World Vision International (WVI) est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision International (WVI) se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Avec 75 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Poste 1: Comptable – Kalémie, RDC
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée).
Description d’emploi:
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
20%
RAPPORT FINANCIER ET RESPONSABILITÉ
- Veiller à un codage précis des transactions afin de faciliter un reporting exact.
- Soutenir le Comptable Principal dans la consolidation et la préparation des rapports périodiques du projet.
- Analyser les dépenses du projet et s’assurer que toute divergence est rapidement corrigée.
40%
COMPTABILITÉ FINANCIÈRE ET PAIEMENTS
- Examiner tous les documents soumis pour paiement et s’assurer que tous les paiements sont traités en temps opportun.
- Travailler avec les services partagés pour garantir que les problèmes de paiements en attente soient résolus à temps.
- Réviser les comptes du bilan et soumettre un rapport consolidé chaque mois au comptable principal.
- Soutenir le comptable principal en fournissant des réponses aux questions relatives aux Comptes du projet.
15%
GESTION ET CONTRÔLE DU BUDGET
- Vérifier tous les coûts imputables au projet pour leur admissibilité et conseiller les équipes du projet et du terrain.
- Examiner les documents financiers du terrain chaque mois afin d’évaluer le niveau de contrôle interne du processus financier.
- Soutenir le Comptable Principal pour garantir que tous les budgets sont entièrement codés conformément au plan comptable.
- Suivre et assurer le suivi des engagements PBAS (financement) en attente.
15%
GESTION DES RISQUES ET CONFORMITÉ
- Soutenir le Comptable Principal pour assurer la mise en œuvre des audits au quotidien lors de l’exécution des subventions.
- Effectuer des vérifications régulières de conformité financière des subventions sur les sites de terrain afin de garantir le respect des réglementations des donateurs et de WVI.
- Contribuer à l’effort de sensibilisation du personnel chargé de la mise en œuvre aux réglementations des subventions.
10%
GESTION DES DOCUMENTS ET AUTRES TÂCHES FINANCIÈRES
- Veiller à ce que les documents financiers, y compris les bons et les documents de subvention, soient correctement archivés à la fois électroniquement et physiquement.
- Participer activement aux réunions de l’équipe financière lorsque cela est nécessaire.
- Apporter un soutien aux autres tâches financières du bureau, telles que les processus de clôture de fin de mois.
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS :
- Bonne compréhension de la gestion financière des subventions et connaissance de la réglementation du bailleur de fonds.
- Expérience et maîtrise des logiciels financiers et des systèmes de reporting, de préférence le système Sun
- Maîtrise des programmes Microsoft Office, y compris Excel et Word
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel avec un personnel multinational
- Au moins 2 ans d’expérience en comptabilité.
- Qualification minimale requise : Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe Excellente maîtrise des logiciels Excel, Word et Sun-systems.
- Excellente compréhension des principes comptable.
- Expérience de la gestion des partenaires de préférence.
- Connaissance et expérience de la réglementation des Nations unies en matière de subventions et des exigences en matière de rapports financiers de préférence.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Bureau avec déplacements fréquents sur le terrain et dans d’autres zones.
EXIGENCES LINGUISTIQUES :
English, Le swahili/Lingala et l’anglais sont un plus.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement.
