Christian Aid existe pour créer un monde où chacun peut vivre une vie bien remplie, à l’abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice dans le monde entier. Nous sommes les artisans du changement, les artisans de la paix, les puissants de cœur.
Découvrez notre vision, notre mission et nos valeurs
À propos du rôle
Ce rôle consiste à fournir un soutien et des conseils sur le genre et le travail de plaidoyer pour la mise en œuvre du projet financé par la Fondation Hewlett sur la promotion d’un rétablissement équitable pour les femmes au Burkina Faso et à soutenir d’autres travaux sur le genre et la justice économique. Christian AID Burkina Faso est l’un des huit bureaux pays qui se sont qualifiés pour le projet régional Hewlett sur la promotion d’un relèvement équitable pour les femmes à travers des actions visant à : i) renforcer l’influence sur les décideurs publics pour qu’ils adoptent des politiques macroéconomiques équitables en matière de genre, ii) coordonner et mener un plaidoyer pour l’élaboration de politiques macroéconomiques équitables en matière de genre, et iii) permettre la capitalisation et l’apprentissage sur la justice macroéconomique et de genre entre le Burkina Faso, les autres pays francophones de l’AC, et même les pays anglophones si les résultats du Burkina Faso s’avèrent vraiment pertinents.
Plus précisément, le titulaire du rôle coordonnera les événements de convocation entre plusieurs parties prenantes mettant en œuvre des programmes de justice de genre au Burkina Faso, afin de créer des liens entre les structures, les organisations et les acteurs. En outre, le titulaire du rôle soutiendra le travail de plaidoyer et la mise en œuvre de la politique de sauvegarde de Christian AID. On s’attend à ce que le poste établisse des liens et des relations avec d’autres alliances, réseaux, donateurs, ministères, départements et agences, et d’autres parties prenantes clés dans les espaces de justice économique et de genre.
L’agent de programme Justice économique, plaidoyer et politique fait partie de l’équipe du programme Christian Aid Burkina Faso et travaille sous la supervision directe du SPO Genre et Inégalités. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel du programme Christian Aid Burkina Faso, y compris le responsable principal du changement climatique et des énergies renouvelables et le responsable principal des projets d’intervention d’urgence. En plus d’assurer la mise en œuvre du projet « Fostering Gender-Fair Recovery », le rôle couvre l’ensemble du travail de plaidoyer de Christian Aid Burkina Faso sur le programme de résilience climatique, la lutte contre les violences basées sur le genre et la consolidation de la paix.
Le titulaire du rôle représentera Christian Aid dans les réunions/activités pertinentes et s’engagera avec les réseaux pertinents, tout en augmentant le profil du travail de Christian Aid sur le genre et l’inclusion et sa visibilité dans le pays.
Au propos de vous
Le rôle de l’agent de programme Justice économique, plaidoyer et politique se situe au sein de l’unité de coordination du programme de justice économique, relevant de l’agent principal de programme Genre et inégalités. Le titulaire du poste sera basé au bureau de Christian Aid Burkina Faso à Ouagadougou et sera en contrat à durée déterminée d’un an.
Le programme adoptera une approche participative pour développer et mettre en œuvre des interventions en matière de genre et de justice qui s’attaquent aux inégalités exacerbées par les écarts entre les sexes, les inégalités exactes et les impacts à traiter, ainsi que le type d’interventions à préconiser. Le programme se concentrera sur le plaidoyer pour intégrer une approche transformatrice en matière de genre dans la programmation.
Questions de compétence (si nécessaire)
Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de démontrer votre aptitude en répondant aux questions suivantes :
- Parlez-nous d’un moment où vous avez coordonné avec diverses parties prenantes pour poursuivre une initiative de plaidoyer pour une intervention de justice de genre, quelle était l’initiative ? comment avez-vous fait? avec quelles parties prenantes clés avez-vous travaillé et quel a été le résultat du plaidoyer ?
- Ce rôle nécessite une capacité à travailler dans le cadre de processus de gestion de projet garantissant la livraison en temps opportun du travail pour répondre aux normes de qualité les plus élevées. selon votre expérience, parlez-nous d’un moment où vous avez démontré votre capacité à planifier et à organiser des réunions pour des organisations et des groupes de la société civile. Comment avez-vous fait? quelles OSC et groupes avez-vous mobilisés et quels ont été leurs rôles ?
- En tant que joueur d’équipe qui fera partie d’une équipe livrant divers programmes de plaidoyer économique et de genre, quels rôles avez-vous déjà joué dans le plaidoyer et l’influence auprès des décideurs politiques, la promotion des causes de genre et de justice économique et la mise en œuvre de programmes de transformation du genre ?
- Veuillez nous donner un exemple d’une situation où vous avez trouvé des moyens d’obtenir des résultats plus efficaces en utilisant les ressources existantes d’une manière nouvelle ou différente. Quel était le contexte ? Quelle était votre tâche ? Quelle(s) action(s) avez-vous entreprise ? À quel point avez-vous réussi ? Quel a été l’impact de vos actions ?
