World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
POSTE : Opérateur de système de parrainage
Description de l’emploi:
World Vision Mali recrute pour le poste suivant
Titre : Opérateur de système de parrainage
Numéro : 01
Emplacements : SAFO (JEKABARA AP)
Type de contrat : Local
Sous la responsabilité du : Responsable des programmes du cluster
Niveau scolaire : 11
Objectif du poste :
Effectuer la saisie et la mise à jour quotidiennes des informations de parrainage dans Horizon SSUI, générer et analyser des rapports pour informer la programmation et fournir un soutien dans les processus commerciaux de parrainage aux ADP du cluster.
Respectez la mission et les valeurs fondamentales de World Vision et démontrez une qualité de vie spirituelle qui est un exemple pour les autres.
Principales responsabilités :(veuillez définir dans un format de sortie – 1 à 10 éléments de ce que vous attendez de ce poste)
Mettre en œuvre dans
Saisir et surveiller toutes les données provenant des ADP dans Horizon SSUI. Parmi ces données, on trouve :
a) Nouvel enregistrement d’enfant,
b) Mises à jour des informations sur les partenariats et les enfants,
c) Présence, participation et soutien,
d) Les enregistrements RC tombent,
e) Suppression de tout enregistrement RC mort dans les 5 jours ouvrables conformément aux normes,
f) Gestion des cas du CWB.
Traitez et transférez des photos et des vidéos RC via Horizon SSUI.
Saisissez et surveillez les courriers ordinaires (lettre de parrainage, lettre électronique de parrainage et réponse de l’enfant), les GN, les requêtes, les IL, les cartes de Noël et les APR dans Horizon SSUI.
Assurez-vous que le rapprochement trimestriel des GN est effectué entre les ADP et les bureaux de soutien et entre le parrainage des ADP, Horizon SSUI et le système financier SUN.
Générer des rapports hebdomadaires Horizon SSUI sur les blocages de partenariat, le bien-être des enfants, les correspondances, les requêtes, les GN et les IL et les partager avec l’équipe du cluster pour les actions nécessaires.
Imprimez et assemblez les étiquettes pour toutes les correspondances entrantes/sortantes d’ADP et traitez-les pour l’envoi postal.
Veiller à ce que toutes les initiatives de partenariat, les recommandations d’audit et d’évaluation soient mises en œuvre dans les délais.
Gérer les écarts de données RC entre ADPs Horizon SSUI et Server au niveau GC.
Assurer et suivre la sécurité, la confidentialité et la transmission des données du système et des données RC selon les normes avec le soutien du personnel de parrainage des TIC et du NO.
Appuyer les activités du programme au sein du Cluster à travers le suivi des enfants, l’organisation de visites de parrains, le renforcement des capacités des partenaires en adéquation avec la politique de protection de l’enfance.
Autres compétences/attributs :
- Assister et participer/diriger les dévotions quotidiennes et les services hebdomadaires de la chapelle ou être capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Effectuer d’autres tâches au besoin.
- Maîtrise de l’informatique MS Word, Excel, Lotus Notes et compétence dans les procédures de saisie de données.
- Capacité à travailler avec une supervision minimale.
- Doit posséder un sens élevé de l’intégrité.
Qualifications : Éducation/Connaissances/ Compétences techniques et expérience
Les compétences suivantes peuvent être acquises grâce à une combinaison d’éducation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :
- Niveau d’études requis : Licence en langues, économie, agriculture, administration des affaires, études de développement/planification, disciplines des sciences sociales ou domaine connexe
- Bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais.
Qualifications requises en formation technique :
– Connaissance des droits, des politiques et des normes de l’enfant au Mali et en partenariat avec World Vision.
– Connaissance des politiques de protection de l’enfance et de parrainage.
- Expérience : 2 ans dans un poste similaire dans des programmes de développement sont préférables.
Attitudes et comportements :
Vision Mondiale se réserve le droit de disqualifier tout candidat ayant un casier judiciaire relatif à des abus envers des enfants ou à un comportement opposé à la protection des enfants, même après l’embauche.
Comment postuler :https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational
NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV mis à jour en remplissant le système.
*Date limite de dépôt des candidatures : 09 au 11 octobre 2025
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
