World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1 : Nettoyeur d’entrepôt
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDD)
Description de l’emploi:
Principales responsabilités :
Nettoyer l’entrepôt pour s’assurer que l’intérieur et l’extérieur sont exempts de saletés. Nettoyer l’intérieur et l’extérieur de l’entrepôt. Veiller à ce que les commodités /Biens /Vivres soient toujours propres et exemptes de poussière. Aider à la reconstitution des commodités/Biens /Vivres. Préparer le thé pour le personnel de l’entrepôt et nettoyer les ustensiles. Assister aux dévotions.
Qualifications: Education / Connaissance / Aptitudes Techniques et Expérience
Minimum un diplôme d’Etat des humanités sociales
Etre de nationalité congolaise ;
Etre chrétien et de bonne moralité
Etre prêt à travailler sous pression
Etre dynamique et discret (e ), Traiter tous les collègues avec respect et dignité ;
Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
Etre honnête et respectueux (e) Sensible / flexible à la question de genre et de la diversité culturelle.
Minimum 2 ans d’expérience dans le même poste dans une ONG/I.
Démontrer une vie et un travail centrés sur le Christ.
POSTE 2 : Nettoyeur
Description de l’emploi:
Principales responsabilités :
Assurer de façon impeccable le nettoyage des bureaux en allant du sol au plafond ainsi que la cours du Bureau ; même avec le matériel manuel ou motorisé ; Nettoyer les sols à l’aide de matériel manuel ou motorisé (brosse, aspirateur, auto laveuse, etc.) ; S’assurer de la disponibilité des fournitures pour l’entretien, Gérer en toute sécurité les produits chimiques d’entretien et ranger le matériel de travail ; Identifier les défaillances et les défauts des bâtiments et des installations (éclairage, plomberie, fenêtres cassées,) et en informer le supérieur hiérarchique direct et en faire le suivi ; Assurer l’enlèvement régulier des ordures en collaboration avec l’entreprise de ramassage des ordures ; Essuyer les équipements et fournitures du bureau comme ordinateurs, téléphone, étagères, chaises et tables ; Vider et désinfecter les poubelles et les toilettes ; De manière proactive le/la Cleaner approvisionne journalièrement les différents bureaux en eau potable, verres, tasses ; Balayer et nettoyer quotidiennement tout l’intérieur des bureaux avec des produits d’entretien notamment les différentes toilettes, les lavabos, douches, escaliers, balcons, carreaux et vitres ; Dépoussiérer et ranger les locaux ; Assurer les normes d’hygiène et de propreté ; Contrôler son propre travail en vue de corriger d’éventuelles erreurs ; Exécuter toutes les autres tâches connexes nécessaires.
Qualifications: Education / Connaissance / Aptitudes Techniques et Expérience
Minimum un diplôme d’Etat des humanités sociales complété par une formation professionnelle sur l’art culinaire; Etre de nationalité congolaise ; Etre chrétien et de bonne moralité Etre prêt à travailler sous pression Etre dynamique et discret (e ), Traiter tous les collègues avec respect et dignité ; Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ; Etre honnête et respectueux (e) Sensible / flexible à la question de genre et de la diversité culturelle. Minimum 2 ans d’expérience dans le même poste dans une ONG/I. Démontrer une vie et un travail centrés sur le Christ.
POSTE 3 : CHARGÉ DE SUIVI ET ÉVALUATION-LCC
Principales responsabilités:
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Renforcer les capacités techniques des chefs de projet dans les domaines de l’élaboration de documents conceptuels, de la rédaction de propositions et de rapports.
- Soutenir les chefs d’équipe pour coordonner les évaluations, les conceptions / reconceptions, les lignes de base, les évaluations, les transitions et d’autres activités de recherche opérationnelle à Operation Base.
- Aider les chefs de projet à élaborer un plan d’action pour surveiller la mise en œuvre des recommandations d’audit et d’évaluation et fournir des commentaires en temps opportun au personnel du projet.
- Fournir un appui technique dans la production de documents d’apprentissage par l’évaluation avec la responsabilité et la planification.
- Examiner et soumettre des rapports semestriels et annuels sur les programmes et projets ainsi que des budgets et des plans de mise en œuvre détaillés
- Soutenir les chefs de projet pour capturer les données essentielles requises pour l’entrée dans le système d’information de gestion de projet,
- Coordonner et fournir des commentaires en temps opportun sur les processus de flux de travail d’examen au niveau de la base opérationnelle.
- Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes techniques sectoriels programmatiques pour assurer une approche de mise en œuvre intégrée dans les projets et programmes mis en œuvre par les chefs de projet.
Éducation / Expérience de travail
- Premier diplôme en planification du développement / recherche / domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le suivi et l’évaluation de la conception.
Compétences critiques
- Expérience pratique adéquate dans la construction et l’examen de cadres logiques pluriannuels.
- Compétences adéquates en matière de planification et de conduite de recherches.
- Doit avoir la capacité de renforcer les capacités des chefs de projet en conception, suivi et évaluation.
- Doit avoir la capacité de concevoir/reconcevoir des lignes de base.
- Doit avoir de solides compétences en leadership.
- Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Capacité à travailler et à contribuer à l’environnement de renforcement d’équipe, en particulier dans un système de rapport matriciel.
