Christian Aid (CA) est une ONG internationale basée au Royaume-Uni, en partenariat avec d’autres pour mettre fin à la pauvreté en Afrique. Au cœur de cette vision se trouve la transformation de la vie des personnes qui vivent dans la pauvreté, leur donnant les moyens d’avoir un avenir meilleur. Christian Aid travaille dans plus de 30 pays et opère au Burkina-Faso depuis 2003. Le programme national du Burkina-Faso se concentre sur la santé communautaire et le VIH, la gouvernance responsable, y compris la humanitaire et le genre.
Contexte du rôle
Il s’agit d’un rôle exigeant qui exige de la flexibilité et de la rapidité, un bon jugement politique et de solides compétences en rédaction et en analyse. Il sera axé à environ 40 % sur l’extérieur et à 60 % sur le leadership éclairé et l’analyse des politiques. Les compétences comprendront une capacité à bien travailler et à collaborer entre les équipes et les fonctions, à synthétiser des informations et de solides compétences en analyse et en communication. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec les collègues concernés du programme, de l’humanitaire, du développement, de la consolidation de la paix et du plaidoyer sur certains des contextes de crise les plus complexes et les plus fragiles dans lesquels nous travaillons. Il conseillera le plaidoyer au niveau britannique et international, en particulier auprès, par exemple, de l’UE, de l’OCHR et du Département des affaires politiques de l’ONU sur les crises prolongées telles que l’Afghanistan, l’Ukraine, et Afrique de l’Est (contextes à décider après processus de priorisation avec le Département International) et le cas échéant tout autre pays qui entre en crise. Le rôle défiera les moteurs à long terme et les causes profondes de la fragilité et des conflits qui aggravent la vulnérabilité et aggravent la gravité des contextes de crise. Nous pensons que l’intervention humanitaire, la consolidation de la paix et le développement à long terme sont liés. Nous travaillons à la capacité d’une réponse localisée aux crises et à une transition durable de la violence à la paix. Christian Aid estime qu’une réponse efficace à une crise humanitaire nécessite un mélange cohérent d’interventions d’urgence immédiates pour répondre aux besoins vitaux ; des interventions de résilience à plus long terme pour renforcer les capacités des communautés à faire face aux chocs futurs ; et le plaidoyer pour s’attaquer aux causes profondes de la crise.
Au propos de vous
Le titulaire du poste sera un expert qui a une expérience de travail dans et sur les situations de crise et qui peut prouver la publication d’analyses de pointe. Habitués à plaider au sein d’espaces d’influence mondiaux au plus haut niveau, ils auront un impact sur les contextes de crise complexes en entreprenant l’élaboration de politiques fondées sur des preuves et en les transformant en produits de plaidoyer percutants tels que des rapports, des interventions dans des panels, etc.
Le responsable des contextes de crise comprendra la fragilité, ses moteurs et l’économie politique de la crise et comment cela est impacté par les restrictions sur l’espace civique. Ils seront également en mesure de suggérer des solutions, par exemple dans les situations de conflit, des étapes vers la construction de la paix et de la résilience. Travaillant de manière diplomatique et en collaboration avec le Département international et les collègues chargés des politiques et du plaidoyer, ce rôle facilitera les processus visant à réunir le personnel du pays, les collègues humanitaires, de développement, de consolidation de la paix et de plaidoyer avec des conseillers stratégiques pour bien comprendre et analyser les contextes nationaux ci-dessus et extraterritoriaux . , et rédiger des politiques et des réponses de plaidoyer pour faire face à des crises spécifiques. Le titulaire du poste adoptera une approche féministe et décolonisée dans l’ensemble de son travail.
En utilisant leurs connaissances et leur expérience, ils identifieront et hiérarchiseront quelques contextes où Christian Aid a une valeur ajoutée unique et construiront une voie d’influence stratégique vers le changement. Travailler avec des alliés de haut niveau dans des organisations homologues et des groupes de réflexion, pour identifier les opportunités politiques de changement, même dans les crises les plus oubliées, les plus complexes ou les plus insolubles. Ils formeront des coalitions de volontaires avec des alliés extérieurs pour faire avancer un programme politique avec des objectifs mondiaux et britanniques. Travaillant en étroite collaboration avec le Global Advocacy Lead, le Chief of UK Advocacy and Policy, et les collègues humanitaires concernés et From Violence to Peace, le titulaire du poste prendra une direction active dans le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de contextes de crise et dans le pilotage et la gestion des réponses de plaidoyer appropriées aux crises,
Principaux résultats
- Veiller à ce que les contextes de crise, l’analyse des politiques, le positionnement, la recherche et la rédaction de Christian Aid sur les crises soient rigoureux, influents et stratégiques.
- Les produits de connaissance, la recherche et le positionnement de Christians Aid sont légitimes et crédibles et co-développés avec l’équipe de recherche et d’apprentissage qui entreprend une approche décolonisée.
- Il existe une stratégie claire sur les contextes de crise qui permet des objectifs à long terme, c’est-à-dire (travail politique et de plaidoyer) s’attaquant aux causes profondes de la crise, parallèlement à la capacité d’intensifier le plaidoyer en matière d’intervention d’urgence
- Cette stratégie est soutenue par un plan ciblé, bien articulé et réaliste sur les contextes de crise qui est développé avec nos pays, et qui est enraciné dans notre programmation, et qui garantit que l’attention appropriée est accordée au changement au sein des pays et au plaidoyer mondial et britannique .
- Gérer notre portefeuille de partenaires travaillant dans des contextes de crise avec intégrité, en valorisant leurs connaissances et leur expertise et en veillant à ce que Christian Aid leur ouvre des espaces pour plaider en leur propre nom et, là où ce n’est pas possible, défendre en leur nom.
- En partenariat avec le responsable du plaidoyer mondial et des politiques, mobiliser le mécanisme de réponse aux crises de Christian Aid, le cas échéant.
- Travailler avec d’autres personnes dans les divisions de Christian Aid pour conseiller et fournir un soutien technique en matière de politique et de plaidoyer aux programmes nationaux, à la haute direction et aux conseillers techniques sur les contextes de crise et d’autres domaines politiques pertinents tels que la résilience, la sécurité alimentaire, la localisation, l’espace civique et la prévention des conflits.
- Représenter Christian Aid à l’extérieur, en particulier dans les espaces de haut niveau, pour mener des programmes d’influence sur les problèmes de fragilité et de crise. .
- Construire des alliances stratégiques, des coalitions et des relations avec des partenaires, y compris des partenaires religieux, afin de maximiser l’impact sur les buts et objectifs de plaidoyer de Christian Aid
- Veiller à ce que le personnel spécifique à la crise reçoive les informations dont il a besoin pour répondre à une crise
Essentiel
- Diplôme ou équivalent. Diplôme d’études supérieures dans des études pertinentes en sciences sociales ou en développement, ou expérience équivalente.
- Expérience démontrable de la direction de l’analyse des politiques et du leadership éclairé sur l’espace civique, la fragilité et la crise, menant une réponse rapide pour développer une réponse de plaidoyer agile et percutante en cas de crise.
- Expérience d’avoir travaillé dans un contexte humanitaire ou de crise.
- Forte compréhension des conflits, de la paix, de la résilience, de la localisation et des problèmes et acteurs humanitaires, y compris en ce qui concerne le développement international, la pauvreté et les inégalités.
- Expérience démontrable de la publication de produits de politique
- Forte compréhension de la façon dont les changements politiques et politiques se produisent et des stratégies de plaidoyer efficaces
- Expérience avérée de l’établissement de relations de travail constructives avec diverses parties prenantes et du travail en réseaux ou en coalitions
- Expérience de l’élaboration de politiques sur des questions humanitaires ou de conflit, de préférence dans un pays touché.
- Expérience dans la représentation des politiques d’entreprise et des positions de plaidoyer auprès de divers publics
- Capacité à communiquer simplement des problèmes complexes, à la fois verbalement et par écrit.
- Capacité avérée à travailler dans des délais serrés et à hiérarchiser efficacement le travail.
- Excellent anglais écrit et parlé
- Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de Christian Aid
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