World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne évangélique œcuménique internationale. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
POSTE 1 : Deux (02) Chargés de projet santé
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
World Vision recrute Deux (02)Health Project Officer basé(e) à Moba et Kalem ie dans la Province du Tanganyika en République Démocratique du Congo
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
20%
Faire la supervision et le suivi régulier de la mise en œuvre du projet RHCC dans les zones de santé, notamment dans les aires de santé et cellules d’animations communautaires au se trouvent les Sites de soins communautaires ; Capitaliser les missions conjointes avec les membres des ECZS et IT pour renforcer la qualité.
15%
S’assurer de la traçabilité, de la disponibilité et de la gestion correcte des médicaments et autres intrants essentiels mis à la disposition des SSC par le projet.
5%
S’assurer de l’utilisation optimale et correcte des ressources (matérielles et financières) mises à la disposition des SSC par le projet.
10%
Apporter l’appui technique nécessaire aux aires de santé aussi bien dans l’offre des services au niveau des SSC et l’incitation à la demande d’utilisation des services par les membres de CAC.
5%
Assurer une conformité aux directives du Ministère de la santé, de Rotary et de WV lors de l’assistance des SSC en matière financière et technique.
10%
Auditer régulièrement la qualité des données des zones de santé ; Certifier l’effectivité des activités réalisées déclarées par les zones de santé, les aires de santé et les CAC dans le cadre de la PCIMEc
10%
Faciliter le rapport mensuel des données SSC par les zones de santé couvertes avec une documentation de succès & leçons apprises à rapporteur à temps au Coordonnateur de projet de la province
5%
Participer aux activités d’évaluations, de recherches, d’études et ou d’enquêtes initiées par le Projet RHCC dans les zones de santé appuyées
5%
Participer aux réunions ou ateliers d’échanges d’expériences, dégager les leçons apprises à mettre à profit pour nécessaires dans la mise en œuvre du projet
5%
Participer à certaines réunions de suivi mensuelles au niveau des ZS ; AS et CAC de faible performance (apporter l’appui technique nécessaire)
5%
Faciliter l’organisation des formations (logistique, rapportage, etc.) dans la zone de supervision et s’assurer que les formations planifiées sont tenues dans le temps et achevées avec rapports de formation
5%
Faciliter le plaidoyer au niveau opérationnel à travers l’approche CVA de WV
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :
- Diplôme universitaire en sciences médicales ou Licence en Santé publique.
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.
- Au moins deux ans d’expérience au sein d’ONG internationales.
- Au moins deux ans d’expérience dans la supervision de santé communautaire, une expérience dans le suivi et supervision des sites de soins de santé communautaire est un atout.
- Mise en œuvre, suivi et évaluation de projets.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avérées et bonnes capacités de supervision.
- Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).
- Une connaissance pratique de l’anglais.
- Une connaissance pratique de la langue locale reste un grand atout.
Compétences, connaissances et expérience privilégiées :
Énumérez les exigences académiques, les compétences techniques ou autres connaissances préférées pour ce poste.
1. Théorie du changement et élaboration du Plan d’action opérationnel,
2. Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluation de manière critique les données relatives à la PCIMEc
3. Gestion des approvisionnements et des stocks
Énumérez les expériences de travail supplémentaires préférées pour ce poste.
1. Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités communautaires
2. Mise en œuvre de programmes multisectoriels/intégrés de santé communautaire
3. Être capable de travailler sous pression
Environnement de travail
Inclure les détails sur le voyage et l’environnement de travail.
- Le poste requiert la capacité et la volonté de travailler au niveau sous national (Opérationnel) jusqu’au maximum du temps (100% du temps).
CAPACITÉS DE BASE
☐ Niveau individuel
☒ Obtenir des résultats et un service de qualité.
☒ Pratiquer la responsabilité et l’intégrité.
☒ Communiquer efficacement l’information.
☒ Penser clairement, profondément et largement.
☒ Comprendre l’industrie humanitaire.
☒ Pratiquer l’innovation et le changement.
☒ Démontrer une vie et un travail centrés sur le Christ.
☒ Apprendre pour la croissance et le développement.
☒ Maintenir l’équilibre travail/vie personnelle et l’efficacité.
☒ Construire des relations collaboratives.
☒ Pratiquer la diversité de genre et culturelle.
☒ Influencer les individus et les groupes.
☒ Comprendre la mission et les opérations de World Vision.
ENVIRONNEMENT/CONDITIONS DE TRAVAIL
Appliquer avec votre dossier de candidature ( lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, la carte de demandeur d’emploi ) spécifiée au Directeur des Ressources Humaines avec en objet la mention « Health Project Officer/Tanganyika ».
