation des réunions régulières de revue des données, en les aidant à utiliser les outils de surveillance existants (per ex : REDOP), extraire, analyser les données et traduire les résultats en recommandations programmatiques concrètes,
- Veiller à ce que les données issues de ces réunions soient utilisées par les autorités sanitaires régionales pour informer et ajuster les programmes régionaux de lutte contre le paludisme (par exemple, supervision ciblée, formations, suivi).
- Compiler, synthétiser et communiquer les résultats ainsi que les bonnes pratiques en matière de prise en charge, de prévention et de gestion auprès des audiences internes et externes, selon les besoins identifiés.
Coordination et gestion de projet
- Participer à l’élaboration des plans et micro-plans spécifiques d’élimination du paludisme et à la revue période de mise en œuvre de ces plans au niveau de la région et des districts des Hauts Bassins,
- Assurer la coordination avec le niveau central pour la mise en œuvre et le suivi évaluation des interventions préventives, curatives et promotionnelles et de gestion du programme au niveau sous national,
- Soutenir l’organisation des activités de formation et de supervision des niveaux opérationnels,
- Identifier les principaux obstacles à la bonne exécution des plans de la région et des districts des Hauts Bassins et collaborer avec la région, le niveau central et d’autres partenaires pour élaborer des solutions permettant d’éliminer rapidement ces goulots d’étranglement.
- Soutenir le renforcement des capacités régionales en matière de gestion financière, de budgétisation et de suivi des programmes.
Qualifications
- Licence en business administration, santé publique ou dans un domaine connexe,
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet complexes dans la santé publique, le domaine du conseil en gestion, stratégie ou finance ou dans un domaine connexe,
- Capacité à être efficace, calme et flexible dans un environnement de travail au rythme rapide, à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir efficacement des priorités,
- Solides compétences analytiques (qualitatives et quantitatives) et perspicacité,
- D’excellentes compétences en matière de gestion des relations, y compris une expérience dans le développement et la gestion de relations gouvernementales,
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives,
- Aptitude avérée à travailler sur des problèmes très complexes, sans soutien structurel ou opérationnel important, dans des environnements distants et avec un rythme de travail soutenu,
- Autodidacte avec une expérience confirmée dans le lancement de nouveaux projets ou initiatives et un fort esprit d’analyse,
- Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations,
- Une solide éthique de travail, d’humilité, d’intégrité,
- Une maîtrise forte du français et un niveau d’anglais intermédiaire au minimum,
- Bon niveau de maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook,
- Des expériences passées en Afrique Sub-saharienne seraient un grand atout
- La maitrise des outils d’analyse et de surveillance (ex: DHIS2) serait un atout.
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