World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1 : CHARGÉ DE PROJET HEAL
Principales responsabilités:
Effectuer une évaluation et des examens des besoins en collaborant avec les communautés pour déterminer les interventions de développement nécessaires.
Coordonner la préparation des plans et des budgets HEAL TP ; et mettre en œuvre les activités planifiées dans le cadre du budget approuvé.
Assurer la disponibilité de données et d’informations qualitatives et quantitatives à intégrer dans le rapport Horizon et CWBT.
Renforcer les capacités des facilitateurs de développement, des bénévoles, des communautés, des partenaires de l’Église et du gouvernement et d’autres partenaires dans les domaines liés au WASH et à la santé/nutrition.
Participer aux processus de cartographie et de suivi des enfants dans les communautés pour garantir la participation des enfants et de leurs familles aux activités du PA (cela inclut
Enfants inscrits et les plus vulnérables identifiés par la communauté).
Faciliter la communication entre les CR et leurs sponsors et garantir que les indicateurs clés de performance du parrainage sont respectés dans les différents AP formant le cluster.
Participer à l’enregistrement, au suivi et au traitement des données RC à des fins de marketing.
Assurer la mise en œuvre des recommandations d’audit et d’évaluation des risques dans les projets liés à WASH et à la santé/nutrition et leurs domaines d’impact au sein du cluster.
Participer à la préparation de notes conceptuelles, de propositions et d’histoires d’impact qui peuvent être utilisées pour impliquer les donateurs dans les secteurs de la santé/nutrition et WASH.
Faciliter et rendre compte (mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement) des activités, des résultats et des résultats de HEAL TP dans les communautés AP.
Assurer la représentation du bureau du cluster de VM lors des événements de district et régionaux liés à WASH/Santé/Nutrition où Vision Mondiale est invitée et en rendre compte au responsable des programmes du cluster.
Expérience Professionnelle Requise
Quatre ans d’expérience dans le secteur WASH / Santé
Quatre années d’expérience professionnelle dans un environnement d’ONG.
Formation requise,
- Niveau d’études requis : Diplôme en hydrogéologie, santé publique, sciences du comportement, ingénierie de l’eau et de l’assainissement, gestion de projet ou tout domaine connexe.
- Qualifications de formation technique requises : Santé publique/Nutrition
- Expérience : Quatre ans d’expérience de travail dans les secteurs WASH ou Santé/Nutrition
Connaissances préférées et qualifications
- Compréhension approfondie des approches communautaires, de la communication pour le changement social et comportemental, y compris la participation claire des enfants, des femmes et des personnes handicapées à la promotion de l’hygiène.
- Connaissance des modèles et approches de projets clés dans les secteurs WASH et santé/nutrition
- Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Assister et participer/diriger les dévotions quotidiennes et les services hebdomadaires de la chapelle.
- Capacité avérée à communiquer sur des sujets WASH/Santé et Nutrition avec divers groupes.
- Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
- Capacité à accompagner le développement et le déploiement de projets.
- Bonnes compétences en développement et en animation, notamment en catalysant, en connectant et en renforçant les capacités des groupes/partenaires communautaires.
- Fort communicateur à tous les niveaux, doté de compétences interpersonnelles, de capacité et d’engagement à écouter les autres.
- Démontrer son engagement en faveur de l’autonomisation des pauvres dans les communautés rurales.
- Connaissance pratique de la gestion du cycle des programmes/projets.
- Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les partenaires clés.
- Expérience en entrée et mobilisation communautaire et en facilitation du développement.
- Connaissance pratique des compétences en matière de rédaction de propositions et de négociation.
- Compétences en matière de suivi, de reporting et de rédaction de propositions
Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
- Connaissance pratique de la gestion du cycle des programmes/projets.
- Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les partenaires clés.
- Expérience en entrée et mobilisation communautaire et en facilitation du développement.
- Connaissance pratique des compétences en matière de rédaction de propositions et de négociation.
Compétences en matière de suivi, de reporting et de rédaction de propositions
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