World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne évangélique œcuménique internationale. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
POSTE 1 : Responsable Suivi & Évaluation (S&E) – Profil Sociologique
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
Développement et mise en œuvre du système de suivi & évaluation
- Élaborer un cadre logique et des outils de suivi adaptés aux objectifs du programme.
- Développeur des méthodologies d’enquêtes sociologiques (CAP, focus groups, entretiens semi-structurés, observations participatives).
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de diagnostic simples pour mesurer les évolutions des comportements et des connaissances au sein des populations ciblées.
- Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données quantitatives et qualitatives.
Évaluation du changement social et comportemental
- Mettre en place des indicateurs de performance liés aux transformations sociales et comportementales.
- Déterminer les tendances et les freins au changement de comportement des bénéficiaires.
- Produire des rapports analytiques sur l’évolution des perceptions et pratiques des communautés.
- Travailler en collaboration avec les experts en communication pour adapter les stratégies d’engagement communautaire basées sur les résultats des évaluations.
Renforcement des capacités
- Anciennement les équipes terrain et partenaires locaux sur les techniques de collecte et d’analyse des données.
- Assurer le renforcement des capacités des acteurs communautaires pour un suivi participatif des actions.
- Contribuer à la sensibilisation en fournissant des données probantes sur l’impact des interventions.
Suivi de l’impact et reporting
- Élaborer des rapports périodiques pour documenter les progrès du projet et formuler des recommandations.
- Veiller à la mise en place des boucles de rétroaction pour ajuster les interventions en fonction des résultats observés.
- Assurer la diffusion des leçons apprises auprès des partenaires techniques et financiers.
Expérience professionnelle requise
- Minimum 5 ans d’expérience en suivi & évaluation, de préférence dans des programmes liés à la santé, au développement social ou communautaire .
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes CAP et autres approches qualitatives d’analyse du changement social.
- Connaissance des méthodologies de collecte et d’analyse des données quantitatives et qualitatives.
- Excellentes compétences en élaboration d’ outils de diagnostic et d’évaluation du changement de comportement .
- Maîtrise des logiciels d’analyse de données (SPSS, Stata, NVivo, R, Excel avancé…).
Éducation requise, formation, licence, l’enregistrement, et certification
· Master ou Doctorat en Sociologie, Anthropologie,suvi évaluation , Santé Publique, Sciences Sociales appliquées au Développement ou tout autre domaine pertinent.
Connaissances privilégiées et qualifications
- Fortes compétences analytiques et esprit critique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en contexte multiculturel.
- Bonne capacité de rédaction et de communication.
- Excellente maîtrise du français (l’anglais serait un atout).
- Esprit d’initiative, autonomie et capacité d’adaptation en milieu rural et urbain.
Autres postes vacants :
