Christian Aid existe pour créer un monde où chacun peut vivre une vie bien remplie, à l’abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice dans le monde entier. Nous sommes les artisans du changement, les artisans de la paix, les puissants de cœur.
À propos du rôle
- Il s’agit d’un rôle très excitant et d’une excellente opportunité pour une personne passionnée et possédant les bonnes connaissances et l’expérience pratique du travail de protection et d’inclusion dans le secteur humanitaire et du développement.
- Si vous deviez être sélectionné, vous ferez partie d’une équipe multiculturelle et diversifiée de conseillers avec des collègues basés dans plusieurs régions de travail de CA (Afrique, Asie, ALC).
- Le rôle soutiendra la mise en œuvre organisationnelle de l’approche de gestion de la qualité des programmes et de la stratégie de justice de genre de Christian Aid, en fournissant une direction et une contribution technique pour intégrer l’approche de programmation inclusive de Christian Aid à l’échelle mondiale.
- Le titulaire du poste dirigera la protection et l’inclusion au sein de la division de la qualité des programmes et des opérations, mais établira également des liens plus larges avec le département international en matière de politique et de pratique.
- Le titulaire du poste soutiendra principalement nos programmes humanitaires et de développement, ainsi que nos projets de plaidoyer si nécessaire.
- Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec notre responsable de la justice de genre pour réunir le personnel mondial contribuant à ce programme, soutenir le développement de stratégies et la mesure de l’impact, développer des ressources et des modules de formation.
- Le titulaire du poste devra former le personnel et les partenaires de l’AC à la compréhension du genre, de l’inclusion et de la protection, rassembler l’apprentissage global et répondre aux besoins de soutien à la programmation des pays sur le genre, le travail de protection dans les contextes humanitaires ou de développement (en particulier la VBG) et l’inclusion avec un accent particulier sur les personnes handicapées et les personnes âgées.
- Le titulaire du poste s’engagera également avec des réseaux dans le secteur de l’aide, renforçant les liens existants sur le genre, l’âge, le handicap et d’autres inégalités croisées.
À propos de vous
Essentiel
- Diplôme ou équivalent en développement international, études sur le genre et la protection, assistance humanitaire et / ou droits de l’homme ou discipline technique pertinente
- Expérience de travail dans des urgences humanitaires et / ou des programmes de développement axés sur la VBG et / ou le travail de protection.
- Compréhension des questions de développement ainsi que des secours d’urgence, de la préparation et de la résilience,
- Expérience avérée de l’intégration du genre ou d’autres groupes marginalisés tels que les personnes handicapées, les personnes âgées, les minorités ethniques, les groupes LGBTQI.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes de protection et/ou de projets VBG, dans la réalisation d’évaluations et d’analyses de protection.
- Bonne compréhension des outils et techniques de renforcement des capacités
- Compréhension de l’approche de partenariat et expérience de travail avec des partenaires locaux
- Excellente compréhension de la programmation humanitaire et des systèmes de coordination inter-agences.
- Expérience antérieure de travail avec le Cluster Protection
- Connaissance des outils et des méthodes de formation avec une expérience dans la prestation de formations dans des contextes humanitaires ou des programmes de développement
- Connaissance des normes et standards internationaux pertinents relatifs au genre et à l’inclusion (normes d’inclusion humanitaire) et aux normes humanitaires fondamentales (CHS), engagements du Sommet sur l’inclusion des personnes handicapées
- Familiarité avec Sphère, code de conduite de la Croix-Rouge
Souhaitable:
- Expérience de travail pour ou aux côtés de Christian Aid et compréhension de la culture, des pratiques de travail et du mode opératoire de Christian Aid
- Maîtrise ou diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent
- Expérience du travail politique, de plaidoyer et de communication.
- Compréhension du rôle des églises et des organisations œcuméniques dans l’aide d’urgence et le développement.
- Expérience de travail avec de gros budgets
- Compétences linguistiques en français et/ou espagnol ou arabe considérées comme un atout.
Méthode d’application
Note
- Ce rôle exige que les candidats aient le droit de travailler dans le pays où ce poste est basé.
- Chez Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte en aidant à construire des équipes fortes, créatives et très performantes.
- Les candidatures anticipées sont fortement encouragées car les entretiens seront menés sur une base continue et ce rôle peut être pourvu avant la date de clôture annoncée.
- Le salaire dépend de l’emplacement du pays. Veuillez consulter la pièce jointe pour plus d’informations.
- Les candidatures anticipées sont fortement encouragées car les entretiens seront menés sur une base continue et ce rôle peut être pourvu avant la date de clôture annoncée.
