World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
POSTE 1 : Responsable des programmes techniques de nutrition
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDD)
Description de l’emploi:
Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’élaboration et la soumission de rapports du programme technique de nutrition au niveau national et dans tous les programmes et projets mis en œuvre par ce programme technique ; ceci conformément aux politiques, normes et procédures de World Vision International (WVI) et World Vision Niger (WV Niger) et aux orientations, politiques et programmes du gouvernement du Niger.
Stratégie
• Assurer le leadership dans la réalisation de l’Objectif Stratégique 1 de VM Niger ( »Augmenter le nombre d’enfants de 0 à 5 ans qui sont bien nourris »).
• S’assurer que la direction et le personnel de terrain de VM Niger connaissent les orientations, politiques et programmes du gouvernement du Niger et les priorités et approches du bailleur de fonds en termes de nutrition et de moyens de subsistance.
• Faciliter le plaidoyer aux niveaux local et national pour atteindre les objectifs du secteur de la nutrition de Vision Mondiale Niger, en collaboration avec le Coordinateur du Plaidoyer et les partenaires.
Suivi et évaluation du programme technique.
• Diriger le suivi et l’évaluation (étude de base et évaluation finale) du programme technique de nutrition, conformément à la stratégie, aux normes, aux directives et aux processus de VM.
• Suivi sur le terrain de la mise en œuvre fidèle, par le personnel et les partenaires, des approches reconnues en nutrition.
• Développer ou adapter et diffuser des outils de diagnostic, d’analyse et de reportage qui permettent au personnel de terrain de mieux documenter et partager les impacts des projets de nutrition.
• Développer des approches innovantes pour faire le suivi de la performance et l’efficacité du programme technique de nutrition.
Gestion du programme technique.
• Veiller à ce que toutes les données et informations nutritionnelles de World Vision Niger soient agrégées, prises en compte et analysées au niveau national pour éclairer la programmation, le plaidoyer et la prise de décision.
• Communiquer, dès que possible, avec la direction et les collègues sur tout problème de qualité du programme pour qu’il soit traité collectivement.
• Soumettre des rapports mensuels, semestriels et annuels du programme technique de nutrition dans le délai et le format spécifiés. Au besoin, adoptez le format proposé par le ministère de la Santé, le donateur ou World Vision International (WVI).
• Contribuer à la préparation et à la rédaction des rapports annuels de World Vision Niger en fournissant toutes les données et informations relatives à la Nutrition.
Renforcement des capacités et innovations.
- Fournir un soutien technique régulier au personnel de terrain de la nutrition à travers une formation ciblée, des outils et des ressources afin de faciliter une mise en œuvre efficace et de qualité.
- Faciliter l’introduction de pratiques, méthodologies ou approches innovantes dans la mise en œuvre du programme technique de nutrition.
- Identifier les nouveaux besoins de formation en nutrition et moyens de subsistance et les intégrer dans le plan de formation du personnel de terrain et des partenaires.
Acquisition et gestion des ressources
- Établir des contacts et des relations stratégiques avec des donateurs et des partenaires potentiels (ONG locales et internationales, services gouvernementaux…) pour des opportunités de financement de projets Nutrition et/ou Moyens d’existence.
- Assurer une mise à jour sur les priorités et les interventions des donateurs et des partenaires clés dans le domaine de la nutrition et des moyens de subsistance, en collaboration avec le Département de développement de programmes et d’acquisition de ressources (PDRA).
- Contribuer au processus simplifié d’identification, d’évaluation et de conception des propositions de projets de subvention pour renforcer et diversifier le financement du Programme technique de nutrition, en ligne avec la stratégie de World Vision Niger.
- Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec le Département PDRA, un plan de pré-positionnement avec les principaux bailleurs de fonds dans les secteurs Nutrition et Moyens d’existence au Niger pour atteindre les objectifs de World Vision Niger.
- Collaborateur avec l’unité Don en Nature (GIK) dans la planification, l’acquisition, le transport et la distribution de produits et équipements médicaux et pharmaceutiques pour une programmation efficace et efficiente et une visibilité de World Vision Niger dans la fourniture de services de nutrition dans le pays.
- • Veiller à ce que les normes techniques dans la mise en œuvre des projets de subventions pour la nutrition répondent ou répondent aux attentes des donateurs.
- Engagements externes, réseautage et partenariat.
- Représentant World Vision Niger au sein du cluster nutrition des agences des Nations Unies et des partenaires en participant aux réunions et aux activités de ce cluster et en partageant les rapports avec la direction.
- Veiller à ce que les facilitateurs en nutrition participent aux réunions et aux activités des groupes de travail sur la nutrition dans leurs régions respectives et partagent des rapports sur ces réunions et activités.
- Soutenir la création ou renforcer un partenariat stratégique entre World Vision Niger, d’autres ONG, Universités et Instituts de Recherche, le Ministère de la Santé et les Directions et Agences en charge de la Nutrition et des Moyens d’existence afin d’établir un réseau actif de partage d’informations et d’apprentissage sur la nutrition des enfants de moins de cinq ans.
POSTE 2 : Chargé de sécurité et accès des programmes sur le terrain
Burkina Faso
Description de l’emploi:
Résultats clés / responsabilités
– Informer au niveau local le Field Security and Access Officer, les équipes R4S et tout autres programmes/projets de WVI sur la situation sécuritaire dans les zones d’intervention au Boucle du Mouhoun, du Nord et du Sahel. (15 %)
– Assurer la conduite des évaluations sécuritaires au Nord, dans la Boucle du Mouhoun , Sahel et établir les protocoles nécessaires à la réalisation de R4S et des projets potentiels.(15%)
– Coordonner les mouvements des véhicules et suivre les déplacements des missions (récupération des missions de Ouaga , missions diverses courses) (10%)
– Coordonner avec Field Security and Access Officer et les membres du projet R4S l’analyse des informations sécuritaires avant leur mise à disposition au personnel national et international (10%)
– Appuyer le Field Security and Access Officer et les programmes/projets pour la formation du personnel national et international en matière de Sécurité individuelle et collective conformément aux exigences de sécurité collective de WV, Gestion et évaluation des risques.
– Conception d’un briefing sécuritaire adapté aux régions du Nord et de la Boucle du Mouhoun, création d’un système d’alerte rapide, plan de contingence (Hibernation et relocalisation), plan d’évacuation staff internationaux, MEDEVAC. (dix%)
– Etre actif dans les réseaux régionaux de coordination en matière sécuritaire existant avec des ONG concernées, les agences Onusiennes, les autorités locales, (10%)
– Appuyer le projet R4S et les autres programmes/projets dans le renforcement du système sécuritaire avec les partenaires locaux de leurs zones d’intervention respectives et veiller à la remontée des informations sécuritaires vers le Field Security and Access Manager (5%)
– Avoir une bonne capacité d’analyse des enjeux sécuritaires et d’accès en lien avec les projets relatifs à la santé. (5 %)
– Conduire les missions d’évaluation sécuritaire périodiques et rapides (ponctuelles) dans les zones d’expansion des projets pour une bonne préparation et mise à jour des documents sécuritaires. (5 %)
– Aider le Field Security and Access manager et les programmes/projets R4Sahel à préparer et à envoyer des rapports d’incident. (5 %)
– Superviseur et facilités la mise en œuvre des activités de R4S et des autres projets dans la région (5%)
– Participer à la rédaction des projets de la région en veillant au respect de la stratégie d’accès de WVI au Burkina Faso (5%)
– Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
