L’ONG chrétienne WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) recrute pour ce poste (24 Octobre 2024)

Local, Durée déterminée (2 ans renouvelable), Temps plein

Ouvert dans n’importe quel pays d’Europe ou d’Afrique avec enregistrement World Vision International (WVI). Les candidatures sont les bienvenues dans d’autres pays où WVI est enregistré pour opérer et qui possèdent des fuseaux horaires qui chevauchent le fuseau horaire du Royaume-Uni.

Veuillez soumettre votre CV en anglais.

OBJECTIF DU TRAVAIL

Le conseiller principal en communication et engagement humanitaires remplit une fonction essentielle au sein de l’équipe d’engagement externe et de développement des ressources (EERD) pour les communications d’impact. Ce rôle est essentiel pour représenter WV dans l’espace humanitaire auprès des agences des Nations Unies et des donateurs afin de maximiser l’impact, l’influence et les revenus de la réponse humanitaire.

Rattaché au directeur des communications d’impact et rattaché au directeur principal de l’engagement externe et du développement des ressources pour la gestion des catastrophes, ce conseiller principal sera responsable de l’engagement stratégique et de la poursuite des partenariats avec les acteurs et partenaires humanitaires externes, en particulier les agences des Nations Unies, ainsi que du soutien aux événements et processus mondiaux prioritaires. Il/elle élaborera des stratégies d’influence ciblées, intensives et limitées dans le temps pour positionner WV dans l’espace humanitaire en tant que leader d’opinion, partenaire de choix et collaborateur fiable dans l’espace humanitaire. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour faire progresser les priorités d’engagement externe et de développement des ressources et devra soutenir la mobilisation des ressources en tant que membre essentiel des équipes EERD et Global Impact.

Il/elle aura des compétences exceptionnelles en communication, de solides compétences en représentation et en influence, ainsi qu’un réseau bien développé de contacts externes dans le secteur travaillant dans les domaines de la communication, de l’engagement externe et des partenariats. Les aspects d’engagement externe de ce rôle contribueront à positionner World Vision auprès des principales parties prenantes afin d’accroître les revenus de réponse de l’ONU/d’autres organisations multilatérales, d’accroître l’influence de World Vision sur la réponse internationale et de renforcer les partenariats existants. Il/elle identifiera les opportunités d’influence, dirigera la planification et la préparation des événements et des engagements, et représentera World Vision à l’extérieur. Il/elle aidera les hauts dirigeants et les autres membres du personnel de World Vision à faire de même.

Ce rôle sera de coordonner plusieurs réseaux internes au sein de WV, en veillant à ce que les opérations de réponse humanitaire, les rapports et les articles d’opinion soient amplifiés à travers les canaux et les processus de communication associés. Ce rôle sera chargé de rendre compte des communications et des impacts de l’engagement externe liés à l’espace humanitaire.

PORTÉE / RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS

30 % – Communications  stratégiques : amplifier l’expertise, le leadership éclairé, les connaissances et les communications de l’organisation en matière de réponse humanitaire

30 % – Engagement externe dans le secteur :   accroître la réputation, le profil et le positionnement pour la croissance des revenus et l’influence politique dans l’espace humanitaire en cultivant des relations avec les principales parties prenantes.

20 % – Événements de grande envergure : Diriger la planification et l’exécution d’événements et de processus humanitaires mondiaux clés

20 % – Collaboration interne et planification stratégique : Soutenir la planification et la collaboration   internes pertinentes de WV

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, ÉDUCATION, FORMATION, LICENCE, ENREGISTREMENT ET/OU CERTIFICATION REQUIS :

• Diplômes de niveau master en communication stratégique, développement organisationnel, administration des affaires, journalisme, marketing ou équivalent.
• 10 années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines du marketing ou des communications, dont au moins 5 années à un niveau de haute direction ; 3 années de travail dans le secteur humanitaire ou d’intervention d’urgence.
• Compréhension approfondie des points d’appui de la société civile au sein de la communauté humanitaire mondiale, y compris une solide connaissance des processus pertinents de l’ONU et de la coalition à New York et/ou à Genève.
• Compréhension du secteur humanitaire et de ses normes, lignes directrices et outils dérivés, avec un réseau bien entretenu de relations externes avec l’industrie.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à traduire des documents et des données complexes en récits cohérents qui trouvent un écho auprès des décideurs politiques et des pairs

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Une expérience de travail avec une agence du secteur alimentaire au siège ou sur le terrain est précieuse.
• Approche stratégique de la réputation, du positionnement et de la planification des communications et connaissance de l’engagement du public.
• A démontré sa réussite dans la compréhension des besoins du public et des parties prenantes et dans la gestion des canaux.
• Management d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles, y compris des équipes virtuelles.
• Excellentes compétences de négociation et de collaboration avec une capacité démontrée à penser de manière stratégique, à synthétiser des informations complexes et à développer des approches d’influence innovantes.
• Solides compétences en communication avec une capacité démontrée à communiquer avec succès avec des acteurs de tous les segments du domaine humanitaire, y compris les décideurs de haut niveau et les représentants d’organisations/entreprises de plus haut niveau .
• Dirige de manière autonome des problèmes rapides et des délais serrés et jongle avec des demandes concurrentes.

Exigences linguistiques :

• Excellente communication écrite et orale en anglais. D’autres langues des Nations Unies telles que le français, l’arabe, l’espagnol et le portugais sont préférées.

Exigences relatives aux déplacements et/ou à l’environnement de travail :

• Le mode de travail est le télétravail.
• Le poste requiert la capacité et la volonté de voyager à l’échelle nationale ou internationale jusqu’à 30 % du temps.
• Capable d’être déployé sur le terrain dans un rôle lié aux communications ou aux subventions jusqu’à quatre semaines par an.
• Vision du monde flexible, maturité émotionnelle et endurance physique.
• Pendant les périodes difficiles, les heures de travail peuvent dépasser 12 heures par jour et nécessitent une flexibilité selon les fuseaux horaires.
• Capacité à vivre un style de vie exemplaire tel qu’interprété dans des contextes spécifiques ou locaux.
• Doit être résilient et capable de persévérer face à la déception et être capable de fonctionner efficacement dans des contextes d’ambiguïté.
• Capable de gérer efficacement plusieurs tâches et fonctions dans des environnements à haute pression, tout en maintenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Pour les postes pourvus aux États-Unis, la fourchette de salaire typique pour ce poste est de 82 894 $ à 103 617 $ US. Les fourchettes sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type d’emploi, le niveau d’emploi, l’équité interne et le budget. Les offres de salaire exactes seront déterminées par des facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et la situation géographique du candidat.

Nous apprécions votre intérêt à mettre vos talents au service des garçons et des filles les plus vulnérables !