L’ONG Clinton Health Access Initiative (CHAI) recrute (26 janvier 2026)

Trouver un job à la Clinton Health Access Initiative (CHAI) (24 janvier 2026)

Crédit photo : Clinton Health Access Initiative (CHAI)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Associé, Renforcement des systèmes de santé - Unité de soutien technique

Niveau Requis : Master, Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 à 7 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à la demande des gouvernements afin de les soutenir, ainsi que le secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA, avec pour objectif de réduire considérablement le prix des médicaments essentiels et d’améliorer l’accès à ces traitements dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous collaborons avec nos partenaires pour prévenir et traiter des maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’étend également au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles. Nous œuvrons à accélérer le déploiement des vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches transversales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes axés sur les ressources humaines en santé, la santé numérique et le financement de la santé. Pour chaque nouveau programme innovant, notre stratégie vise à maximiser l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements pilotent les solutions, que les programmes soient conçus pour être déployés à l’échelle nationale et que les enseignements tirés soient partagés au niveau mondial.

Chez CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée, composée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle intervient, la majorité de son personnel étant basée dans les pays d’exécution des programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement équitable et respectueux où tous les candidats bénéficient de chances égales d’emploi. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que sa mission est mieux accomplie grâce au leadership et aux contributions de personnes aux expériences, aux parcours et aux cultures variés.

Contexte du projet :
Le paysage sanitaire mondial connaît une transformation profonde. La réduction drastique de l’aide étrangère, notamment les coupes brutales dans les programmes financés par le gouvernement américain, contraignent les pays à accélérer leur transition vers une plus grande autonomie. Ces coupes s’inscrivent dans une tendance plus large de baisse de l’aide publique au développement (APD) de plusieurs pays donateurs, engendrant une instabilité financière prolongée qui menace des décennies de progrès durement acquis dans la lutte contre le VIH, le paludisme, la santé maternelle et infantile (SMI) et d’autres secteurs essentiels. Face à ce défi, CHAI a lancé une initiative mondiale pour soutenir les gouvernements durant cette transition cruciale. Par la mise en place d’unités de soutien technique (UST), CHAI vise à fournir une assistance technique rapide et intégrée aux ministères de la Santé afin d’identifier les déficits de financement, de réaffecter les ressources existantes, de mobiliser des financements nationaux durables et de favoriser des réformes systémiques.

Suite aux réductions de financements bilatéraux et multilatéraux, la situation financière précaire du Cameroun fait peser une menace critique sur de nombreux programmes, tels que la lutte contre le paludisme, la tuberculose, le VIH/SIDA, la santé maternelle et infantile et d’autres, à partir de 2026. Ces coupes budgétaires risquent d’anéantir des progrès durement acquis, d’aggraver les inégalités en matière de santé et de perturber les services essentiels en l’absence de mesures stratégiques immédiates et de financements alternatifs. Pour contrer cette situation, CHAI soutient le ministère de la Santé en menant des analyses rigoureuses et fondées sur des données probantes afin de quantifier l’impact de ces réductions, d’identifier les programmes à risque et d’éclairer les stratégies de réaffectation et d’atténuation des ressources, tout en stimulant la mobilisation des ressources nationales pour favoriser la viabilité à long terme et réduire la dépendance aux donateurs.

Aperçu du poste :
CHAI Cameroun recherche un(e) chargé(e) d’analyse motivé(e) et rigoureux(se) pour appuyer le ministère de la Santé dans le renforcement de ses systèmes de financement de la santé durant une période de transition cruciale. Ce poste consiste à fournir un soutien analytique et de coordination essentiel afin d’aider le Cameroun à optimiser ses ressources disponibles, à mobiliser des ressources nationales et internationales et à garantir des progrès durables et équitables vers la couverture sanitaire universelle (CSU).

L’assistant(e) contribuera à la mise en œuvre des plans de travail de l’unité de soutien temporaire (TSU) au cours des douze premiers mois, en se concentrant sur les activités prioritaires immédiates, notamment la cartographie des investissements des donateurs, l’analyse des besoins de financement, la préparation du 8e cycle de subventions du Fonds mondial (GC8), le renforcement des systèmes d’agents de santé communautaires, l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et la mobilisation des ressources nationales. Il/Elle réalisera les analyses requises, coordonnera la mobilisation des parties prenantes, suivra les étapes clés de la mise en œuvre et documentera les premiers gains d’efficacité afin d’éclairer la stratégie future de la TSU.

CHAI accorde une grande importance aux qualités personnelles telles que la débrouillardise, la ténacité, l’autonomie, la patience, l’humilité et une solide éthique professionnelle. La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable, ainsi que d’excellentes aptitudes à la communication et au développement de relations interpersonnelles. Ce poste offre une formidable opportunité à une personne motivée de contribuer de manière significative à l’amélioration de la santé publique au Cameroun. La personne retenue aura l’opportunité de participer à une initiative stimulante axée sur l’appropriation locale et la pérennité, s’appuyant sur des technologies et des analyses de pointe, et visant à façonner l’avenir de la santé publique au Cameroun.

Responsabilités

Le/la chargé(e) de mission apportera son expertise technique en matière de financement de la santé, d’optimisation des ressources, de coordination, de suivi et d’intégration des programmes. Relevant directement du conseiller technique, il/elle aura pour missions de :

  • Recenser les investissements des donateurs et identifier les domaines prioritaires de synergie, notamment dans des secteurs hautement prioritaires comme le paludisme, le VIH/sida, la tuberculose, la santé maternelle et infantile et le renforcement global des systèmes de santé. Les enseignements tirés de cette cartographie seront essentiels pour repérer les lacunes, élaborer des stratégies d’atténuation et orienter la réaffectation des ressources afin de pérenniser les services de santé essentiels.
  • Effectuer des analyses financières et programmatiques pour éclairer la prise de décision, notamment la modélisation de scénarios, l’évaluation des marges de manœuvre budgétaires et l’analyse des possibilités d’amélioration de l’efficacité. Le/la chargé(e) de mission préparera des notes de synthèse, des visualisations de données et des documents d’information à l’intention des cadres supérieurs et des responsables du ministère de la Santé en matière d’allocation des ressources.
  • Appuyer l’analyse de la marge de manœuvre budgétaire du ministère de la Santé en recueillant et en analysant des données sur les budgets publics, les mécanismes de financement novateurs et les gains d’efficacité potentiels dans le secteur de la santé. Le/la chargé(e) de mission documentera les résultats dans des formats accessibles afin de faciliter le dialogue politique.
  • Coordonner les contributions analytiques afin d’appuyer les équipes Paludisme et Systèmes de santé et de résilience (SSR) de CHAI dans la préparation des éléments de preuve pour la demande de financement du 8e cycle de subventions du Fonds mondial (GC8) pour le VIH, la tuberculose et le paludisme (HTM) et les SSR. L’associé(e) préparera des notes analytiques, compilera les données justificatives et assurera le suivi de l’avancement des projets afin de garantir que les ressources du programme soient allouées aux domaines à fort impact.
  • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs clés liés à l’efficacité, à la mobilisation des ressources et à la viabilité financière. Le/la chargé(e) de mission maintiendra les tableaux de bord de suivi, préparera des rapports d’avancement réguliers par rapport aux plans de travail de l’unité technique et signalera les difficultés de mise en œuvre à l’attention de la direction.
  • Appuyer l’analyse des défis liés à la chaîne d’approvisionnement du pays et contribuer au développement de solutions durables telles que le système d’information de gestion logistique électronique (eLMIS). Le/la chargé(e) de mission compilera la documentation technique, suivra les étapes clés de la mise en œuvre et consignera les enseignements tirés.
  • Coordonner les activités de mobilisation des parties prenantes, notamment la planification des réunions, la préparation des documents d’information et la documentation des résultats des échanges avec le ministère de la Santé, les parlementaires, le ministère des Finances et les partenaires au développement concernant les réformes du financement de la santé.
  • Soutenir la responsabilisation interne en suivant les progrès réalisés par rapport aux étapes clés du plan de travail de l’unité technique, en respectant les échéanciers de mise en œuvre et en préparant des mises à jour mensuelles de l’état d’avancement pour examen par la direction.
  • Faciliter l’engagement et la coordination des acteurs intersectoriels dans la planification du financement de la santé, en veillant à l’alignement sur les priorités nationales de développement et à une responsabilisation accrue en matière d’investissements dans la santé.
  • Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée par ses supérieurs.

Qualifications

  • Solide compréhension des structures de financement de la santé ou des initiatives de soutien à la santé en Afrique subsaharienne et/ou au Cameroun.
  • Expérience de travail direct avec les ministères de la santé et les ministères des finances.
  • Bonnes compétences en communication, tant en anglais qu’en français.
  • Excellentes aptitudes d’analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication, notamment la capacité de traduire des concepts financiers complexes en recommandations claires et concrètes.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement multiculturel et dynamique.
  • Une expérience préalable de travail avec des projets financés par des donateurs (par exemple, le Fonds mondial, Gavi, l’USAID, la Banque mondiale) est un atout.
  • Une expérience avérée en matière d’évaluations économiques, d’analyses des écarts financiers ou de stratégies d’optimisation des ressources constitue un atout.

Expérience:

  • Maîtrise (ou diplôme supérieur) en santé publique, politique de santé, administration publique, financement de la santé, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 3 à 7 ans d’expérience professionnelle dans le financement de la santé, le renforcement des systèmes de santé, les politiques et les réformes de santé, de préférence dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.

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