Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Conseiller GESI/DEIA, Projet Gold +
Type de contrat d’employé:
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description du poste:
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE:
Responsabilités clés & résultats
Conduit l’institutionnalisation et l’intégration de l’égalité des sexes et de l’inclusion sociale ainsi que de la diversité, de l’élévation, de l’inclusion et de l’accessibilité au sein de l’activité USAID Gouvernance pour le développement local Plus (GOLD+) en :
-Fournissant des conseils techniques à l’équipe de l’activité sur les approches sensibles au GESI et les pratiques promettes ;
-Avec collaboration des organisations locales pour renforcer la capacité des organisations partenaires et des groupes de femmes et de jeunes et assureurs leur participation active aux activités du projet ;
-Concevant et mettant en œuvre des activités GOLD+ qui produit l’autonomie économique, le leadership et l’inclusion des groupes marginalisés, y compris les femmes, les jeunes et les personnes handicapées ;
-Analysant les données désagrégées par sexe, âge et handicap ainsi que les données qualitatives pour éclairer la prise de décision et améliorer l’efficacité du programme ;
-Préparant et souvenir des rapports réguliers à l’USAID, mettant en évidence les progrès, les réalisations et les défis liés au genre, à l’inclusion et à l’élévation ;
-Soutenant les activités de recherche liées aux questions de genre et d’inclusion, dit que le rôle des femmes dans la politique de participation ;
-Assurant l’adhésion de GOLD+ aux pratiques d’inclusion, de protection et de sauvetage, y compris le signal des cas d’abus par les membres du personnel ou d’autres personnes, etc.
QUALIFICATIONS /COMPÉTENCES /APTITUDES /EXPÉRIENCE REQUISES :
Qualifications: Formation/Connaissances/Compétences techniques et expérience
- Un diplôme de master en sciences sociales, études féminines ou de genre, développement international, politique publique, sciences comportementales ou tout autre domaine pertinent est requis.
- Au moins 7 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’initiatives liées au genre et/ou à l’inclusion au Sénégal, ce qui peut inclure des travaux de développement communautaire.
- Compréhension solide des politiques et stratégies de l’USAID ainsi que des politiques/stratégies nationales concernant le genre et l’inclusion.
- Connaissance et expérience des méthodes de planification participative qui favorisent l’apprentissage et le changement social.
- Capacité avérée à travailler avec et à travers plusieurs équipes.
- Expérience significative de travail sur les programmes de développement financiers par des donateurs, en particulier l’USAID.
- Compétences démontrées dans l’établissement et le maintien de relations avec les parties prenantes du projet, les partenaires locaux et les organisations locales.
- Compétences solides en communication orale et écrite ; excellentes compétences interculturelles, interpersonnelles et de négociation démontrées.
- Capacité et volonté de voyager français à travers le Sénégal.
- Un diplôme de master en sciences sociales, études féminines ou de genre, développement international, politique publique, sciences comportementales ou tout autre domaine pertinent est requis.
- Compétences solides en communication orale et écrite ; excellentes compétences interculturelles, interpersonnelles et de négociation démontrées.
- Capacité et volonté de voyager français à travers le Sénégal.
- Un diplôme de master en sciences sociales, études féminines ou de genre, développement international, politique publique, sciences comportementales ou tout autre domaine pertinent est requis.
Environnement de travail /Conditions:
• Environnement de travail : Basé au bureau avec des dépôts fréquents sur le terrain.
Date limite de dépôt des candidatures, 4 octobre 2024.
Types de candidats acceptés:
Candidats locaux uniquement.
