World Vision International (WVI) est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision International (WVI) se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Avec 75 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
Le projet intitulé « Accompagnement et Encadrement de la mise en œuvre des activités de la subvention VIH-Tuberculose du GC7 – Fonds mondial en RDC » vise à contribuer à la réalisation des buts, objectifs et résultats des Plans stratégiques nationaux (PSN) de lutte contre le VIH/sida et la tuberculose en RDC. Cette initiative offre l’opportunité de consolider les acquis et d’accélérer la riposte vers l’élimination de ces deux maladies. Le soutien du Fonds mondial s’aligne sur les buts et objectifs principaux du PSN du programmes Tuberculose (2024-2028) et le PSN du Programme VIH (2023-2027) (adaptés à 2026) énoncés dans le Cadre de Performance de la subvention.
En tant que SR du PR PNUD, World Vision sera responsable de la mise en œuvre des interventions en partenariat avec le ministère de la santé publique, hygiène et prévoyance sociale au sein de(s) DPS, il s’agit de (du) :
- Volet tuberculose : soutien aux Diagnostic, traitement et prise en charge de la Tuberculose non résistante et de la Tuberculose pharmaco résistante ; réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antituberculeux de première et deuxième lignes, prévention telles que le dépistage et la recherche active des personnes ayant une tuberculose ainsi que le traitement préventif notamment chez les enfants et les PVVIH, sensibilisation pour les jeunes, campagnes de sensibilisation, lutte contre la stigmatisation et respect des droits de l’homme et dépistage (populations mobiles et autres), appui nutritionnel (détenus, patients ayant une TB-MR/RR), parmi autres.
- Volet VIH SIDA : soutien aux diagnostic, prise en charge et soutien des personnes qui vivent avec le VIH dans les sites VIH des établissements de santé, réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antirétroviraux de première et deuxième ligne ainsi que des consommables et réactifs de laboratoire pour le diagnostic et les examens de suivi. Pour les populations vulnérables, l’offre des services de prévention combinée du VIH y compris notamment des approches pour susciter la demande des services, la distribution des préservatifs et gels lubrifiants, le dépistage et la PrEP, des Services de santé sexuelle et reproductive (IST, autres), la promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB ainsi que l’Autonomisation des communautés
Rôle:
Sous la responsabilité du Project Manager et du logisticien, le titulaire de ce poste sera responsable du transport en toute sécurité, du personnel de World Vision à destination et en provenance de divers lieux de réunion et activité. Le/la chauffeur est responsable de la conduite et de la bonne gestion du véhicule mise à disposition et ce dans le respect du code de la route congolais et des normes et standards de World Vision. En tant que membre de l’équipe mobile, le/la chauffeur est garant (e) de la sécurité des équipes pendant leurs déplacements.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
- Assurer d’une manière responsable tous les déplacements professionnels avec le véhicule de service en respectant les normes de sécurité et le code de la route ;
- Procéder régulièrement à la vérification de l’état du véhicule ; Suivre les périodes d’entretiens du véhicule et veiller à la présence à bord des outils de dépannage, du kit des premiers soins ;
- Tenir le carnet de bord conformément aux règles de World Vision incluant les consommations de carburant, ou le tableau de bord pour chaque déplacement ;
- Assure l’entretien et le maintien en bon état des motos du projet pour un bon usage avec les agents de terrain.
- Fournit des rapports d’accident en cas de souci pour le projet et WV de prendre action en cas d’accident.
Expérience professionnelle et niveau d’étude requis
- Assurer la conformité de la gestion des véhicules avec les règles et procédures de bailleur et de World Vision : gestion du cahier de bord, état de suivi de l’entretien du véhicule, état du suivi de la consommation du carburant, appui à la conformité des pièces administratives etc Connaissance de toutes les zones d’intervention actuelles du Sud-Kivu, Nyangezi, Mwenga, Kalonge, Kamituga, Itombwe, Shabunda, Lulingu, Kaniola, Bunyakiri, Idjwi, Uvira, Haut Plateaux, Kimbi, Lulenge, Minembwe, Nundu et Fizi ;
- Être de nationalité congolaise
- Être détenteur d’un diplôme d’état ou d’un brevet de formation en mécanique générale, d’un diplôme d’aptitude professionnelle ou d’un diplôme équivalent ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel, sous pression.
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Environnement/Conditions de Travail :
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 17 Mai 2025 avec en objet la mention « Driver», au Site World Vision de recrutement suivant : [email protected]
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.
